O que é a disposição individual de responsabilidade compartilhada?

Então, quando eu disser que a provisão de responsabilidade compartilhada individual é, na verdade, uma estipulação fiscal destinada a aumentar a inscrição em planos de saúde, não se preocupe se não foi seu primeiro palpite. "Provisão" pode soar bem, mas neste caso, é mais uma penalidade. Eis porque foi estabelecido.

Quando o presidente Obama fez do Affordable Care Act uma pedra angular de sua administração, muitas pessoas hesitaram – algumas dessas “pessoas” eram companhias de seguro de saúde que não podiam mais se recusar a cobrir pessoas com condições pré-existentes ou doenças passadas. As companhias argumentaram que pessoas saudáveis ​​provavelmente não comprariam seguro até que uma condição médica real surgisse, o que significaria que as companhias de seguro não seriam capazes de ganhar dinheiro suficiente com pessoas saudáveis ​​para pagar benefícios para os mais doentes.

O resultado é a parcela individual da provisão de responsabilidade compartilhada. De acordo com a disposição, as pessoas – e isso significa que praticamente todos os homens, mulheres e crianças nos Estados Unidos – precisam estar cobertas por um seguro de saúde. Obtenha-o através do seu empregador, compre-o no mercado de seguros de saúde , compre um plano individual ou obtenha-o de um programa governamental como Medicare ou Medicaid - o que funcionar, mas apenas faça. É a lei.

Se não o fizer e não for elegível para nenhuma das isenções desta disposição, estará sujeito a uma multa fiscal. Para o ano fiscal de 2014, a penalidade é a maior destas duas opções: uma taxa fixa de $ 95 por adulto não segurado e $ 47,50 por criança (com um máximo de $ 285 por família) ou 1 por cento de sua renda familiar. Para o ano fiscal de 2015, isso aumentará para US$ 325 por adulto e US$ 162,50 por criança (com um máximo de US$ 975 por família) ou 2% da renda familiar. Em 2016, cada pessoa pagará US$ 695 – ou 2,5% da renda combinada da família. Essas penalidades são rateadas se você estiver sem seguro por apenas algumas partes do ano.

Mas os indivíduos não são os únicos a pagar a conta. A parte individual da provisão de responsabilidade compartilhada é apenas isso – a parte individual. As companhias de seguros, o governo e os empregadores também têm de se comprometer com a sua parte no negócio do seguro de saúde. Os empregadores, por exemplo, têm que oferecer seguro de saúde para seus funcionários, desde que sua empresa seja grande o suficiente para se qualificar [fonte: IRS ]. Se não o fizerem, também terão que pagar uma multa [fonte: IRS ].

Existem algumas isenções da disposição individual, mas, em geral, espera-se que todos sejam cobertos. E cuidado: conforme destacamos, as penalidades para quem não está coberto pelo seguro aumentam a cada ano até 2016.

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