Amazon คุกคามคนงานอย่างผิดกฎหมายเกี่ยวกับการผลักดันสหภาพแรงงาน การเรียกร้องของคณะกรรมการแรงงานสหรัฐ
พนักงานคลังสินค้าของ Amazon ในนิวยอร์กอยู่ตรงกลาง ของแรงผลักดัน ในการสร้างพนักงานที่เป็นสหภาพแรงงานคนแรกของบริษัท ซึ่งเป็นความพยายามที่ Amazon ไม่สนใจว่าจะ ประสบความ สำเร็จ แม้ว่า Amazon จะไม่ใช่คนแปลกหน้าในการต่อสู้กับ ความพยายามของสหภาพ แต่การร้องเรียนใหม่ที่ยื่นโดย คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติเปิดเผยเมื่อวันพฤหัสบดีที่อ้างว่าผู้นำอีคอมเมิร์ซ ข้ามพรมแดนทาง กฎหมาย
ในการร้องเรียนซึ่งถูกพบครั้งแรกโดยBloombergและ มาเธอร์ บอร์ดอัยการของคณะกรรมการแรงงานสหรัฐกล่าวหาว่า Amazon สอบปากคำและสอดส่องคนงานที่ศูนย์ปฏิบัติตามรัฐนิวยอร์กใน Staten Island ที่ปรึกษาของ Amazon ที่ถูกกล่าวหาว่าเรียกผู้จัดงานสหภาพแรงงานที่นั่นว่าเป็น " อันธพาล" และสัญญากับพนักงานว่า Amazon จะแก้ไขปัญหาของพวกเขาหากพวกเขาคัดค้านสหภาพแรงงาน นอกจากนี้ Amazon ยังถูกกล่าวหาว่ายึดเอกสารประกอบการของสหภาพแรงงาน และบอกพนักงานว่าอย่าแจกจ่ายเอกสารสนับสนุนสหภาพแรงงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจากบริษัท ที่ปรึกษาคนเดียวกันที่เกี่ยวข้องกับแผนการข้างต้นยังได้รับการว่าจ้างจาก Amazon เพื่อห้ามพนักงานไม่ให้รวมตัวกันในเมืองเบสเซเมอร์ รัฐแอละแบมา เมื่อปีที่แล้วเช่นกัน
การร้องเรียนดังกล่าวยังระบุแนวทางแก้ไขที่ต้องได้รับการฝึกอบรมภาคบังคับจากผู้จัดการ ที่ปรึกษา และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของ Amazon (รวมถึงที่ปรึกษาด้านการหลีกเลี่ยงสหภาพแรงงาน) เพื่อแจ้งให้คนงานทราบถึงสิทธิในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
Gizmodo ติดต่อกับสหภาพแรงงานอเมซอน ซึ่งเป็นกลุ่มอิสระที่จัดระเบียบคนงานในโกดังในนิวยอร์ก แต่ไม่ได้รับการตอบกลับในทันที อย่างไรก็ตาม ในแถลงการณ์ของ Bloomberg ผู้นำ ALU Chris Smalls กล่าวว่าเขาหวังว่า “กลุ่มสหภาพแรงงานอื่นๆ ได้เรียนรู้บทเรียนของพวกเขาเช่นกัน และสนับสนุนให้คนงานพูดออกมา”
Amazon ปฏิเสธข้อกล่าวหา
ในการร้องเรียน “
ข้อกล่าวหาเหล่านี้เป็นเท็จ และเราหวังว่าจะแสดงให้เห็นผ่านกระบวนการนี้”
Kelly Nantel โฆษกของ Amazon กล่าวในอีเมล
การร้องเรียนเกิดขึ้นเพียงไม่กี่ชั่วโมงหลังจากที่ NLRB ยืนยันว่าคนงานในศูนย์ปฏิบัติตามเกาะสตาเตนได้รวบรวมลายเซ็นมากพอที่จะขอการเลือกตั้งสหภาพแรงงานอย่างเป็นทางการ W orkers ที่ไซต์นั้นคาดว่าจะมีส่วนร่วมใน การเลือกตั้งสหภาพแรงงานในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า การร้องเรียนของ NLRB จะมาถึงเพียงหนึ่งสัปดาห์หลังจากที่อัยการของคณะกรรมการแรงงานบอกกับ Bloomberg ว่าพวกเขาวางแผนที่จะกล่าวหาอย่างเป็นทางการว่า Amazon ได้เลิกจ้างนักเคลื่อนไหวอย่างผิดกฎหมายในเดือนพฤศจิกายน
