Was ist teurer: Tagespflege oder Hausbetreuung?

Nov 26 2014
Sie sind sich sicher, dass Sie und Ihr Partner arbeiten müssen, anstatt dass einer von Ihnen zu Hause bei den Kindern bleibt. Die Wahrheit ist, dass es für einen von Ihnen finanziell sinnvoller sein könnte, zu Hause zu bleiben. Machen wir die Zahlen.
Es wird Ihr Haushaltseinkommen nicht unbedingt maximieren, wenn beide Ehepartner außerhalb des Hauses arbeiten, nachdem Sie Kinder haben.

1985 betrugen die durchschnittlichen Kosten für die Kinderbetreuung in den Vereinigten Staaten 84 US-Dollar pro Woche, aber 2011 waren sie mit 143 US-Dollar pro Woche und mehr als 7.000 US-Dollar pro Jahr fast doppelt so hoch [Quelle: Laughlin ]. Und seit Mitte der 1980er-Jahre sind die Kosten für die Kinderbetreuung schneller gestiegen als die Jahreseinkommen und machen 7,2 Prozent des Durchschnittsgehalts von Familien mit berufstätigen Müttern aus.

Aber das sind nur Durchschnittswerte. Auch dein Wohnort in den Vereinigten Staaten kann einen großen Einfluss haben. An der Westküste zum Beispiel können Sie damit rechnen, jährlich zwischen 12.000 und 15.000 US-Dollar für die Kinderbetreuung zu zahlen, und in Teilen des Nordostens wie Massachusetts kostet es sogar noch mehr [Quelle: Desilver ].

Diese Studie sagt uns, dass es tatsächlich Fälle gibt, in denen es für einen Elternteil kostengünstiger ist, zu Hause zu bleiben, als zu arbeiten und die Tagesbetreuung zu bezahlen. Zu Hause zu bleiben kann eine schwierige Entscheidung sein, und die Verringerung des Einkommens kann hart sein, aber es gibt einige finanzielle Vorteile. Zum einen kostet ein Job tatsächlich Geld.

Eltern, die zu Hause bleiben, sparen Transportkosten, Kleidungskosten, Lebensmittel und alle anderen Kosten, die damit einhergehen, den ganzen Tag außer Haus zu sein. Einige Familien mit einem zu Hause bleibenden Elternteil fallen sogar in eine niedrigere Steuerklasse , was durch Steuerabzüge zu noch mehr Geldersparnis führen kann .

Aber all das bedeutet nicht, dass Zuhausebleiben immer die richtige Wahl ist. Wenn ein Elternteil zu Hause bleibt, kürzt er nicht nur sein laufendes Einkommen; er pausiert auch seine Karriere. Das bedeutet einen Stopp von Beförderungen oder Beförderungen, die letztendlich auch das zukünftige Einkommen beeinträchtigen könnten. Auch die Rückkehr in den Arbeitsmarkt nach längerer Abwesenheit kann schwierig sein, insbesondere bei veralteten Fähigkeiten.

Auch die Sozialversicherung ist betroffen, ebenso wie 401(k)-Pläne und Gesundheitsleistungen. Wenn Sie also aus finanziellen Gründen darüber nachdenken, zu Hause zu bleiben, stellen Sie sicher, dass Sie wirklich die Nase vorn haben.

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Quellen

  • Desilver, Drew. "Steigende Kosten für die Kinderbetreuung könnten dazu beitragen, den jüngsten Anstieg der Mütter, die zu Hause bleiben, zu erklären." Pew-Forschungszentrum. 8. April 2014. (1. Nov. 2014) http://www.pewresearch.org/fact-tank/2014/04/08/rising-cost-of-child-care-may-help-explain-increase- in-bleib-zu-hause-mamas/
  • Laughlin, Linda. "Wer kümmert sich um die Kinder? Kinderbetreuung: Frühjahr 2011." United States Census Bureau. April 2013. (1. November 2014) http://www.census.gov/prod/2013pubs/p70-135.pdf
  • Picchi, Aimee. „Warum bleiben mehr Mütter zu Hause? Kinderbetreuungskosten.“ CBS Moneywatch. 14. April 2014. (1. Nov. 2014) http://www.cbsnews.com/news/why-are-more-moms-staying-at-home-childcare-costs/