Penso che mia moglie abbia una relazione con un collega. Cancella i loro messaggi. Dovrei chiedere al loro responsabile di indagare?
Risposte
Non puoi legittimamente coinvolgere il manager in quella che è essenzialmente una questione personale, a meno che la faccenda non sia contraria alle normative aziendali, perché hanno una politica in atto sugli affari all'interno dell'azienda, o ci sono prove di illecito aziendale in relazione alla faccenda. Ciò che intendo per "illecito aziendale" è qualcosa del tipo:
Qualche tempo fa, mi è venuta a conoscenza di una situazione in una certa azienda in cui il presidente del consiglio di amministrazione aveva due dipendenti, il direttore generale e un suo subordinato, che si sono rivelati coinvolti insieme in qualcosa di discutibile.
A un certo punto, il Presidente si sposò. Al ricevimento di nozze, qualcuno seduto tra queste due parti iniziò a pensare che potessero essere una coppia, e chiese al Presidente in privato, solo per curiosità: "Quei due si frequentano?"
A quel punto, per quanto ne sapeva, erano solo amici. Tuttavia, in seguito si è scoperto che avevano una relazione - e non solo, il Direttore Generale stava concedendo al subordinato favori finanziari illeciti a spese dell'azienda.
Entrambi vennero licenziati e la situazione precipitò quando entrambi cominciarono a diffondere voci maligne sul Presidente in tutta la città.
Vedi, sarebbe una cosa se tu fossi una terza parte disinteressata e fossi amico del manager, quindi chiedessi solo per curiosità. Ma il fatto è che non lo sei. Il fatto è che voi due avete un serio problema di fiducia.
E il fatto che tu stia controllando i messaggi di testo sul suo telefono aziendale... è rischioso anche dal punto di vista legale. Francamente, penso che dovresti chiedere una consulenza legale prima di intraprendere qualsiasi ulteriore azione, per scoprire cosa puoi e cosa non puoi fare legalmente per informarti delle attività di tua moglie.
Ma potrebbe essere meglio semplicemente parlarle di come installare un accordo di responsabilità appropriato che entrambi dobbiate rispettare nelle vostre interazioni con altre persone. Dovrebbe sapere che ti senti a disagio in una situazione in cui vengono tenuti segreti di qualsiasi tipo. Ovviamente, devi anche essere disposto a rispettare le stesse regole che vorresti che lei rispettasse.
Voi due vi siete promessi l'eternità, e c'è bisogno di responsabilità. Se non siete d'accordo su questo, allora c'è un serio problema di fiducia e non può essere risolto finché non c'è responsabilità. Probabilmente alla fine dovrete divorziare se la situazione non può essere risolta.
Penso che mia moglie abbia una relazione con un collega. Cancella i loro messaggi. Dovrei chiedere al loro responsabile di indagare?
Ho già dato delle varianti di questa risposta in precedenza…
No. Non ha senso chiedere al suo manager di indagare. In realtà non importa se lei ti tradisce o no. Tu sospetti che lo faccia. Che tu abbia ragione o torto, è chiaro che non ti fidi più di lei. Il tuo matrimonio è già rotto.
Una volta aperta questa porta nella tua mente, è difficile, se non impossibile, chiuderla. Forse tua moglie ti tradisce . Non ho modo di saperlo. Ma che lo faccia o no, la fiducia nel tuo matrimonio è andata. Nessun controllo la riporterà indietro.
È tempo di voltare pagina.