O que é o crédito fiscal de oportunidade de trabalho?

Encontrar emprego pode ser um trabalho de tempo integral em si, e para veteranos, ex-detentos, beneficiários de assistência pública, pessoas com deficiência e moradores de áreas economicamente deprimidas, a luta tem sido historicamente maior. O crédito fiscal de oportunidade de trabalho (WOTC) é um programa federal de incentivo que incentiva as empresas a contratar pessoas desses grupos. O crédito é geralmente equivalente a 25 ou 40 por cento do salário do primeiro ano de um funcionário. O valor exato depende da classificação do trabalhador e do número de horas trabalhadas.

A legislação da WOTC expirou no final de dezembro de 2013. Não foi renovada no outono de 2014, mas o Departamento do Trabalho dos EUA incentiva os empregadores a continuar enviando a documentação apropriada ao Internal Revenue Service . No passado, o Congresso renovou o programa e aplicou créditos fiscais retroativamente, então o DOL quer que as empresas estejam preparadas se esse padrão continuar [fonte: US Department of Labor ].

Um grupo de contratação visado são os veteranos desempregados que serviram na ativa por mais de 180 dias ou tiveram seu tempo reduzido devido a uma deficiência relacionada ao serviço. Outro são os criminosos que encontram trabalho dentro de um ano após serem condenados ou libertados. Pessoas com idades entre 18 e 39 anos que vivem em áreas rurais que tiveram declínio populacional durante a década de 1990 estão incluídas na legislação, assim como os candidatos a emprego que vivem no que são eufemisticamente chamados de "zonas de empoderamento", ou áreas com dificuldades financeiras.

As empresas também recebem WOTC após a contratação de trabalhadores inscritos no programa de Assistência Temporária a Famílias Carenciadas (TANF), que promove a independência financeira, famílias biparentais e cuidados infantis em casa[b].O que é o crédito fiscal de oportunidade de trabalho? Os beneficiários do vale-refeição de 18 a 39 anos e pessoas com deficiência que recebem Renda de Segurança Suplementar - ou estão inscritas em certos programas de reabilitação estaduais ou federais - também estão incluídos.

Para um empregador, solicitar o crédito fiscal é relativamente simples. A empresa precisa enviar formulários preenchidos do IRS e do Departamento de Trabalho à agência estadual de força de trabalho no prazo de 28 dias após a contratação elegível. Os empregadores podem contratar quantos desses trabalhadores quiserem e ganham créditos de até US$ 9.600 para cada um. A WOTC é responsável por muitas contratações e muitos créditos fiscais de negócios -- no valor de mais de US$ 1 bilhão por ano, o programa está em vigor [fonte: Departamento do Trabalho dos Estados Unidos].

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