Jika Anda seorang pekerja lepas, kemungkinan besar Anda akan selalu mencari pekerjaan baru. Jadi, bagaimana Anda mencari klien baru secara teratur? Ada banyak cara, tetapi saya akan menunjukkan tiga metode yang menurut saya dapat membawa kesuksesan. Peringatan, ini dapat diterapkan tidak hanya untuk pekerja lepas yang beroperasi di media sepak bola, tetapi di semua sektor.

Media sosial

Media Sosial dapat memainkan peran besar tidak hanya dalam menemukan peluang, tetapi juga memungkinkan perekrut menemukan Anda. Di Twitter, mengapa Anda tidak menyatakan di bio bahwa Anda adalah seorang pekerja lepas? Misalnya 'Analis Sepak Bola Lepas' atau 'Ilustrator Lepas tersedia untuk disewa. Mengkhususkan diri dalam sepak bola. Email: [email protected]. ' Ini mungkin terlihat sederhana, tetapi itu berarti nama Anda muncul lebih tinggi di bilah pencarian.

Posting secara teratur di Twitter dan LinkedIn tentang ketersediaan untuk pekerjaan lepas. Ada banyak cara efektif untuk menunjukkan nilai Anda kepada calon perekrut, misalnya, memposting testimonial klien dan tautan ke pekerjaan Anda sebelumnya. Dibandingkan dengan Twitter, LinkedIn jauh lebih tidak macet dan menurut saya ini adalah peluang untuk Anda manfaatkan. Tidak banyak orang yang benar-benar memposting secara teratur di Linkedin, teori saya adalah karena mereka berpikir, majikan mereka akan berpikir, bahwa mereka mencari pekerjaan baru. Atau mungkin mereka tidak ingin pandangan atau pendapat mereka terlihat oleh rekan kerja atau atasan mereka! Sebagai pekerja lepas, Anda tidak memiliki masalah itu, berteriak keras tentang pencapaian, kesaksian, atau pandangan Anda di industri tempat Anda berada. Ini membantu membangun otoritas.

Fungsi pencarian sangat kuat, Anda dapat mencari kata kunci untuk mengambil posting yang telah diposting klien potensial, misalnya jika seorang editor sedang mencari penulis sepak bola. Mungkin di bilah pencarian, masukkan 'penulis sepak bola lepas' dan Anda mungkin melihat editor majalah meminta penawaran.

Buletin Freelance Football Opps

Saya percaya buletin kami adalah sumber yang bagus untuk membantu Anda terhubung dengan pertunjukan lepas di olahraga. Setiap minggu kami menjelajahi internet, media sosial, dan semua situs pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan lepas berbayar terbaik di media sepakbola. Kami juga menampilkan pekerjaan yang dikirimkan kepada kami, misalnya The Bundesliga dan klub sepak bola Skotlandia Rangers hanyalah dua nama besar dalam olahraga yang menggunakan platform ini agar lowongan mereka dilihat oleh orang yang tepat.

Area utama yang kami fokuskan untuk menemukan dan berbagi adalah pekerjaan menulis, desain, video/audio, dan media sosial. Bersamaan dengan ini, peran permanen dan magang.

Baik Anda baru memulai di industri sepak bola atau memiliki pengalaman bertahun-tahun, buletin ini akan memberi Anda jaringan yang bagus untuk calon pemberi kerja dan rekan kerja. Jangan hanya mengambil kata-kata saya untuk itu, inilah beberapa kesaksian:

⚽ “Saya telah menggunakan Peluang Sepak Bola Freelance selama sekitar 6 bulan dan telah menjadi salah satu kontributor terbesar dalam karir freelance saya. Saya memiliki 3 pekerjaan sejauh ini, tetapi bukan pekerjaan itu sendiri yang sangat saya kagumi dari keseluruhan proses, ini lebih merupakan gagasan bahwa banyak pencarian pekerjaan yang ditakuti dilakukan untuk saya. Industri ini terlalu kompetitif dan terlalu berbeda untuk mencari pekerjaan yang benar-benar membuka lowongan. Itulah yang paling saya sukai.” Grant McQuillan ( Editor Konten di CheckdMedia )

⚽ “Freelance Football Opps telah memberi saya banyak peluang dalam industri sepak bola dan beberapa kontak yang sekarang dapat saya hubungi juga. Saya tidak akan berada di industri ini tanpa pekerjaan buletin ini. Ini menghemat waktu saya untuk menjelajahi media sosial mencari posisi freelance dan menempatkan semuanya di satu tempat. Tidak dapat meminta sumber daya yang lebih baik”. Yara El-Shaboury ( Penulis Digital dan Kurator Konten di Sky Sports, Eurosport, dan Stats Perform )

Panggilan Dingin/Email

Panggilan dingin atau email, bisa menjadi cara yang bagus untuk menjalin hubungan baru dan berpotensi menemukan pekerjaan. Agensi sering kali mencari pekerja lepas, jadi ada baiknya menghubungi mereka secara langsung untuk menanyakan apakah Anda dapat membantu. Jika Anda seorang penulis, luangkan waktu untuk mengunjungi situs web publikasi, beberapa bahkan menyertakan panduan pitching. Misalnya, majalah sepak bola Inggris, When Saturday Comes, memiliki panduan pitching terperinci di situs web mereka, memungkinkan Anda mempersiapkan diri sebaik mungkin.

Daripada menempelkan email yang sama di seluruh papan, coba lakukan sedikit riset dan sesuaikan setiap email dengan perusahaan/agensi yang Anda hubungi. Temukan nama orang yang mungkin menangani perekrutan pekerja lepas.