Lavorare da casa non fa bene a un dipendente?
Risposte
Dipende. È fantastico se nessuno sta microgestendo il tuo tempo e se sei solo responsabile di ""farcela" (qualunque "cosa" potrebbe essere) e finché i risultati sono buoni e in tempo, tutti sono felici. È molto stressante se i tuoi contributi in genere non sono misurabili su base giornaliera (X chiamate al giorno / $Yvendite a settimana). Inoltre se hai difficoltà a ““staccare” dal lavoro puoi passare tutte le ore di veglia ““Al lavoro” se non stai attento. A conti fatti, direi che non è la situazione migliore per un dipendente. La mia opinione.
Penso che sia buono. Perché lavorando da casa possiamo risparmiare il nostro tempo che consuma per alzarci e andare in ufficio. Come sai il tempo è così importante. Quindi possiamo usare quel tempo su altre cose. Il tempo e la marea non aspettano nessuno. Spero sia d'aiuto.