Se qualcuno viene sorpreso ad avere una relazione extraconiugale sul lavoro con un collega, senza aver mai fatto nulla sul lavoro, si mette nei guai?
Risposte
Questo genere di cose è come giocare col fuoco. Anche se le persone coinvolte hanno tenuto la tresca ben nascosta al lavoro, il vecchio mulino delle voci è costantemente in funzione, quindi se qualcuno "pensa" che potrebbe esserci una tresca in corso, ci saranno chiacchiere. In altre parole, un modo di pensare del tipo "dove c'è fumo, c'è fuoco". Inoltre, questo genere di cose è difficile da nascondere completamente, a meno che non si lavori in edifici o dipartimenti diversi.
Se ci saranno o meno ripercussioni sul lavoro dipenderà dalla politica aziendale in merito alle relazioni con un collega. Ovviamente c'è molto di più in ballo oltre alle relazioni, ma non ho mai visto una politica aziendale che affrontasse l'argomento delle relazioni con un collega! E penso che ci saranno più che sufficienti problemi da gestire per le parti coinvolte con le loro famiglie e i loro coniugi per preoccuparsi troppo del lavoro. Un'altra cosa da considerare è che una volta che i colleghi scoprono una cosa del genere, puoi praticamente contare sul fatto che tutti si schiereranno a favore o contro la coppia coinvolta, con la maggior parte delle persone che saranno sarcastiche e ipocrite al riguardo. Ho visto succedere questo, quindi so di cosa sto parlando. È molto polarizzante per tutti i soggetti coinvolti. La politica migliore è non uscire con qualcuno con cui o per cui lavori. Ma le persone sono persone e solo perché "non dovresti" non significa che non ci proverai.
Ho visto che a volte sembrano farla franca e apparire più in forma.
Mi viene in mente il caso di una dipendente a cui piaceva ostentare il più possibile la sua abbondante scollatura.
Ha inoltre mostrato un grave problema di presenza ed è stata addirittura sorpresa (più di una volta!) a fumare sul retro, durante l'orario di lavoro (il che era contro la politica aziendale).
Normalmente sarebbe stata licenziata.
Perché non lo è stata?
Perché, se capisci cosa intendo, stava incontrando di nascosto il suo supervisore dopo l'orario di lavoro.
Alla fine sono stati sorpresi in flagrante mentre uscivano insieme da una stanza d'albergo da un altro dipendente.
Come è successo, il supervisore era sposato e aveva sei figli. Alla dipendente con cui stava tradendo è stato permesso di cambiare turno e di mantenere il suo posto di lavoro.
Immagino che sia utile sapere chi conosci!
Ah, dimenticavo di dire che la moglie del supervisore lo ha scoperto e ha chiesto il divorzio.
Il fidanzato della "ragazza con la scollatura" l'ha cacciata via.
Forse non è un finale poi così felice.