Accidenti, sì: la nuova causa di Kanye West accusa il rapper di essere un capo disordinato e sostiene che la moglie ha inviato porno

In una nuova causa contro Kanye West , il rapper "Vultures" è accusato di aver creato un ambiente di lavoro ostile per i dipendenti YZY che lavorano sulla sua app che aiuterebbe a promuovere la sua musica. Inoltre, nella stessa causa, anche la moglie di West, Bianca Censori, è accusata di aver inviato al personale materiale pornografico presumibilmente accessibile a minori.

Secondo i documenti ottenuti da TMZ , la causa è stata depositata presso un tribunale distrettuale degli Stati Uniti. West e il suo ex capo di stato maggiore, Milo Yiannopoulos, furono nominati imputati. Censori non figurava tra gli imputati. L’inquietante documento afferma che West e Yiannopoulous sono stati coinvolti in “lavori forzati e trattamenti crudeli, inumani o degradanti”.

Inoltre, sono anche accusati di aver mentito riguardo al pagamento dei dipendenti adulti e minorenni, nonostante fossero costretti a lavorare per orari estremamente lunghi. I dipendenti sarebbero stati anche chiamati “nuovi schiavi” da Yiannopoulos. Censori è accusato di aver inviato un collegamento a uno dei dipendenti per guardare porno "hardcore" dopo che West ha annunciato il lancio di Yeezy Porn all'inizio di quest'anno.

La causa sostiene che parte del personale che poteva accedere al collegamento aveva appena 14 anni. guardare la pornografia per svolgere il proprio lavoro", afferma la causa.

Yiannopoulos ha dichiarato domenica (30 giugno) che la causa è uno “scherzo” e un “triste trambusto razziale”. “Domani esaminerò la denuncia riga per riga davanti alla telecamera, comprese le sue assurde affermazioni di razzismo. Davvero, è la cosa più disonesta che abbia mai visto depositata in tribunale. (E ho lavorato per miliardari e megastar per un decennio.)”, ha scherzato.

A giugno, West è stato citato in giudizio dalla sua ex assistente Lauren Pisciotta per molestie sessuali e licenziamento illegittimo. West e il suo avvocato hanno negato le sue affermazioni. I dipendenti nell'ultima causa chiedono il pagamento degli stipendi non pagati, delle spese legali e dei danni per disagio emotivo.