A fuga de cérebros canadense e por que não vai parar tão cedo

“Cali or bust”, “US or bust” são termos comuns que ouvi durante minha graduação em engenharia. Agora, mais de um ano fora da escola e dois saltos de emprego depois como engenheiro, estou começando a perceber que a fuga de cérebros canadense é real. Inúmeros colegas de faculdade estão partindo em massa para os Estados Unidos na primeira oportunidade, para trabalhar ou fazer pós-graduação. Em casos extremos, como o programa de Engenharia de Software da University of Waterloo, mais de 2/3 da turma de formandos se mudaram para a pós-graduação nos Estados Unidos.

Mesmo no atual cenário econômico ruim com uma recessão iminente, se você é um indivíduo talentoso em um setor em demanda, como tecnologia, finanças ou saúde, ainda há muitos incentivos para se mudar para os EUA em vez de ficar no Canadá postando -graduação.

Aqui detalho alguns motivos:

Os Estados Unidos sempre foram e sempre serão o ápice da inovação e das finanças, a terra das oportunidades . Vale do Silício, Wall Street, Ivy League, você escolhe. Se você é ambicioso, quer estar no topo. Não importa o quanto a mídia canadense tente sustentar Toronto como a próxima, levará muito tempo para alcançar a reputação dos EUA como o melhor. Nos EUA, é mais provável que você trabalhe com a tecnologia mais recente e de ponta, seja em tecnologia, saúde ou finanças. Se você estiver interessado em empreendedorismo, também é muito mais fácil abrir um negócio nos EUA do que no Canadá, com muito mais recursos disponíveis para startups.

Os salários são muito mais baixos no Canadá em comparação com os EUA. É ainda pior se você levar em consideração o custo de vida nas principais cidades, como Toronto e Vancouver, bem como as taxas de imposto de renda mais baixas em alguns estados dos EUA. Você acaba economizando muito menos em dinheiro, especialmente se comparar com algum lugar com custo de vida relativamente baixo e impostos baixos, como Texas ou Arizona. Embora os salários no Canadá tenham aumentado nos últimos anos, não os vejo alcançando os EUA tão cedo. Por quê?

• Não há mercado e população suficientes no Canadá para apoiar grandes indústrias, especialmente em inovação, resultando em menos capital disponível para ser investido nos setores de tecnologia e financeiro, resultando em salários mais baixos em geral.
• A política no Canadá não enfatiza a inovação. Por mais que a mídia queira mudar essa narrativa, o Canadá sempre foi e sempre será uma economia voltada para a exportação de recursos naturais. Além disso, o setor imobiliário representa cerca de 20% do PIB canadense! Uma recessão econômica só vai piorar o problema. Mesmo em Toronto, a indústria de tecnologia ainda é uma reflexão tardia em comparação com o setor de serviços financeiros aqui, então não receberá tanta ênfase.
• Muitos imigrantes qualificados que entram no Canadá com diplomas avançados aceitam empregos locais, mantendo assim os salários baixos. O governo canadense está dobrando a imigração (meta de 500.000 por ano até 2025!) Então só vai piorar. A imigração nos Estados Unidos e os vistos de trabalho, por outro lado, são muito mais difíceis de obter, limitando assim a oferta de talentos e aumentando os salários. Oferta e demanda básicas.
• As pessoas no Canadá geralmente são mais complacentes com suas carreiras em comparação com os EUA. As pessoas aqui, em sua maioria, apenas se acomodam e vivem uma vida tranquila, em vez de se apressar para o próximo grande aumento de salário. Especialmente em tecnologia, em comparação com os principais centros de tecnologia, como Bay Area ou Seattle, os trabalhadores de tecnologia no Canadá não mudam de emprego com tanta frequência e ficam satisfeitos com aumentos ou promoções padrão, em vez de exigir mais salários. Há menos pressão para os empregadores canadenses aumentarem seus salários se seus funcionários estiverem satisfeitos.
• O Canadá está se tornando um destino de terceirização barato para grandes empresas americanas, especialmente com a popularidade do trabalho remoto impulsionada pela pandemia. De relatos anedóticos de meus colegas de engenharia e minha própria experiência trabalhando remotamente para uma grande empresa de tecnologia dos EUA, os salários canadenses (remotos ou trabalhando para um escritório satélite) são cerca de 30 a 50% mais baixos na mesma posição e nível em comparação com os EUA no mesma companhia. Há pouca pressão para que os empregadores dos EUA paguem muito mais do que a taxa de mercado no Canadá.
• Dê uma olhada em alguns números para si mesmo (para geeks de tecnologia e colegas engenheiros): Salários de engenheiros de software no Canadá Salários de engenheiros de software nos EUA . Algumas dessas compensações totais mais altas concedidas nos EUA são inéditas no Canadá, a menos que você seja um executivo.

O clima da Califórnia e do sul dos EUA não pode ser derrotado . Mesmo sem outros incentivos, as pessoas continuarão se mudando para lá apenas pelo clima mais quente. Na verdade, até meus pais asiáticos estão pensando em se aposentar no sul dos Estados Unidos apenas para escapar dos invernos canadenses. Além disso, a mudança climática não mudará o roteiro da noite para o dia.

Coisas mais interessantes para explorar nos EUA. Você deve explorar o mundo enquanto ainda é jovem e não tem muitos compromissos. Há muito mais coisas interessantes para ver e experimentar nos EUA em comparação com o Canadá.

Finalmente, você sempre pode voltar para o Canadá . Muitos canadenses voltam ao Canadá para começar uma família depois de terem adquirido alguma experiência nos Estados Unidos. Eles voltam com muito dinheiro economizado, com experiência de trabalho competitiva ou educação, e podem aproveitar o custo de vida relativamente mais baixo aqui em comparação com Nova York, Califórnia, etc.

Agora, por favor, entenda que isso vem da perspectiva de um ambicioso recém-formado de uma das melhores universidades do Canadá, trabalhando em um setor em demanda, portanto, o ponto de vista é muito tendencioso. Há muitos benefícios em ficar no Canadá também, como estar mais perto da família e amigos, geralmente mais seguro e menos crime, bem como melhores serviços sociais. No entanto, não custa sonhar grande quando você é jovem.