Giustizia ed equilibrio

Attualmente sto prestando servizio come personale di assistenza sociale. Tutti gli uomini in Corea del Sud hanno un obbligo di 18 mesi per adempiere alla responsabilità della difesa nazionale. Tra di loro, una parte serve per 21 mesi come Agenti Sociali a seconda delle loro condizioni di salute.

La mia collocazione è presso una casa di cura d'argento locale nella mia città natale. Aiuto e gestisco l'anziano utilizzando le strutture nella stanza della terapia fisica. C'è una macchina per il pediluvio e due poltrone massaggianti. Quando i visitatori arrivano, firmano con il loro nome sul foglio della lista e usano la macchinetta vuota. Era un sistema conveniente e ragionevole fino alla scorsa settimana.

Da questa settimana la sua popolarità sale e diventa competitiva. I visitatori ora entrano in coda in modo più aggressivo e riservano posti per i loro amici, entrambi causano più problemi. Sono responsabile di questo problema, quindi ho deciso di concedere un po' di potere all'elenco dei nomi. In modo che io possa utilizzare l'elenco come prova dell'ordine. Con questo metodo, potrei differire i due trucchi di cui sopra.

Sfortunatamente, non era la fine del problema. Come effetto palloncino, le persone anziane hanno trovato altre tattiche; scrivi il loro nome al mattino al loro arrivo e vai alle loro attività. Dopo che si sono divertiti con le attività, improvvisamente si presentano e discutono sulla priorità. Hanno ingannato le persone in attesa ai loro posti svalutando la loro tolleranza.

Ho sentito fortemente la necessità di regolamenti e ne ho fatto uno semplice.

a) I camerieri devono sedersi sulla sedia accanto alla porta d'ingresso.

b) Dopo aver utilizzato le macchine, gli utenti devono informare la prossima persona in attesa.

c) La coda può essere modificata in caso di terapia fisica.

Doveva essere giusto e sensato per portare a un accordo sociale

Anche se c'era un altro conveniente approccio di 'libero mercato', senza mani e controllando qualsiasi metodo avessero scoperto da soli, non potevo ignorare alcuni visitatori respinti e alla fine non potevo usare la macchina.

A questo punto, ho visto parzialmente la limitazione delle istituzioni pubbliche con salari fissi. Perché, se fossi notoriamente calcolatore, non avrei alcun motivo per migliorare il sistema precedente con errori.

Due settimane dopo l'applicazione, tutti capiscono la mia intenzione e non pretendono molto sul sistema. Anche gli esclusi dalla competizione si divertono con la macchina. Ancora raramente sento voci cupe dal gruppo privilegiato prima, ma ciò non significa che non riesco a convincerli della giustizia del sistema.

Potrebbero esserci ulteriori problemi e conflitti che mi prendono alla sprovvista. Quindi, terrò gli occhi su di esso per aggiornare.

Da questa piccola esperienza ho imparato quattro cose

L'importanza della normativa e cosa succede in caso di sua assenza.

La difficoltà di trovare l'equilibrio quando si impostano le regole.

Richiede più impegno e tempo, ma non ci sono incentivi per motivarlo.