エラーと間違いと失敗

最近、自分自身を許し、間違いや失敗をもっと受け入れることについて、多くのアドバイスが飛び交っています。いいですね。

違う！

上記のタイトルの言葉は、あなたの心と感情の中で爆発するのを待っている小さな時限爆弾です. その言葉に秘められた理想のPERFECTION。ですから、完璧ではないことを受け入れて許容することは健全なことのように聞こえますが、それはあなたの口/心に同じ古い鋭いフックを残しています.

でも失敗しても問題ないの？

はい、そうです。しかし、それは単語failの定義にも依存します。言葉は重要です。それらは私たちの思考、感情、行動の強力なガイドであるため、それらを使用するときは何を意味するのか注意する必要があります.

「間違いを恐れないでください。それが私たちが学ぶ方法です。」— 盛田昭夫（ソニー株式会社の創業者）

子どもが算数を学んでいるとき、最初の試みで「正しい答え」を得ることはできません。人が新しいスポーツやスキルを学んでいるとき、彼らは専門家レベルでパフォーマンスを発揮することはありません. これは間違いでも故障でも欠陥でもありません。これが学習の様子です。初心者が初歩的なスキルレベルを専門家の標準と比較すると、恥と疑いが生じ、学習と成長が妨げられる可能性があります.

何と比べて？

私たちの気分と幸福を決定する最も重要な要素の 1 つは、自分自身と自分の状況を評価するときの比較基準です。10 ドルは、何も持っていない場合は大金ですが、十分にある場合はわずかです。

私たちのパフォーマンスをエラー/ミスのない (つまり PERFECT) 基準と比較すると、常に「それ以下」と感じ、失敗のように感じます。私たち人間はめったに完璧ではないので（あなたと私を除いて！）、それは私たちに気分が悪いという絶え間ない食事を強いることになります。

「多くの (人) は自分の仕事で (ほとんど) 成功しているため、彼らは失敗から学ぶ方法を学んだことがありません。」— クリス・アーギリス

より良いアプローチは、理想に達していない場合にそれを否定するのではなく、SUCCESSFUL LEARNING でそのギャップを埋めることに集中することです。これは、迅速かつ一貫して自分自身に問いかけることによって行うことができます

「この結果から何を学べるでしょうか？その学習をどのように使用して、次回より良い結果を出し、以前の自己ベストを更新できるでしょうか?」

これは、「PDCA 」ワークサイクルの確認と調整のフェーズです(以下の記事「仕事で成功するためのシンプルだが難しい 4 つのステップ」を参照してください)。このフレームワークにより、破滅的な敗北の顎から希望に満ちた勝利を奪うことができ、継続的な実験と学習、楽観主義と達成、そして真の誇りの好循環が生まれます。それは、科学者がどのように働き、大きな発見をし、時間をかけて進歩するかです。私たちは毎日同じことをすることができます！

[Rx: 優れた教師とコーチは、生徒/見習いのためにこの考え方をモデル化し、促進することができます]

仕事で成功するための 4 つのシンプルな (しかし難しい) ステップ