'การเปลี่ยนแปลงองค์กร' ใหม่ของ Raven แบ่งสมาชิกสหภาพอย่างสะดวกสบาย

Jan 25 2022

เมื่อไม่กี่วันก่อน ผู้ทดสอบการประกันคุณภาพ 34 คนที่ Raven หนึ่งในสตูดิโอที่ทำงานเฉพาะในซีรีส์ Call Of Duty ได้ก่อตั้งสหภาพแรงงาน Activision Blizzard ขึ้นเป็นครั้งแรก วันนี้ผู้บริหารได้ตอบสนองต่อความสำเร็จของพวกเขาด้วยการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง

เมื่อไม่กี่วันก่อนผู้ทดสอบการประกันคุณภาพ 34 คนที่ Raven หนึ่งในสตูดิโอที่ทำงานเฉพาะใน ซีรีส์ Call Of Duty ได้ก่อตั้งสหภาพแรงงาน Activision Blizzard ขึ้นเป็นครั้งแรก วันนี้ผู้บริหารได้ตอบสนองต่อความสำเร็จของพวกเขาด้วยการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง

ตามที่Nicole Carpenter ของ Polygon รายงานว่า ก่อนหน้านี้ Brian Raffel หัวหน้าสตูดิโอ Raven ของ Raven ได้ส่งอีเมลถึงพนักงานทุกคนเกี่ยวกับ 'การเปลี่ยนแปลงองค์กร' ที่นำทีม QA ที่จัดระเบียบตอนนี้—ซึ่งเพิ่งกลับมาทำงานได้โดยเพิ่งหยุดงานเป็นเวลาเจ็ดสัปดาห์—และแยกพวกเขาออกจากกัน กระจายไปทั่วสถานที่ทำงาน

แนวคิดของ "QA แบบฝัง" ซึ่งผู้ทดสอบถูกรวมเข้ากับทีมงานที่เหลือของสตูดิโอ (อย่างที่ Raven ทำที่นี่) ไม่ใช่เรื่องใหม่ และพบเห็นได้ทั่วไปในสตูดิโอวิดีโอเกมรายใหญ่ๆ ตัวอย่างเช่น BioWare ทำมาหลายปีแล้ว

ช่วงเวลาที่นี่น่าสนใจอย่างแน่นอน เช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงที่วางแผนไว้เป็นเวลานานเหล่านี้ หลายเดือนในการดำเนินการ กำลังเริ่มทำงานให้กับเจ้าหน้าที่ QA เกือบจะทันทีที่พวกเขากลับมาทำงานจากการนัดหยุดงาน และจะสลายสมาชิกของสหภาพทันทีและกระจายพวกเขาไปทั่วสตูดิโอ .

ฉันแน่ใจว่านั่นเป็นเพียงการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างตรงไปตรงมา และไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสหภาพใหม่ของ Raven ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้บริหารของ Activision กลัวมากกว่าความ ตาย