Cosa dovresti fare quando un collega dorme?

Answer 1

Presumo che ora siano autorizzati a dormire sul lavoro come i vigili del fuoco in una caserma dei pompieri o i medici di guardia in un ospedale. Ci sono due possibili strade qui in base alla situazione. Poi è l'ora della pausa per loro e stanno facendo un pisolino nella stanza della pausa o nella loro macchina e stanno tornando al lavoro in tempo. In questo caso non sono affari tuoi. Supponendo che stiano dormendo senza sosta, il primo percorso è per una situazione pericolosa. In questo caso li svegli e li informi che stanno mettendo in pericolo tutti. Se vuoi cogliere l'occasione che puoi aiutare solo una volta, digli se hanno un problema, parlane con il supervisore ma la prossima volta lo segnalerai. Se li sorprendi a dormire di nuovo fai quello che hai detto e denunciali perché se continua ne sarai complice e se c'è un incidente di qualche tipo, forse complice legale. In secondo luogo in un ambiente non pericoloso. Svegliali e chiedi loro perché dormono al lavoro. Simpatizza ma spiega che probabilmente stanno mettendo in pericolo il loro lavoro. Incoraggiarli a parlare con il supervisore dei problemi che stanno riscontrando. Fornisci tutte le possibili soluzioni che puoi vedere. Se dopo questo continuano a dormire al lavoro, devi renderti conto se le persone si rendono conto che lo sai e non lo hai segnalato per un periodo di tempo anche il tuo lavoro è in gioco.

Answer 2

Ciao Zuberi

se lui/lei dorme nella sala pausa durante l'ora di pranzo, io nichts tun. Dormiamo.

Se questo fosse durante l'orario di lavoro, non va bene.

Credo che sveglierei il collega con attenzione.

Per prima cosa vorrei chiedere se sta bene - forse si sente male?

Ma se lui/lei ha dimenticato il momento del pisolino - oh sì, dovrei dire qualcosa come "alza e risplendi" - o "pensi che posso fare tutto da solo oggi?" Oppure “È tempo di dovere - andiamo”…..

o qualcosa di simile. Lui/lei dovrebbe assolutamente svegliarsi.

:)m