Dalam beberapa tahun terakhir, Amerika Serikat telah melihat peningkatan undang-undang anti-LGBTQ di tingkat negara bagian dan federal. Sejak awal tahun 2021, lebih dari 250 RUU anti-LGBTQ telah diperkenalkan di badan legislatif negara bagian di seluruh negeri, dan jumlah ini meningkat lebih dari tiga kali lipat sejak saat itu. RUU ini berupaya membatasi hak-hak individu LGBTQ di bidang-bidang seperti perawatan kesehatan, pendidikan, dan pekerjaan.

Misalnya, di beberapa negara bagian, adalah legal bagi pemberi kerja untuk mendiskriminasi individu LGBTQ dalam keputusan perekrutan, pemecatan, dan promosi. Ini tidak hanya melanggar hak asasi individu LGBTQ tetapi juga dapat berdampak buruk pada kesehatan mental dan kesejahteraan mereka. Penelitian telah menunjukkan bahwa individu LGBTQ yang menghadapi diskriminasi dan stigma lebih mungkin mengalami depresi, kecemasan, dan masalah kesehatan mental lainnya.

Strategi untuk Mengurangi Harm

Untuk mengurangi kerugian yang disebabkan oleh undang-undang anti-LGBTQ, organisasi dapat mengambil beberapa langkah:

1. Terapkan kebijakan dan praktik keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) yang kuat. Ini dapat mencakup pelatihan untuk manajer dan karyawan tentang masalah LGBTQ, membuat grup afinitas untuk karyawan LGBTQ, dan memastikan bahwa individu LGBTQ disertakan dalam semua kebijakan dan praktik tempat kerja.
2. Mengadvokasi kebijakan dan undang-undang pro-LGBTQ di tingkat lokal, negara bagian, dan federal. Ini dapat melibatkan kerja sama dengan kelompok advokasi dan melobi pembuat kebijakan untuk mendukung undang-undang yang melindungi hak individu LGBTQ.
3. Secara terbuka mencela RUU tersebut dan mengambil tindakan untuk mendukung komunitas LGBTQ. Ini dapat mencakup menyumbang ke organisasi LGBTQ, mensponsori acara LGBTQ, dan menyediakan sumber daya dan dukungan untuk karyawan LGBTQ.

The Trevor Project — menyediakan intervensi krisis dan layanan pencegahan bunuh diri untuk kaum muda LGBTQ
Koalisi Keadilan Hitam Nasional (NBJC) - berfokus pada penanganan persimpangan rasisme dan komunitas diskriminasi anti-LGBTQ
Kampanye Hak Asasi Manusia — bekerja untuk mencapai kesetaraan LGBTQ dan mengakhiri diskriminasi
GLAAD — bekerja untuk mempercepat penerimaan LGBTQ melalui advokasi media
National Center for Transgender Equality — mengadvokasi perubahan kebijakan untuk memajukan kesetaraan transgender
Lambda Legal — bekerja untuk mencapai pengakuan penuh atas hak-hak sipil orang LGBTQ
PFLAG — memberikan dukungan dan advokasi untuk keluarga, sekutu, dan individu LGBTQ
Garis Hidup Trans— memberikan dukungan dan sumber daya untuk individu trans dalam krisis
Dana Pertahanan & Pendidikan Hukum Transgender — bekerja untuk mengakhiri diskriminasi terhadap individu transgender melalui advokasi hukum
Kamar Dagang LGBT Nasional — mendukung bisnis dan pengusaha milik LGBTQ
The Queer Foundation — menawarkan beasiswa dan sumber daya pendidikan kepada siswa LGBTQ