Por que a decisão do Twitter de abolir o trabalho remoto é insana

Nov 25 2022

Estou com muita raiva de um artigo que acabei de ler no Medium justificando a decisão de Elon Musk de abolir o trabalho remoto no Twitter. Por que as pessoas se comportam de maneira tão bajuladora em relação a pessoas que ganham muito dinheiro, mesmo quando falam besteiras absolutas? Elon Musk pode ser o homem mais rico do mundo, mas o dinheiro não é apenas uma medida da riqueza de um homem e de forma alguma contribui para uma vida verdadeiramente bem-sucedida e realizada! Uma das coisas que costumava me deixar demente quando trabalhava na empresa era o fato de que não era a coisa certa que era feita, mas o que a pessoa mais bem paga na sala queria.

Uma das coisas que costumava me deixar demente quando trabalhava na empresa era o fato de que não era a coisa certa que era feita, mas o que a pessoa mais bem paga na sala queria. Eu costumava achar irritante que alguns subordinados soubessem o melhor curso de ação, mas não se manifestassem e, mesmo que reunissem coragem para isso, seriam completamente fechados com todos concordando com o chefe.

Aparentemente, essa insanidade é chamada de política no local de trabalho e é o que faz o mundo corporativo girar. Para ser politicamente astuto para conseguir qualquer cargo sênior no mundo corporativo, era preciso jogar esse jogo da 'nova roupa do imperador'. Isso significa entender a ordem hierárquica, conhecer o seu lugar e fazer o chefe parecer bom.

Pessoalmente, achei isso esmagador e absolutamente odiei 'jogar o jogo' em minha vida corporativa, mas era a única maneira de chegar a algum lugar. É também como as decisões são tomadas, e é por isso que muitas decisões ruins e caras são tomadas no local de trabalho em detrimento da lucratividade. É também por isso que meu sangue ferve ao ouvir sobre o desastre do Twitter sobre o trabalho remoto.

Aposto que muitos homens de terno ficaram por perto e validaram Elon Musk enquanto essa decisão era tomada. Elon não acredita em trabalho remoto e acha que todos devem trabalhar pelo menos 40 horas no escritório e fazer o resto remotamente se quiserem! Como eles poderiam chegar a uma decisão como essa? Não havia seres humanos na sala? Eles não revisaram as estatísticas, se não, aqui está uma de Harvard para ajudá-los na tomada de decisões. Mas, mais importante, não havia mulheres ou pais na sala quando essa decisão foi tomada? Onde estava a coragem moral?

Esta é uma maneira preguiçosa de tentar reduzir custos e aumentar a produtividade e também não é sustentável porque não estamos mais vivendo na idade das trevas. Sim, eles conseguirão que algumas pessoas trabalhem 40 horas no escritório, mas quão diversa será essa força de trabalho? Quantos millennials e Gen-Zs vão tolerar isso e por quanto tempo? Eles não se importam com o dinheiro, eles se preocupam com sua saúde mental e com o planeta.

Como o Twitter pode estar tão fora de alcance? Quantos pais podem trabalhar com tanta inflexibilidade sem se esgotar? Já houve paralisações em massa de funcionários de acordo com Bloomberg do Twitter, mas se você me perguntar, isso é apenas o começo e eles estão entrando em um problema de retenção de funcionários de longo prazo que afetará seus resultados financeiros.

Além disso, abolir o trabalho remoto é um retrocesso tão grande que é inacreditável que tenha sido implementado no Twitter. Elon Musk obviamente não está interessado em atrair os melhores talentos para sua organização, apenas aqueles que podem trabalhar de forma inflexível e cujo único objetivo na vida é ganhar dinheiro em vez de viver uma vida plena. Imagine trabalhar em tal lugar, desprovido de qualquer humanidade.

Alguém precisa dizer ao homem mais rico do mundo que ele não é infalível e que está cometendo um grande erro com a forma como está tratando essa equipe. Ele pode estar se safando no curto prazo, mas o mundo está assistindo. As pessoas que se preocupam com o planeta que compram seu precioso Tesla estão assistindo. Para alguém como ele, acho que é apenas a lucratividade e os preços das ações que contam, bem, basta olhar para o preço das ações da Tesla para ver que as coisas não estão indo na direção certa.

Este foi um discurso pessoal de minha parte e, de certa forma, uma indulgência, mas isso é para todos os anos no mundo corporativo em que senti que não poderia falar pela coisa certa. Coisas ruins acontecem quando pessoas boas não falam. Aqui está nossa chance de fazer a coisa certa.