Daybreakは気候変動対策に関する協力型ボード ゲームです。各プレイヤーは世界強国を制御し、安全で回復力のある社会を構築するための政策とテクノロジーを展開します。ゲームの前提と設計プロセスについて読んで以来、私はゲームが提供する学習の可能性に興奮してきました。

なぜゲームなのか？

気候変動は壊滅的な影響をもたらす地球規模の脅威であり、読書などの従来の方法で気候変動について学ぶと、無力感、悲しみ、不安を引き起こす可能性があります。一方、ゲームは、学習、対話、想像力を刺激する環境を提供しながら、プレーヤーの主体性を発揮するための実行可能な経路を提供します。

気候変動は集団行動の問題であり、あるチームの動機がグループ全体の最善の利益と相反する可能性があります。本格的なゲームは、問題の多くの側面とそれらが相互に関連する方法を (単純化された方法ではあるが) 明確に表現することによって、システム思考を促進します。これらにより、プレーヤーは問題の複雑さを認識し、決定を結果に即座に結びつけることで、自分の選択のトレードオフを探ることができます。

気候変動対策は価値観と方向性の問題でもあります。私は以前、持続可能性に関する 4 つのタイプの言説について書きました。ゲームの各プレーヤーは、知識と実際の経験に基づいて、好ましい行動経路についての先入観を持ってテーブルに着きます。私たちの中には技術的な解決策を好む人もいます。立法措置を求める人もいる。私たちのライフスタイルにおける行動の変化を主張する人もいます。影響力を持つためには、私たちが推奨するソリューションが幸福の目標を達成できることを他の人に納得させなければなりません、または、意見の異なる同僚からの支援なしに、私たちが好むソリューションを大規模に実行するのに十分な力とリソースを持っています。厄介な問題にうまく対処するには、意見の相違を許容しつつ、自分たちの視点を伝える敬意を持った会話が必要です。ボードゲームでは、参加者がこれらの重要かつ難しい会話をしながら深く関わるだけでなく、行き詰まった状態を乗り越えて緩和や適応の行動を起こすことも求められます。

行動のための体験型協働学習

Daybreak や他の同様の考え抜かれたゲームは、学習や行動のために少なくとも 3 つの方法で使用できると私は考えています。

• 気候変動に関するキャリアの意思決定（個人向け）
• 気候変動対策チーム構築（組織内のチーム向け）
• 気候変動擁護同盟の構築（組織のリーダー向け）

それで、あなたは仕事を辞めて、気候を中心としたキャリアに移行することに決めました。あるいは、あなたはまだ学習の初期段階にあり、何を専攻するかを決めようとしているところです。

個人の興味 (オランダのRIASEC コード)、仕事の価値観 ( Work Importance Locator )、および性格 ( HEXACO Inventory ) をより深く理解するためのさまざまなツールと評価が無料で利用できます。最近では、グリーンキャリアの構築に特化したブートキャンプやコースはもちろんのこと、気候変動対策に焦点を当てたガイドやクイズもいくつか登場しました。協力的なボード ゲームをプレイした後、ゲーム中に経験した本能的な本能について熟考するための振り返りの練習を行うことは、自分の興味や価値観を洞察するための優れた出発点となります。この空間で。

b) 気候変動対策への忍耐力の構築

さまざまな分野や分野で継続的かつ継続的に気候変動対策を実施します。一緒に遊ぶことは、気候変動の解決策と対応というより大きな文脈の中で個人の行動を位置づける、大局的な思考を育むのに役立ちます。パズルの 1 つの小さなピースに取り組まなければならないことがよくありますが、私たち全員が一緒に取り組んでいることを思い出させてくれます。持久力を強化したいと考えている個人の活動家であっても、次のチーム構築活動を探している気候変動対策団体であっても、テーマに沿った若返りの 1 日は、集中力を新たにし、目的を再燃させることができます。

c) 気候変動擁護同盟の構築

あなたは、視野を広げて他の気候変動対策の方向性との共通点を見つけたいと考えている気候変動組織のリーダーですか? 自分の信念や思い込みに挑戦して、別の未来を想像し、多様な視点を持つグループと共同で未来を創造してみませんか?

意見の相違を超えた親密で体系的な会話は、アイデアを交換し、信頼を築き、関係を改善するための安全なスペースを作り出すことができます。同様に、意見や信念を共有しない人々と協力ゲームをプレイすると、ソーシャルバブルではアクセスできないコラボレーションの機会が生まれる可能性があります。

ファシリテーションとリフレクションの役割

ゲームをプレイするという行為自体は、必ずしも認知的、規範的、または関係的な学習成果につながるとは限りません。ゲームプレイ中に生じたさまざまな緊張や対立についての内省やディスカッションを可能にするガイド付きの考察は、共同作業から得られるアイデアや感情を処理するための重要な要素です。次のガイド付き考察テーマは、報告演習としてゲームプレイ アクティビティに付随することを目的としています。グリーン キャリア、持続可能な開発目標。ビジョンとミッションの設定。事実、価値観、ポリシー。気候政策の好み。各セッションの具体的な振り返りテーマは、参加者のニーズと興味に基づいて設計され、グループのチーム力学に合わせてカスタマイズされます。

バンクーバーでリリースされた Daybreak をプレイすることに興味がありますか? ここからサインアップしてください。以下の最初の 2 つのトラックでワークショップが利用可能になりました。

• グリーン ガイダンス (気候変動によるキャリアの意思決定)

• チームビルディング（気候変動対策への忍耐力の構築）

• コラボレーション（気候変動擁護同盟の構築）

Daybreak を主要な指導ツールと評価として使用して気候政策コースを構築することに興味がありますか? 連絡してください。

その他の気候変動アクション ゲーム

以下は、気候変動の解決策に焦点を当てた他のボードゲームのリストです。

• 冷静さを保つ
• 世界気候シミュレーション
• ソリューション
• CO2: セカンドチャンス
• カーボンシティゼロ
• 転換点
• 進化：気候
• 小さな設置面積
• クリマニア