Como não conseguir um emprego em tecnologia no Paquistão

(NB, estou escrevendo um romance, um capítulo por semana, aqui no Medium. Descubra por que escrevo aqui , comece pelo capítulo 1 aqui e sempre fique à vontade para me dar feedback nos comentários. Escrevo aqui para a comunidade. )

Hira pediu a Sadia para se encontrar à tarde, pois Hira estava fazendo um estágio em um escritório do governo provincial localizado em Peshawar Cantonment. Embora o estágio não tenha sido bom, deu a Hira a oportunidade de passar um tempo fora de casa. Ela estava extremamente estressada e entediada depois que seus exames de graduação terminaram. Ela ficou aliviada e feliz ao saber que seu pai havia conseguido um estágio para ela por meio de seu ex-patrão.

Hira costumava convidar Sadia para visitá-la durante os intervalos para o almoço. Esse arranjo foi gratificante para Hira, e Sadia estava sempre ansiosa para sair com ela em Peshawar Cantt. Embora o estágio não fosse gratificante em termos de experiência de trabalho, ainda servia como um meio de escapar da toxicidade em casa.

No início do outono, eles se sentaram em um banco do parque e Hira começou a chorar. Ela contou a Sadia sobre um segredo doloroso que ela carregava há anos. Quando Hira estava na 6ª série, algumas meninas a intimidavam porque ela parecia diferente de seus pais. Eles disseram coisas muito dolorosas e a acusaram de não ser filha verdadeira de seus pais.

Hira vinha lutando contra isso nos últimos 10 anos. Isso afetou sua vida de várias maneiras, mas ela nunca falou com ninguém sobre isso, nem mesmo com seus pais. Recentemente, Hira leu o livro “O gene: uma história íntima” de Siddhartha Mukherjee, presenteado a ela por Ahmad. O livro mudou tudo. Ela aprendeu que as crianças podem parecer diferentes de seus pais por causa de mudanças nos genes. O livro também falou sobre como a depressão pode ser transmitida nas famílias. Além de tecer narrativas pessoais e conceitos como a história da ciência, este livro de ciência popular explicou a descoberta de conceitos genéticos, a influência dos genes nas características humanas e os desafios éticos que as tecnologias genéticas representam. Hira disse a Sadia,

Hira percebeu que sua mãe estava sofrendo de depressão. Hira também pensou por que essas coisas nunca foram explicadas em seus cursos de biologia e por que nem mesmo seus professores e pais conseguiam entender o que estava acontecendo em sua vida. Hira também desenvolveu muita simpatia por sua mãe pelo que ela estava passando. Ela percebeu que sua depressão se manifestou na forma de opressão patriarcal tóxica para Hira.

Sadia ouviu com atenção e sentiu pena da amiga. “É bom que você finalmente saiba a verdade agora. Você pode deixar de lado a dor que carrega há tanto tempo. Agora você deve seguir em frente. Hira respondeu: “Sim, estou muito grato por Ahmad ter me dado este livro. Se ele não tivesse, eu poderia nunca ter descoberto a verdade. Ele nem sabe o que fez por mim.”

Hira disse a Sadia como foi difícil para ela carregar esse fardo por tantos anos. Tinha sido uma época muito dolorosa e problemática em sua vida. Sadia abraçou a amiga e disse que não estava sozinha. Ela tinha amigos que a amavam e agora ela poderia finalmente começar a se curar.

Sentadas juntas no parque, Hira e Sadia conversaram sobre o futuro. Hira sentiu como se um peso enorme tivesse sido tirado de seu coração. Ela sabia que ainda havia muito a aprender e compreender, mas agradeceu o apoio da amiga Sadia e o conhecimento adquirido com o livro.

Embora Hira tivesse começado um estágio em um escritório do governo, ela não gostou. Funcionários do governo sempre pediam que ela consertasse seus computadores, mesmo ela sendo engenheira de software. Eles também queriam que ela gerenciasse seus e-mails e desenvolvesse apresentações em PowerPoint para eles, porque eles próprios não sabiam como fazer isso. Hira não tinha um bom lugar para sentar e havia poucas mulheres trabalhando ali. Não havia banheiro separado para mulheres e ela não gostava das piadas sexistas que ouvia o dia todo.

O pai de Hira havia providenciado o estágio, mas ela sabia que não era o lugar certo para ela. Ela ligou para Ahmad pedindo ajuda. Ahmad disse a ela como fazer um currículo para empresas de software em Islamabad e Lahore. Seria mais fácil para os pais de Hira deixá-la trabalhar em Islamabad porque eles tinham amigos lá.

Ahmad queria ajudar Hira em sua busca de emprego, então ele pediu que ela lhe enviasse seu currículo. Ao receber o currículo de Hira, ele compartilhou suas ideias e sugestões com ela.

Ele disse a ela que ela não deveria gastar muito tempo escrevendo sobre seus anos de escola e as notas que tirou em cada matéria. Em vez disso, Ahmad sugeriu que Hira deveria se concentrar nas coisas importantes que os empregadores do setor de tecnologia procuram.

Ahmad explicou que Hira deveria escrever sobre suas habilidades com o computador, como as linguagens de programação que ela conhecia e o software que poderia usar. Ela também deve mencionar todos os projetos em que trabalhou, como criar sites ou aplicativos e desenvolver jogos. Ele também pediu que ela escrevesse todos os cursos online que ela havia feito. Hira inicialmente não incluiu esses cursos em seu currículo porque achava que eles não importavam. Ele enfatizou que ela deveria escrever especialmente sobre alguns cursos que fez em visão computacional e mencionar o tipo de projetos que desenvolveu durante esses cursos.

Ahmad deixou claro que, no setor de tecnologia, o que mais importa são as habilidades e a experiência de uma pessoa. Os empregadores estão mais interessados ​​em saber o que alguém pode fazer do que nas notas que obteve na escola. Concentrando-se em suas habilidades, Hira teria mais chances de conseguir um emprego na área de software.

Ahmad então aconselhou Hira a procurar todas as empresas de software em Islamabad e enviar seu currículo para elas, mesmo que não tivessem anunciado nenhuma vaga de emprego. Ele explicou que a demanda por funcionários pode surgir inesperadamente e as empresas podem não ter tempo para divulgar as vagas. Em vez disso, eles geralmente contratam de um grupo de candidatos em potencial quando surge uma necessidade imediata.

Ahmad também sugeriu que Hira criasse uma conta no LinkedIn e enviasse mensagens diretas para profissionais de software baseados em Islamabad. A dica se mostrou eficaz, pois Hira recebeu uma ligação da InfoTech, empresa localizada em Islamabad. Ahmad treinou Hira sobre como se preparar para a entrevista. Ele disse a ela para revisar cuidadosamente o site da InfoTech para entender o tipo de trabalho que eles fazem e aprender sobre as pessoas que trabalham lá. Ele também a aconselhou a examinar seus perfis no LinkedIn para identificar suas habilidades.

Ahmad explicou o conceito de entrevistas comportamentais, onde ela deve seguir o método STAR, e para entrevistas técnicas, ela deve estar preparada para escrever código ou resolver problemas que possam ser solicitados. Essa orientação foi inestimável para Hira, pois ela nunca havia aprendido essas coisas durante seu programa de graduação de quatro anos com seus professores. Durante sua preparação, ela frequentemente se perguntava por que isso acontecia e por que tais conceitos de desenvolvimento profissional não faziam parte de seus currículos universitários.

Graças à orientação de Ahmad, Hira recebeu uma oferta de emprego da InfoTech com um salário de Rs 50.000 por mês, o que representou uma mudança significativa para sua família. Sua mãe também ficou muito feliz com a notícia. No entanto, o principal desafio agora era descobrir como Hira conseguiria viver de forma independente em Islamabad, a cidade mais cara do Paquistão. Hira estava determinada a ter sucesso e sentiu que tinha uma nova chance na vida.