Apakah Anda bertanya-tanya apakah bisnis Anda siap untuk ditingkatkan? Pernahkah Anda menemui hambatan dalam pertumbuhan Anda, dan tidak tahu cara mengatasinya? Salah satu faktor terbesar yang menahan banyak bisnis untuk tumbuh lebih besar dari sekarang adalah kecerdasan emosional tim manajemen mereka.

Jika Anda tidak dapat memastikan bahwa setiap karyawan Anda memahami peran mereka dalam memberikan kontribusi bagi pertumbuhan perusahaan, Anda hanya membuang-buang waktu dan uang untuk program pelatihan yang tidak akan berhasil. Pelajari bagaimana kecerdasan emosional dapat membantu usaha rintisan Anda berhasil di setiap fase siklus pertumbuhan.

#1. Apa itu Kecerdasan Emosional?

Kecerdasan emosional (EI) adalah kapasitas untuk mengenali emosi diri sendiri dan orang lain, membedakan antara perasaan yang berbeda dan melabelinya dengan tepat, menggunakan informasi emosional untuk memandu pemikiran dan perilaku, dan mengelola emosi dalam diri sendiri maupun orang lain dengan cara positif dan negatif. , dan beradaptasi dengan perubahan situasi emosional.

#2. Mengapa Menggunakan Kecerdasan Emosional?

Sebagai permulaan, mengenali emosi Anda sendiri adalah kunci untuk merespons dengan benar selama krisis. Ini dapat dilakukan dengan bantuan aplikasi pelacak suasana hati atau melalui refleksi diri. Penting juga bagi Anda untuk mengenali emosi pelanggan Anda di saluran media sosial seperti Facebook atau Twitter dengan membaca komentar dan kiriman mereka sebagai petunjuk tentang apa yang mereka rasakan sehingga Anda dapat bereaksi sesuai dengan itu.

#3. Manfaat Kecerdasan Emosional Bagi Startup

Kemampuan untuk menggunakan emosi dan keterampilan sosial kita secara sehat dan produktif dapat menjadi pembeda antara kesuksesan dan kegagalan. Memulai bisnis Anda sendiri bisa jadi sulit, tetapi memiliki kecerdasan emosional akan memberi Anda alat yang Anda butuhkan untuk melewatinya.

* Memiliki empati terhadap orang lain itu penting karena itu berarti Anda peduli terhadap mereka. Ini juga membantu orang lain merasa nyaman di sekitar Anda, yang bagus saat Anda mencoba menjalin hubungan dengan calon pelanggan atau mitra.

* Jika terjadi kesalahan, mampu mengambil tanggung jawab atas tindakan Anda akan membantu Anda tetap tegak sehingga Anda dapat menemukan solusi.

#4. Cara Meningkatkan Bisnis Anda dengan Kecerdasan Emosional

Mewaspadai emosi sendiri membantu orang mengelola frustrasi dan kemarahan, menerima kritik yang membangun dengan baik, berhasil berkolaborasi dengan orang lain, dan menjadi lebih tangguh di bawah tekanan. Ketika keterampilan kecerdasan emosional dikuasai oleh pengusaha, itu dapat membantu mereka menjadi pemimpin yang lebih efektif dan membuat keputusan yang lebih baik yang berdampak positif pada bisnis mereka.

Karena kecerdasan emosional merupakan faktor penting dalam kesuksesan bisnis, para pemula harus mengambil langkah-langkah untuk memastikan mereka memiliki kecerdasan emosional yang kuat. Kelima tips ini dapat membantu Anda memulai meningkatkan kecerdasan emosional Anda.

a) Pahami apa yang memicu emosi Anda.

b) Pelajari bagaimana mengendalikan emosi Anda sehingga mereka tidak mengendalikan Anda.

c) Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dengan rekan kerja dan klien.

d) Biasakan merenungkan hari Anda dengan pertanyaan kesadaran diri.

e) Jagalah tubuh Anda secara fisik dengan makan yang baik dan tidur yang cukup.

Tidak dapat disangkal bahwa dunia start-up itu keras. Anda harus benar-benar selaras dengan diri Anda, tim Anda, dan bisnis jika Anda ingin sukses. Inilah mengapa kecerdasan emosional (EI) sangat penting. Ini bukan hanya tentang menyadari apa yang Anda rasakan dan mengapa; ini tentang mampu mengatur perasaan itu dan membantu orang lain melakukan hal yang sama.

Semoga Anda menemukan nilai dalam artikel hari ini. Jika ya, seperti biasa jangan lupa untuk bertepuk tangan dan ikuti saya di media. pastikan untuk memeriksa artikel saya yang lain di The Patience Game: Why Entrepreneurs Need To Peak at the Right Time untuk mendapatkan lebih banyak wawasan tentang kewirausahaan dan bisnis.

Klik di sini untuk menyapa di LinkedIn untuk mempelajari lebih lanjut!