Nos últimos anos, os Estados Unidos viram um aumento na legislação anti-LGBTQ nos níveis estadual e federal. Desde o início de 2021, mais de 250 projetos de lei anti-LGBTQ foram apresentados nas legislaturas estaduais em todo o país, e esse número mais do que triplicou desde então. Esses projetos de lei buscam limitar os direitos dos indivíduos LGBTQ em áreas como saúde, educação e emprego.

Por exemplo, em alguns estados, é legal que os empregadores discriminem indivíduos LGBTQ nas decisões de contratação, demissão e promoção. Isso não apenas viola os direitos humanos básicos dos indivíduos LGBTQ, mas também pode ter um impacto prejudicial em sua saúde mental e bem-estar. Estudos mostraram que indivíduos LGBTQ que enfrentam discriminação e estigma são mais propensos a sofrer de depressão, ansiedade e outros problemas de saúde mental.

Estratégias para mitigar o dano

Para mitigar os danos causados ​​pela legislação anti-LGBTQ, as organizações podem tomar várias medidas:

1. Implemente políticas e práticas fortes de diversidade, equidade e inclusão (DEI). Isso pode incluir treinamento para gerentes e funcionários sobre questões LGBTQ, criação de grupos de afinidade para funcionários LGBTQ e garantia de que os indivíduos LGBTQ sejam incluídos em todas as políticas e práticas do local de trabalho.
2. Defender políticas e legislação pró-LGBTQ nos níveis local, estadual e federal. Isso pode envolver trabalhar com grupos de defesa e fazer lobby com formuladores de políticas para apoiar leis que protejam os direitos dos indivíduos LGBTQ.
3. Denunciem publicamente os projetos de lei e tomem medidas para apoiar a comunidade LGBTQ. Isso pode incluir doações para organizações LGBTQ, patrocínio de eventos LGBTQ e fornecimento de recursos e suporte para funcionários LGBTQ.

The Trevor Project — fornece serviços de intervenção em crises e prevenção de suicídio para jovens LGBTQ
National Black Justice Coalition (NBJC) — concentra-se em abordar a interseção de racismo e comunidades de discriminação anti-LGBTQ
Human Rights Campaign — trabalha para alcançar a igualdade LGBTQ e acabar com a discriminação
GLAAD — funciona para acelerar a aceitação LGBTQ por meio da defesa da mídia
Centro Nacional para Igualdade Transgênero - defende mudanças nas políticas para promover a igualdade transgênero
Lambda Legal - trabalha para alcançar o pleno reconhecimento dos direitos civis das pessoas LGBTQ
PFLAG - fornece apoio e defesa para famílias, aliados e indivíduos LGBTQ
linha de vida trans— fornece apoio e recursos para indivíduos trans em crise
Transgender Legal Defense & Education Fund — trabalha para acabar com a discriminação contra transgêneros por meio
de advocacia legal para estudantes LGBTQ