Feminina Fundição Semana 47: O que aconteceu com a Due Diligence?
Bem-vindo à edição da Semana 47 de 2022 do boletim informativo da Female Foundry!
Fundição Feminina — onde investidores e fundadoras se encontram.
Nas noticias
A Here We Flo , com sede em Londres, co-fundada por Tara Chandra e Susan Allen , recebe € 1,9 milhão em uma rodada de anjo apoiada pela Angel Investment Network, para trazer uma mudança cultural para cuidados com o período e saúde sexual; Também a Surfboard , com sede em Londres, fundada por Natasha Ratanshi-Stein , arrecada € 4,8 milhões em uma rodada inicial liderada pela Speedinvest ao lado da Fly Ventures e da Seedcamp para tornar o planejamento da equipe mais colaborativo e centrado no ser humano; A 52 North Health , com sede em Cambridge e cofundada por Umaima Ahmad, recebe uma doação de £ 1,2 milhão da Innovate UK para oferecer cuidados mais eficazes aos pacientes de quimioterapia.
A empresa de capital de risco com sede em Londres, Pact , liderada por uma equipe feminina de GP, lança seu primeiro fundo de £ 30 milhões para apoiar startups europeias em estágio inicial focadas em inclusão, bem-estar e tecnologia climática.
Holofote
O que aconteceu com o processo de Due Diligence de VC?
O recente colapso abrupto da FTX expôs os processos questionáveis e o julgamento de alguns dos mais prolíficos investidores de VC. Na semana passada, a Sequoia, uma das maiores patrocinadoras da FTX, emitiu um pedido oficial de desculpas a seus LPs pelos US$ 150 milhões que perdeu, prometendo melhorias significativas em seu processo de due diligence. A Temesek, outro importante apoiador, divulgou um comunicado na última quinta-feira, dizendo que cancelaria todo o seu investimento de US$ 275 milhões na FTX. Embora a saga da FTX esteja longe de terminar, cada vez mais os dedos estão sendo apontados não para a equipe executiva da FTX, mas para seus investidores. Aqui está uma análise interessante do processo FTX DD . Esta semana, a Sequoia afirmouque a empresa no futuro terá demonstrações financeiras, mesmo de startups em estágio inicial, auditadas por uma das quatro grandes empresas de contabilidade. O que soa como um exagero, certamente envia uma mensagem importante - FTX, Theranos e até mesmo as controvérsias do prêmio de lançamento do Slush poderiam ter sido evitadas e danos à reputação salvos se a devida diligência tivesse sido feita de forma mais proposital. Leia a história completa ➯
Angariação de fundos
Aumentar as vendas por meio de um mecanismo de referência.
As indicações são um dos canais de aquisição mais eficientes e poderosos no arsenal de um profissional de marketing iniciante. Claro, os mais ferozes defensores da marca de seu produto provavelmente já falam sobre isso regularmente, no entanto, o que pode soar como um bom sinal de adequação do produto ao mercado provavelmente não proporcionará o tipo de crescimento exponencial que você e seus investidores estão procurando . Como você deve projetar e construir um mecanismo de referência que lhe permitirá explorar os mercados de clientes além da família, conhecidos, colegas e amigos? Leia aqui ➯ Também estou compartilhando algumas dicas sobre como medir a taxa de referência. Leia aqui ➯
Construindo equipes de sucesso — Culture Canvas.
Toda startup tem uma cultura. Vocês chegam atrasados às segundas-feiras? Sim, essa é uma manifestação muito simples da cultura da sua startup. Coerente e única por si só, a cultura da empresa pode ser uma força motriz por trás do sucesso de sua startup. Pelo contrário, uma cultura fraca e descuidada pode quebrar equipes, manter os clientes afastados e prepará-lo para um fracasso gradual. Então, por onde você começa a construir intencionalmente a cultura da empresa? Leia aqui ➯ Incluo também uma palestra com o próprio criador do Culture Canvas, Gustavo Razzetti, que passou os últimos 20 anos ajudando a criar equipes de sucesso. Aqui estão alguns exemplos práticos de aplicações do Culture Canvas para você começar. Além disso, no último episódio do podcast Three Point Zero(veja abaixo), Steph Bowker, reflete sobre como o Culture Canvas ajudou ela e seus cofundadores da Ourspace a construir a cultura da empresa.
Análise
Legado indesejado de Elisabeth Holmes.
A fundadora da Theranos, Elizabeth Holmes, foi condenada a mais de 11 anos de prisão por fraudar investidores - fechando no fim de semana passado o capítulo chave de um dos maiores escândalos da história do Vale do Silício. Mesmo que o veredicto seja duro, o caso, sem dúvida, lançará uma longa sombra sobre a comunidade de fundadoras de startups. Charmosa, inteligente, uma gênio da computação que abandonou Stanford e uma mulher - Elisabeth Holmes ganhou apoio sem precedentes e rapidamente se tornou uma inspiração para muitas mulheres empresárias. Agora, as mulheres empreendedoras, principalmente as do setor de biotecnologia , não querem ser comparadas a ela. Leia a história completa ➯
Os sindicatos tornam as avaliações de startups mais precisas?
A pesquisa mais recente da Purdue University revela que ter vários investidores de VC ao redor da mesa aumenta significativamente a transparência e, portanto, reduz as chances de manipulação das avaliações da empresa. Mesmo que a descoberta não seja surpreendente, ela destaca uma questão importante à luz das avaliações recentemente reduzidas de grandes startups de tecnologia. Os sindicatos , outrora uma raça rara, tornaram-se muito populares nos últimos 10 anos, sendo uma rota preferida para fundadores de startups atualmente. Os sindicatos fornecem aos fundadores um valor mais diversificado dos investidores e melhores opções de captação de recursos subsequentes e, aos investidores existentes, mais opções de implantação de capital e, no mínimo, mais transparência. Leia a história completa ➯
Da comunidade
Podcast Three Point Zero: Construindo para design de equipe colaborativa com Steph Bowker, co-fundador da Ourspace.
Esta semana, conversei com Steph Bowker , da Ourspace , que, juntamente com seus cofundadores Megan Murphy e Mark Allen, levantou recentemente uma rodada pré-seed de € 2,5 milhões da Connect Ventures e Seedcamp (consulte a Semana 43 ).
No episódio, falamos sobre a criação de produtos para design de equipe colaborativa, levantando capital com VCs e encontrando maneiras eficientes de desenvolver MVPs e procurar os melhores talentos.
Ouça o episódio
Contratando
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Rosaly ➯ Chefe de Vendas (Paris) | Elvie ➯ Analista de Vendas | Baobab ➯ Gerente de Marketing Digital (Berlim)
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É isso para esta semana. Tenha um ótimo resto de final de semana!
ágata
Escrito por Agata Nowicka , fundadora da Female Foundry, empreendedora em série e investidora com sede em Londres.
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