Kesalahan dan kesalahan dan kegagalan

Ada banyak nasihat yang beredar akhir-akhir ini tentang memaafkan diri sendiri dan lebih menerima kesalahan dan kegagalan kita. Kedengarannya bagus, bukan?

SALAH !

Kata-kata dalam judul di atas adalah bom waktu kecil yang menunggu meledak di pikiran dan emosi Anda. Tersembunyi di dalam kata-kata itu adalah cita-cita KESEMPURNAAN . Jadi menerima dan mentolerir menjadi kurang sempurna kedengarannya sehat, tetapi itu meninggalkan pengait tajam yang sama di mulut / pikiran Anda.

Tapi tidak masalah jika kita gagal?

Baiklah. Tapi itu juga tergantung definisi kita terhadap kata fail . Kata-kata penting. Itu adalah panduan yang kuat untuk pikiran, emosi, dan tindakan kita, jadi kita perlu berhati-hati tentang apa yang kita maksud saat kita menggunakannya.

“Jangan takut melakukan kesalahan. Itulah cara kami belajar.” — Akio Morita (pendiri Sony Corp.)

Ketika seorang anak belajar matematika, mereka tidak akan mendapatkan “jawaban yang benar” pada percobaan pertama. Saat seseorang mempelajari olahraga atau keterampilan baru, mereka tidak akan tampil di tingkat ahli. Ini bukan kesalahan atau kegagalan atau kekurangan. Seperti inilah BELAJAR. Jika seorang pemula membandingkan tingkat keterampilan dasar mereka dengan standar seorang ahli, mereka akan menderita rasa malu dan ragu yang dapat mengganggu pembelajaran dan pertumbuhan mereka.

Dibandingkan dengan apa?

Salah satu penentu terpenting dari suasana hati dan kesejahteraan kita adalah standar perbandingan kita ketika kita mengevaluasi diri kita sendiri dan situasi kita. $10 adalah uang yang banyak jika kita tidak punya, tetapi hanya sedikit jika kita punya banyak.

Jika kita membandingkan kinerja kita dengan standar kesalahan/bebas kesalahan (yaitu SEMPURNA), kita akan selalu merasa “kurang dari” dan seperti orang gagal. Karena kita manusia jarang sempurna (kecuali kamu dan aku!), itu mengutuk kita untuk terus menerus merasa BURUK.

“Karena banyak (orang) yang (kebanyakan) berhasil dalam apa yang mereka lakukan… mereka tidak pernah belajar bagaimana belajar dari kegagalan.” — Chris Argyris

Pendekatan yang lebih baik adalah tidak menyangkal ketika kita gagal mencapai cita-cita kita, melainkan memusatkan pikiran kita untuk menutup celah itu dengan BELAJAR SUKSES . Ini dapat dilakukan dengan bertanya pada diri sendiri secara cepat dan konsisten

“Apa yang bisa saya pelajari dari hasil ini? Bagaimana saya dapat menggunakan pembelajaran itu untuk menghasilkan hasil yang lebih baik di lain waktu dan mengalahkan kemampuan terbaik pribadi saya sebelumnya?”

Ini adalah fase Periksa dan Sesuaikan dari siklus kerja “ PDCA” (lihat artikel “4 langkah sederhana namun sulit menuju sukses di tempat kerja” di bawah). Kerangka kerja ini memungkinkan kita untuk meraih kemenangan yang penuh harapan dari rahang kekalahan yang menghancurkan, dan menciptakan spiral yang baik dari percobaan dan pembelajaran terus menerus serta optimisme dan pencapaian serta kebanggaan sejati . Begitulah cara para ilmuwan bekerja dan membuat penemuan dan kemajuan hebat dari waktu ke waktu. Kita semua bisa melakukan hal yang sama setiap hari!

[Rx: guru dan pelatih yang baik dapat mencontohkan dan mempromosikan pola pikir ini untuk siswa/murid mereka]