Top 4 hal yang harus dilakukan setelah di-PHK

Nov 25 2022

Baik itu resesi dot com tahun 2000-an, jatuhnya pasar perumahan tahun 2007–2009, atau resesi Covid-19 tahun 2020; ekonomi yang bermasalah dapat menyebabkan pasar kerja yang sangat sulit. Tahun 2022 tidak berbeda, gejolak ekonomi masih menjadi pisau jatuh yang belum mencapai titik terendah.

Kredit Gambar: Freepik

Baik itu resesi dot com tahun 2000-an, jatuhnya pasar perumahan tahun 2007–2009, atau resesi Covid-19 tahun 2020; ekonomi yang bermasalah dapat menyebabkan pasar kerja yang sangat sulit.

Tahun 2022 tidak berbeda, gejolak ekonomi masih menjadi pisau jatuh yang belum mencapai titik terendah. Perusahaan teknologi besar seperti Meta, Twitter, Lyft, Stripe, Coinbase, Netflix, Shopify, Amazon, Microsoft, Google, Stripe, dan daftarnya berlanjut; telah melepaskan karyawannya.

Di-PHK bisa menjadi salah satu kemunduran profesional terbesar yang bisa dialami seseorang dalam hidup, tetapi jika dipikir-pikir, ini bisa menjadi peluang dalam jangka panjang. Banyak orang tetap terjebak dalam pekerjaan mereka, dan tidak dapat melanjutkan sebagai perubahan yang disebabkan oleh diri sendiri sangatlah sulit. Kehilangan pekerjaan lama merupakan indikator awal yang baru. Masa-masa sulit membentuk Anda menjadi versi diri Anda yang lebih baik, selama Anda memutuskan untuk mengambil pelajaran dari krisis tersebut. Cobalah untuk memikirkannya sebagai peluang yang pada akhirnya akan bermanfaat bagi Anda. Berikut adalah beberapa cara untuk memerangi pemecatan dengan cara yang lebih efektif

Beristirahatlah - Segera setelah kehilangan pekerjaan, beri diri Anda waktu untuk menyerap berita bahwa segala sesuatunya akan berubah besar dalam kehidupan profesional Anda. Coba colokkan sebentar dan istirahatlah. Mendaki, pergi ke pantai, bermain golf, atau aktivitas lain apa pun yang membuat Anda senang harus menjadi salah satu tempat peristirahatan pertama yang menghadapi pukulan besar ini. Berada di lingkungan yang Anda nikmati bisa menjadi cara yang lebih baik untuk mengasimilasi berita semacam itu. Cobalah untuk tidak terburu-buru ke pasar kerja di minggu pertama, lebih baik berikan diri Anda waktu untuk memproses apa yang Anda rasakan.

Periksa keuangan Anda - Mengetahui posisi keuangan Anda saat ini akan membantu menjaga kecemasan di bar. Dalam situasi yang ideal, Anda harus memiliki tingkat pengeluaran minimal 1–1,5 tahun di tabungan Anda yang dapat dicairkan kapan saja. Apa pun yang mendekati 6–8 bulan juga merupakan jumlah yang layak. Tetapi jika kurang dari itu, itu menjadi sedikit mengkhawatirkan. Mencermati anggaran rumah tangga yang terperinci akan membantu Anda menentukan garis waktu untuk pencarian pekerjaan berikutnya, juga untuk menyelaraskan pesangon dan tunjangan pengangguran lainnya. Semakin banyak penyangga uang tunai yang Anda miliki, semakin aman perasaan Anda. Anda dan anggota keluarga tanggungan Anda perlu mengurangi pengeluaran sampai ada resolusi.

Juga, ambil ini sebagai pelajaran lain tentang cara mengelola keuangan Anda dengan baik.

Bicarakan - Penolakan terasa pribadi, baik dalam bentuk apa pun. Mengakui fakta bahwa atasan Anda saat ini telah secara sadar melepaskan Anda itu sulit. Jadi sebaiknya Anda berbicara dengan teman dekat dan keluarga sebanyak yang Anda mau sampai Anda berdamai dengan kenyataan baru. Jika Anda terjun langsung ke perburuan pekerjaan tanpa melepaskan emosi buruk terhadap atasan Anda sebelumnya, hal itu mungkin berdampak buruk pada perekrut baru, coba minta umpan balik obyektif dari lingkaran kepercayaan Anda tentang kesiapan pasar kerja Anda. “Tanyakan, 'Apakah menurut Anda saya telah menerima situasi ini? Apakah saya siap tampil di depan perekrut?'”

Kembangkan resume dan profil LinkedIn yang kuat - Setelah Anda siap untuk mencari pekerjaan, mulailah dengan memperbarui resume dan profil LinkedIn Anda. Munculkan penjelasan optimis untuk PHK Anda untuk dibagikan dengan calon pemberi kerja Anda. Mulai berjejaring dan sisihkan waktu untuk bertemu dengan orang-orang untuk peluang bisnis. Pencarian pekerjaan membutuhkan dedikasi yang besar — ini adalah permainan volume, jika Anda mengirimkan resume Anda ke 20+ lowongan dan mendapatkan satu panggilan kembali, itu masih merupakan pertanda yang sangat bagus. Jangan menyerah! Berpuas diri setelah satu wawancara adalah sesuatu yang tidak mampu Anda bayar. Cobalah untuk mempertahankan momentum.

Rencana Tindakan : Terakhir, buat daftar pencapaian menggunakan metode refleksi CARL (Konteks, Tindakan, Hasil, Pembelajaran) atau STAR(T) (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil + Kesimpulan). Menggambarkan pencapaian Anda di atas kertas akan membantu Anda memahami keterampilan dan kemampuan Anda saat ini dan menerangi kesuksesan Anda, yang dapat membantu menenangkan semua pemikiran yang berlomba tentang proses mencari pekerjaan.