Come gestisci una situazione in cui il capo di tua moglie ci prova continuamente con lei e lei chiaramente non mostra alcun interesse?
Risposte
Se ti stai chiedendo cosa fare perché hai notato o ti è stata raccontata la situazione, STFU, sii pronto per lei se ha bisogno di parlarne e dalle consigli quando ne ha bisogno. Se è silenziosa o di cattivo umore, chiedile se va tutto bene o se ha bisogno di aiuto per qualcosa. NON apparire MAI geloso quando le parli di questo argomento. L'ultima cosa di cui ha bisogno è di sentirsi sotto pressione da parte tua, e questo sarebbe il modo migliore per allontanarla da te.
Se ti ha chiesto aiuto o consiglio, allora dipende da diversi fattori, come ad esempio quanto è grave la molestia, in quale paese vi trovate e quali sono le leggi in vigore in materia di molestie sessuali, e quanto è urgente la situazione.
idee/suggerimenti che potresti darle includono:
- Assicurati di vestirti nel modo più "professionale" possibile (non mostrare scollature, gonne o pantaloni lunghi ecc. ecc.). Lei potrebbe pensare che sia carino e tutto il resto, ma per i capi come il suo capo, è un "dai".. (ricorda che quasi tutto lo è, ma non c'è bisogno di incoraggiarli di più) Detto questo, se sente che non dovrebbe cambiare il suo modo di vestire, assicurati di accettarlo COMPLETAMENTE e di supportarla in questa scelta. Ha ragione in molti modi. Il problema è che la sua realtà è "diversa", ma dovrebbe essere una sua scelta alla fine della giornata.
- Tieni le foto del marito e dei bambini ben in vista sulla scrivania, sullo schermo del cellulare, ecc. ecc.
- Ti chiama quando sa che il capo è a portata d'orecchio ma può sembrare credibile che non lo sappia e dice a voce abbastanza alta "Ti amo" ecc., anche se questo può ritorcersi contro perché alcuni uomini stupidi pensano che questo renda la sfida più interessante.
- Incoraggiatela a raccogliere quante più prove possibili contro il capo. Se consentito dove vi trovate, usate registrazioni (audio/video), confermando le conversazioni via e-mail (Caro capo, grazie per avermi invitato di nuovo ieri sera. I miei impegni familiari non mi permettono di uscire la sera e, sebbene, essendo dedito al mio lavoro e all'azienda, sono felice di fare eccezioni per le volte in cui dobbiamo incontrare i clienti, apprezzerei se capiste la mia situazione. Un'e-mail del genere avrebbe un ruolo fondamentale nel dimostrare che vostra moglie aveva definito chiaramente la relazione e che gli inviti per motivi personali non erano benvenuti)
- Qualunque cosa tu faccia, NON andare nel suo ufficio e parlare con il suo capo per lei. Oltre a sembrare un adolescente immaturo e geloso, distruggerai la sua credibilità. L'unica eccezione è se tua moglie ti supplica di farlo, e anche in quel caso esiterei.
Devi capire una cosa fondamentale: NON ARRABBIARTI se decide di non seguire i tuoi suggerimenti. Sono suggerimenti per aiutarla, e se non le vanno bene, non la aiuta insistere. Non discutere nemmeno, non importa quanto "buono per lei" sia secondo >tu< opinione.
Ultimo ma non meno importante, chiederei consiglio a un avvocato, così quando mi chiederà suggerimenti e idee, potrò essere sicuro di non suggerirle di fare qualcosa che potrebbe danneggiarla durante un possibile futuro processo di qualche tipo.
Buona fortuna
L'aiuterei a mettere insieme il suo curriculum.
E vorrei che documentasse ogni istanza di comportamento inappropriato del capo, cosa dice e/o fa, con date e orari. Annota ogni volta che gli ha chiesto di smetterla.
Porta la documentazione alle Risorse umane, conservane delle copie e lascia che se ne occupino loro. Se non danno seguito, prendi un avvocato e fai causa per molestie sessuali.
E manda quei curriculum. Non dovrebbe avere a che fare con queste assurdità per un altro minuto.