En supposant que l’herbe soit légale au niveau fédéral, les policiers devront-ils quand même s’abstenir d’en consommer ? Y aura-t-il encore des tests de dépistage de drogues ?

Apr 30 2021

Réponses

JamesFilippello Feb 26 2021 at 11:02

Dans le New Jersey, la marijuana médicale est déjà légale et la marijuana récréative le sera dans les six prochains mois. Je pense que ce problème sera traité de la même manière que l'alcool en ce qui concerne le grand public.

Au cours de mes années à la tête des Affaires internes, j’ai administré des tests de dépistage de drogues aléatoires à environ dix pour cent des membres du département sur une base très aléatoire. À moins d’interdire aux policiers de consommer de la marijuana, les tests seront difficiles. Le test d’urine standard permet d’identifier le THC jusqu’à trente jours après sa consommation.

Ainsi, contrairement aux tests d'alcoolémie consistant à déterminer l'alcoolémie, les tests de dépistage de drogues actuels ne fournissent aucune information sur le niveau actuel d'affaiblissement des facultés d'une personne, mais simplement sur le fait qu'elle a consommé de la marijuana au cours des trente derniers jours.

Nous effectuons des tests pour les opioïdes, y compris les analgésiques sur ordonnance. La différence entre la marijuana et ces médicaments est qu’ils ne sont pas légaux pour tous les adultes, mais uniquement pour ceux qui ont une prescription médicale valide.

Si notre État déclare la marijuana légale pour tous les adultes, je ne pense pas que notre laboratoire d'État continuera à tester cette substance. Je vais donner quelques exemples : Le policier est à une fête d'anniversaire chez un ami. Quelqu'un allume légalement de la marijuana, exposant ainsi le policier à la fumée et aux effets de la drogue. L'officier doit-il partir immédiatement, en essayant de retenir son souffle en sortant ?

Un deuxième exemple est que l'épouse du policier fume légalement de la marijuana dans la maison qu'ils possèdent tous les deux. Le policier doit-il quitter son domicile ou risque-t-il d'échouer à un test de dépistage de drogue et éventuellement de perdre son emploi ?

La marijuana est également une substance unique, dans la mesure où elle est différente des autres drogues qui sont administrées par consommation directe ou par injection. La marijuana peut être consommée par l’air qu’une personne respire. Par conséquent, une personne qui ne fume pas réellement de marijuana mais qui est exposée à l’odeur de l’air peut être testée positive au THC.

Je n'ai aucun moyen de le savoir avec certitude, mais il semble très probable qu'une fois que la marijuana récréative sera légale pour tous les adultes du New Jersey, elle sera traitée de la même manière que l'alcool par les agents. Les policiers ne seront pas autorisés à travailler sous l'influence de la drogue, mais ne seront pas non plus soumis à des tests de dépistage de drogue pour la substance légale.

Auteur du livre 2020 « One Cop's Life » disponible sur Amazon

PeriCollins1 Oct 02 2018 at 08:20

Probablement oui et certainement oui.

Les substances légales peuvent actuellement être testées par les services de police, notamment l'alcool et les médicaments sur ordonnance. La marijuana légalisée ne serait pas différente. Si cela pouvait entraîner une altération du fonctionnement, qu'il soit mental ou physique, pendant les heures de service, des tests pourraient alors être ordonnés pour voir s'ils restaient dans le système de l'agent à des niveaux prédéterminés. Il peut s'agir d'une tolérance zéro et d'un taux d'alcoolémie de 0,00 % pour un alcootest pour conduire un véhicule gouvernemental, même pour les sous-officiers de la police, et encore moins pour les officiers qui portent une arme à feu en plus de contrôler une arme potentiellement mortelle sur quatre roues.

Les études scientifiques ont montré une altération du fonctionnement avec la consommation de marijuana, y compris un ralentissement du temps de réaction lors du freinage d'un véhicule. Si le freinage peut être retardé, il est préoccupant que le temps de réaction puisse également être retardé lors du recours à la force. Dans ce dernier cas, quelqu'un pourrait ne pas tirer alors qu'il le devrait pour mettre fin à une menace ou tirer après qu'une menace apparente a cessé. Un exemple de ce dernier cas pourrait être qu'un objet est en fait un téléphone portable et non une arme à feu, mais avec un léger retard dans le traitement de la meilleure vue nouvellement vue, la personne continue d'appuyer suffisamment sur la gâchette pour tirer une balle. J'ai évité de tirer sur quelqu'un avec une marge si mince à plusieurs reprises que si mon temps de réaction avait été retardé ne serait-ce qu'une fraction de seconde, cela aurait été tragique. Un type commettait en fait des actes criminels, mais il était également atteint d'une maladie mentale et ne répondait donc pas rationnellement aux ordres verbaux.

Pour moi, je me soucie trop de moi-même et des autres pour risquer de retarder mon temps de réaction simplement pour me sentir altéré par une substance pendant que je ne suis pas en service. En général, je ne buvais pas plus d'une portion d'alcool par jour alors que je devais travailler dans les 24 heures suivantes et on sait que cela est éliminé du corps en moins de temps. Pourquoi jouer avec ma vie ou celle d'autrui en essayant de boire jusqu'au maximum ou à la dernière minute ?

J'ai travaillé dans des agences qui avaient écrit des politiques sur la durée pendant laquelle une personne doit arrêter de boire avant les heures de travail et sur l'alcoolémie en service. Chacun a reçu des informations publiées sur le poids corporel approximatif et les niveaux de consommation afin de garantir qu'il boirait de manière responsable et que tout alcool aurait le temps d'être éliminé. En d'autres termes, nous avions des limites quant à la quantité d'alcool que nous pouvions consommer, peut-être en regardant des sports en début d'après-midi, même si nous n'avions pas à nous présenter à un quart de travail avant minuit. Les comportements personnels en dehors des heures de travail peuvent être réglementés comme condition d'emploi dans de nombreuses carrières. La sécurité publique, les avocats, les juges, les enseignants, le personnel militaire et bien plus encore peuvent tous être soumis à une réglementation de leur comportement pendant leur temps personnel. Réfléchissez bien à l’expression vague « conduite inconvenante », car elle ne se limite pas aux militaires. Si quelqu'un veut devenir policier, comme le dit le PO dans le commentaire (détails de la question précédente), alors il est temps d'accepter la réalité selon laquelle des ajustements de style de vie seront nécessaires et cela inclura probablement l'abandon de la marijuana.