Riot Games บรรลุข้อตกลงยุติคดีความเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติทางเพศมูลค่า 100 ล้านดอลลาร์

ย้อนกลับไปในปี 2018 Melanie McCracken และ Jes Negrón อดีตพนักงานของ Riot Games ได้ยื่นฟ้องต่อ ผู้ จัดพิมพ์ League of Legendsในเรื่องการเลือกปฏิบัติตามเพศเฉพาะถิ่นและส่งเสริมสภาพแวดล้อมแบบ “ผู้ชายก่อน” ขณะนี้ได้บรรลุข้อตกลงแล้ว

คดีถูกฟ้องครั้งแรกเมื่อสามเดือนหลังจากการสอบสวน ของ Kotaku เกี่ยว กับ วัฒนธรรมทางเพศของ บริษัท

Riot ตกลงที่จะจ่ายเงิน 80 ล้านดอลลาร์ให้กับสมาชิกในคดีฟ้องร้องแบบกลุ่ม และอีก 20 ล้านดอลลาร์เป็นค่าทนายความและค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด รวมเป็นเงิน 100 ล้านดอลลาร์ การตั้งถิ่นฐานทั่วโลกนี้ครอบคลุมตั้งแต่ปี 2014 ถึงปัจจุบัน และรวมถึงพนักงานเต็มเวลาทั้งในอดีตและปัจจุบัน ตลอดจนสัญญาชั่วคราวในแคลิฟอร์เนียที่ระบุว่าเป็นสตรี ข้อตกลงนี้อยู่ระหว่างรอการอนุมัติจากศาล

นอกจากนี้ Riot ยังตกลงที่จะให้บุคคลที่สามได้รับอนุมัติจากทั้งบริษัทและกรมการจัดหางานและการเคหะแห่งแคลิฟอร์เนีย (DFEH) คอยตรวจสอบส่วนของการจ่ายและการรายงานภายในเป็นเวลาสามปี

“วันนี้เป็นวันที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้หญิงของ Riot Games และสำหรับผู้หญิงในบริษัทวิดีโอเกมและเทคโนโลยี—ซึ่งสมควรได้รับสถานที่ทำงานที่ปราศจากการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติ” Genie Harrison ที่ปรึกษาของโจทก์กล่าวในแถลงการณ์อย่างเป็นทางการ “เราขอขอบคุณที่ Riot ทบทวนและทำงานมาตั้งแต่ปี 2018 ในการเป็นบริษัทที่มีความหลากหลายและครอบคลุมมากขึ้น ความเต็มใจที่จะรับผิดชอบต่ออดีต และความมุ่งมั่นในการให้ความเป็นธรรมและความเท่าเทียมกันต่อไปในอนาคต”

“ผมรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นตัวแทนของสตรีที่มีความยืดหยุ่นของ Riot Games และช่วยให้บรรลุข้อตกลงนี้ในนามของพวกเขา เราหวังว่าผู้หญิงทุกหนทุกแห่งจะรับทราบและเรียกร้องค่าตอบแทนและการปฏิบัติที่เป็นธรรมซึ่งพวกเขาได้รับภายใต้กฎหมาย” โจเซฟ เอ็ม. ลอฟเรโตวิช ซึ่งเป็นตัวแทนของโจทก์ด้วย กล่าว

ในแถลงการณ์อย่างเป็นทางการ Riot Games ยอมรับว่าแม้ว่าจะยังห่างไกลจากปี 2018 แต่ก็ต้องรับผิดชอบต่อการกระทำที่ผ่านมา “เราหวังว่าข้อตกลงนี้จะรับรู้อย่างเหมาะสมกับผู้ที่มีประสบการณ์เชิงลบที่ Riot และแสดงให้เห็นถึงความปรารถนาของเราที่จะเป็นผู้นำโดยการเป็นแบบอย่างในการนำความรับผิดชอบและความเท่าเทียมกันมาสู่อุตสาหกรรมเกมมากขึ้น”