Menguras otak Kanada dan mengapa itu tidak akan berhenti dalam waktu dekat

"Cali or bust", "US or bust" adalah istilah umum yang saya dengar di seluruh sarjana saya di bidang teknik. Sekarang, lebih dari satu tahun keluar dari sekolah dan dua lompatan pekerjaan kemudian sebagai seorang insinyur, saya mulai menyadari bahwa pengurasan otak di Kanada itu nyata. Tak terhitung banyaknya teman sekelas universitas saya yang berbondong-bondong pergi ke AS pada kesempatan pertama, untuk bekerja atau studi pascasarjana. Dalam kasus ekstrim, seperti program Rekayasa Perangkat Lunak University of Waterloo, lebih dari 2/3 lulusan pindah ke AS pasca kelulusan.

Bahkan dengan latar belakang ekonomi yang buruk saat ini dengan resesi yang membayangi, jika Anda adalah individu berbakat dalam industri yang banyak diminati seperti teknologi, keuangan, atau perawatan kesehatan, masih banyak insentif untuk pindah ke AS alih-alih tetap di Kanada. -kelulusan.

Di sini saya merinci beberapa alasan mengapa:

AS selalu, dan akan selalu menjadi puncak inovasi dan keuangan, lahan peluang . Silicon Valley, Wall Street, Ivy League, sebut saja. Jika Anda ambisius, Anda ingin berada di puncak. Tidak peduli seberapa banyak media Kanada mencoba untuk menopang Toronto sebagai yang berikutnya, akan butuh waktu lama untuk mengejar reputasi AS sebagai yang teratas. Di AS, Anda cenderung bekerja dengan teknologi terbaru dan mutakhir, baik di bidang teknologi, perawatan kesehatan, atau keuangan. Jika Anda tertarik untuk berwirausaha, juga jauh lebih mudah untuk memulai bisnis di AS dibandingkan dengan Kanada, dengan lebih banyak sumber daya yang tersedia untuk para pemula.

Gaji jauh lebih rendah di Kanada dibandingkan dengan AS. Lebih buruk lagi jika Anda memperhitungkan biaya hidup di kota-kota besar seperti Toronto dan Vancouver, serta tarif pajak penghasilan yang lebih rendah di beberapa negara bagian di AS. Anda akhirnya menghemat uang tunai jauh lebih sedikit, terutama jika Anda membandingkannya dengan tempat dengan biaya hidup yang relatif lebih rendah dan pajak yang rendah, seperti Texas atau Arizona. Meskipun gaji di Kanada sedang meningkat dalam beberapa tahun terakhir, saya tidak melihat mereka mengejar ke AS dalam waktu dekat. Mengapa?

• Tidak cukupnya pasar dan populasi di Kanada untuk mendukung industri besar, terutama dalam inovasi, mengakibatkan lebih sedikit modal yang tersedia untuk diinvestasikan ke sektor teknologi dan keuangan, sehingga menghasilkan gaji yang lebih rendah secara keseluruhan.
• Kebijakan di Kanada tidak menekankan pada inovasi. Tidak peduli bagaimana media ingin mengubah narasi ini, Kanada selalu, dan akan selalu menjadi ekonomi yang berfokus pada ekspor sumber daya alam. Selain itu, real estat menyumbang sekitar 20% dari PDB Kanada! Resesi ekonomi hanya akan memperburuk masalah. Bahkan di Toronto, industri teknologi masih merupakan renungan dibandingkan dengan sektor jasa keuangan di sini, sehingga tidak akan mendapat banyak perhatian.
• Terlalu banyak imigran terampil yang memasuki Kanada dengan gelar yang lebih tinggi mengambil pekerjaan lokal, sehingga membuat gaji tetap rendah. Pemerintah Kanada menggandakan imigrasi (target 500.000 per tahun hingga 2025!) sehingga hanya akan bertambah buruk. Imigrasi AS dan visa kerja, di sisi lain, jauh lebih sulit diperoleh, sehingga membatasi pasokan bakat dan menaikkan gaji. Pasokan dan permintaan dasar.
• Orang-orang di Kanada umumnya lebih puas dengan karier mereka dibandingkan dengan AS. Orang-orang di sini kebanyakan hanya menetap dan menjalani kehidupan yang santai daripada terburu-buru untuk kenaikan gaji besar berikutnya. Khususnya di bidang teknologi, dibandingkan dengan pusat teknologi utama seperti Bay Area atau Seattle, pekerja teknologi di Kanada tidak terlalu sering berpindah pekerjaan dan puas dengan kenaikan gaji atau promosi standar alih-alih menuntut bayaran lebih. Ada sedikit tekanan bagi pemberi kerja Kanada untuk menaikkan gaji mereka jika karyawan mereka puas.
• Kanada menjadi tujuan outsourcing yang murah bagi perusahaan-perusahaan besar Amerika, terutama dengan popularitas kerja jarak jauh yang didorong oleh pandemi. Dari akun anekdot dari rekan teknik saya dan pengalaman saya sendiri bekerja dari jarak jauh untuk perusahaan teknologi besar AS, gaji Kanada (jarak jauh atau bekerja untuk kantor satelit) sekitar 30-50% lebih rendah pada posisi dan level yang sama dibandingkan dengan AS di perusahaan yang sama. Ada sedikit tekanan bagi pemberi kerja AS untuk membayar jauh lebih tinggi daripada tarif pasar di Kanada.
• Lihatlah beberapa angka untuk Anda sendiri (untuk ahli teknologi dan sesama insinyur): Gaji insinyur perangkat lunak di Kanada Gaji insinyur perangkat lunak di AS . Beberapa dari total kompensasi yang lebih tinggi yang diberikan di AS tidak pernah terdengar di Kanada kecuali Anda seorang eksekutif.

Iklim California dan AS bagian selatan tidak dapat dikalahkan . Bahkan tanpa insentif lain, orang akan tetap pindah ke sana hanya untuk iklim yang lebih hangat. Faktanya, bahkan orang tua Asia saya sedang mempertimbangkan untuk pensiun di AS bagian selatan hanya untuk menghindari musim dingin di Kanada. Selain itu, perubahan iklim tidak akan membalikkan keadaan dalam semalam.

Lebih banyak hal menarik untuk dijelajahi di AS. Anda harus menjelajahi dunia saat Anda masih muda dan tidak memiliki banyak pamrih. Ada banyak hal yang lebih menarik untuk dilihat dan dialami di AS dibandingkan dengan Kanada.

Terakhir, Anda selalu dapat kembali ke Kanada . Banyak orang Kanada kembali ke Kanada untuk memulai sebuah keluarga setelah mereka memperoleh pengalaman di AS. Mereka kembali dengan banyak uang simpanan, dengan pengalaman kerja atau pendidikan yang kompetitif, dan dapat memanfaatkan biaya hidup yang relatif lebih rendah di sini dibandingkan dengan New York, California, dll.

Sekarang harap dipahami bahwa ini datang dari perspektif lulusan baru yang ambisius dari universitas top di Kanada, bekerja di industri yang diminati, jadi sudut pandangnya sangat bias. Ada banyak keuntungan tinggal di Kanada juga, seperti lebih dekat dengan keluarga dan teman, umumnya lebih aman dan lebih sedikit kejahatan, serta layanan sosial yang lebih baik. Namun, tidak ada salahnya untuk bermimpi besar saat masih muda.