ฉันอยากจะลาออกจากงานแต่เจ้านายบอกให้อยู่ต่อและเสนอให้ฉันเลือก “ตำแหน่งไหนก็ได้พร้อมเงินเดือนเท่าไรก็ได้” ฉันควรขออะไรดี?
คำตอบ
คุณสามารถขอตำแหน่งที่คุณพอใจรวมถึงเงินเดือนได้ด้วย
หากคุณไม่อยากอยู่กับงานเดิมจริงๆ เจ้านายควรยอมรับการตัดสินใจของคุณเมื่อคุณได้งานใหม่
หากคุณวางแผนที่จะอยู่ต่อเหมือนที่ผมได้บอกไว้ ให้เลือกตำแหน่งที่คุณพอใจ
ตำแหน่งที่ดีในการทำงานได้แก่:
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (สะอาด, ทำงานง่าย, เป็นระเบียบเรียบร้อย?)
ผู้คน (พวกเขาน่ารัก เป็นมิตร และให้ความร่วมมือดีหรือไม่)
สุขภาพ (คุณจะรู้สึกเครียดกับงานหรือไม่ หรือจะเป็นอุปสรรคต่อการใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดีหรือไม่)
ด้วยเงินเดือนของคุณ คุณไม่ควรขออะไรสูงหรือต่ำเกินไป หากคุณต้องการเงินสดอย่างเร่งด่วนหรืออยากได้เงินเพิ่ม คุณสามารถเลือกได้
สมมติว่าคุณได้รับเงินเดือน$40 an hour. What are some things you’ve wanted to buy but you just didn’t have that money? Maybe if you were $10 สั้น ๆ คุณสามารถเพิ่มเงินเดือนของคุณเป็นบางอย่างเช่น$45 or $ชั่วโมงละ 50.-
ไม่ควรเกินเลยไป เช่น$80 or $90 เหรียญต่อชั่วโมง เว้นแต่โดยปกติแล้วคุณจะได้รับประมาณ 70 เหรียญต่อชั่วโมง เพราะหากธุรกิจกำลังล้มเหลว เงินเดือนของคุณอาจเปลี่ยนแปลงลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้ เนื่องจากคุณได้รับเงินพิเศษ
โปรดคำนึงถึงสุขภาพทางการเงินของเจ้านายของคุณ หากคุณเป็นเจ้านาย คุณคงไม่อยากจ่ายเงินให้ใครชั่วโมงละ 100 ดอลลาร์ เจ้านายของคุณอาจเสนอเงินเดือนที่สูงกว่าให้คุณ แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะสามารถใช้ประโยชน์จากข้อเสนอของเขาได้
คุณสามารถทำอะไรที่ตลกๆ ได้ เช่น บอกว่า "ฉันอยากเป็นประธานบริษัทหรือซีอีโอ และขอเงินเดือนสูงลิ่ว" ฉันไม่แน่ใจว่าคุณทำงานที่ไหน หรือบริษัทใหญ่แค่ไหน หรือคนที่บอกคุณเรื่องนี้มีตำแหน่งอะไร ถ้าหัวหน้างานเป็นหัวหน้างานระดับแนวหน้า อำนาจของเขาจะลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับซีอีโอที่เสนอเรื่องนี้ให้คุณ
ลองพิจารณาดูตามสามัญสำนึกสักหน่อย สมมติว่าเขาเป็นผู้จัดการแผนก เขาอาจไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถดำรงตำแหน่งในระดับของเขาหรือสูงกว่านั้นได้ และเขาอาจไม่เสนอเงินเดือนให้คุณมากกว่าที่เขาได้รับ เขาคงไม่สามารถให้เกียรติในเรื่องนี้ บุคคลที่เสนอเงินเดือนให้ย่อมมีข้อจำกัดโดยนัย
เราได้ครอบคลุมด้านนั้นของสมการไปแล้ว ตอนนี้มาดูอีกด้านหนึ่งของสมการกัน…คุณ
ถอยกลับมามองตัวเองด้วยสายตาที่เป็นกลาง มองตัวเองราวกับว่าคุณเป็นหัวหน้า/ผู้จัดการ คุณอยากให้ตัวเองเป็นพนักงานไหม จุดแข็งของคุณคืออะไร จุดอ่อนของคุณคืออะไร คุณเก่งในการเขียนโค้ดแต่ไม่เก่งในการเข้ากับผู้อื่น คุณไม่เห็นอกเห็นใจหรือเห็นใจผู้อื่นหรือไม่ คุณชอบจ้องหน้าจอคอมพิวเตอร์มากกว่าที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่นหรือไม่ ตำแหน่งผู้บริหารที่คุณต้องดูแลทีมงานอาจไม่เหมาะกับคุณ ตำแหน่งผู้บริหารที่คุณต้องดูแลระบบวินิจฉัยและอุปกรณ์อาจเหมาะกับคุณ
ตำแหน่งใดที่คุณอยากดำรงตำแหน่งในขณะนี้และคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งนั้น ไม่ใช่ตำแหน่งที่คุณอยากเห็นตัวเองในอีก 15 ปีข้างหน้า แต่เป็นตำแหน่งในตอนนี้ แน่นอนว่าคุณอาจต้องเติบโตขึ้นอีกเล็กน้อย แต่ประเด็นสำคัญคือ อย่าทำให้ตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่ล้มเหลวในอาชีพการงาน จากนั้นจึงขอตำแหน่งนั้นและเงินเดือนที่สอดคล้องกับตำแหน่งและประสบการณ์นั้น
คนที่เสนอสิ่งนั้นให้กับคุณจะชื่นชมความซื่อสัตย์ของคุณ หากคุณไม่แน่ใจว่านั่นคืออะไร ให้รวมพวกเขาไว้ในการสนทนา ถามพวกเขาว่าพวกเขาคิดอย่างไรเกี่ยวกับคุณ จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร และคุณอาจเข้ากับสมการนี้ได้อย่างไร
หากเหตุผลที่คุณต้องการลาออกคือคุณไม่พอใจงานและบริษัท คุณต้องประเมินข้อเสนอจากมุมมองนั้น ตำแหน่งที่เป็นไปได้นี้จะมีผลต่อเหตุผลที่คุณต้องการลาออกหรือไม่ หากคุณไม่สามารถยอมรับปัญหาที่เจ้าของและผู้บริหารระดับสูงเผชิญได้ การเปลี่ยนแปลงนี้อาจทำให้คุณเข้าใกล้ปัญหามากขึ้น ซึ่งอาจทำให้คุณอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องจัดการกับคนเหล่านี้โดยตรงและเป็นส่วนตัวมากขึ้น