Serinin 7. Bölümü: Daha anlamlı bir ekonomiyi şekillendirmek

Bir deneyim alanı olarak bir atölye

Daha anlamlı bir ekonomik sistem gerçekten de ihtiyaçlarımızı daha iyi karşılayabiliyorsa, asıl soru, yeni sistemi çok fazla zorluk veya risk olmadan nasıl deneyebileceğimizdir. Bunun bir yolu, bu amaca uygun bir deneyimsel alanda, One-X Workshop'ta, benzer düşünen insanlarla birlikte yeni ilke ve uygulamaları öğrenmektir. Burada, yeni sistemin öncüleri karşılıklı destekle deneyler yapabilir ve birbirlerinden öğrenebilirler. Yeni sisteme kademeli olarak girilmesi, ilkeleri içselleştirmek ve faydalarını yılmadan yaşamak için önerilmektedir. Aynı zamanda, herhangi bir sorun çıkması durumunda eski, tanıdık ekonomik sisteme geri dönmek kolay olmalıdır. One-X Atölyesine katılma kararını bildirmek için birkaç seçenek vardır: Bu dizideki diğer makaleleri okuyarak One-X hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Üyelerle iletişime geçmek, deneyimlerini dinlemek ve şüpheleri netleştirmek için de yardımcı olabilir. One-X kurumlarının temsilcileri de bilgi verebilir ve sistemin çalışma şeklini ve olası risklerini netleştirebilir. Yeterince netlik ve ilgiyle, Atölye'de yeni ekonomik sistemi daha fazla gereksinim duymadan deneyebilirsiniz.

Yol eski ekonomik sistemde başlıyor

Yeni ekonomik sisteme doğru yolculuğumuza başlamak için önce eski sistemdeki ilk durumumuzu düşünmeliyiz. Temel olarak, yeni sisteme girebileceğimiz üç olası senaryo vardır. İlk seçenek, örneğin mevcut bir One-X örneğine bağlanarak yeni sisteme tek başına bir birey olarak girmektir. İkinci seçenek, bağımsız hareket eden, yani mevcut ekonomide kendilerini koordine edemeyen bireylerin bir araya gelerek yeni bir One-X örneği oluşturmasıdır. Bu, örneğin bir dernek kurmak isteyen bir grup tanıdık veya şirket olabilir. Üçüncü olasılık ise, mevcut sistem içinde ilişki ve güç ilişkileriyle zaten birbirine bağlı olan, örneğin bir şirketin çalışanları veya bir belediyenin vatandaşları gibi diğer kişilerle birlikte yola çıkmaktır.

Daha önce birbirinden bağımsız hareket eden bireyler, yeni uygulamaları doğrudan öğrenmeye başlayabilirler. Bununla birlikte, ekonomik olarak koordineli bireyler, önce mevcut ekonomik yapılardan bazılarını bırakmalı ve bunları yenileriyle değiştirmelidir. Bu makalede yeni uygulamaların tanıtılmasına odaklanıyoruz çünkü bunlar her durumda alakalıdır.

Özerk üyeler olarak holonlar

Yeni ekonomik sistemde, üyeler eşit düzeyde işbirliği yapabilmeli ve özerk kararlar alabilmelidir. Bu nedenle, bireyler aile üyeleri gibi daha büyük bir ekonomik varlığın parçası iseler, kendi başlarına yeni ekonomik sistemin üyesi olamazlar. Bunun yerine, ekonomik varlıklarındaki diğer katılımcılarla birlikte katılmaları gerekir. Bu varlıklar hem bir birim olarak, bu örnekte aile olarak hem de daha büyük bir sistemin, örneğin bir topluluğun parçası olarak hareket edebilmelidir ve holon olarak adlandırılırlar.

Bu, One-X üyelerinin bireylerden ve ayrıca holon görevi gören kişi gruplarından oluşabileceği anlamına gelir. Örneğin, ihtiyaçlarının karşılanmasını finanse etmek için gelirlerini bir araya toplayan bir grup insandan oluşan bir hane, One-X üyesi olabilir. Başka bir örnek, bir şirkette otonom olarak kâr merkezi olarak hareket edebilen bir departmandır.

Bir holon olarak kademeli güçlendirme

One-X ekonomik sisteminde hangi bireylerin ve holonların bir araya gelmekle ilgilendikleri belirlendikten sonra, daha anlamlı bir ekonomik sistemin beş niteliğine ulaşmak için uygulamaları kademeli olarak uygulamaya koymak için somut adımlar atılabilir. Bu uygulamaları başarılı bir şekilde uygulamak için, ani bir geçişten kaçınmak için One-X'e aşamalı olarak girmeniz önerilir. Önerilen üç aşama vardır: Şeffaflık, İşbirliği ve Kaynak Paylaşımı.

şeffaflık

İlk aşama olan "Şeffaflık", yeni üyelerin One-X tüzüklerini ve çerçevesini desteklemek için kurum Kimliği ile anlaşma yapmasıyla ilgilidir. Bu aşamada hayatlarının ekonomik açıdan ilgili yönlerini şeffaf hale getirirler. Örneğin, bir hane halkı için buna hane halkının sayısı, becerileri ve ihtiyaçları, kendi güvenleri ve motivasyonları ile One-X dışındaki faaliyetler ve mali durum dahildir. Üyeler, birlikte daha büyük bir etki yaratmak için fırsatlar aramaya ve ayrıca uygun olduğunda yeni ekonomik sistemde yeni oluşumlar kurmayı düşünmeye teşvik edilir.

İşbirliği

"İşbirliği" aşaması, bir One-X üyesinin anlamlı bir şekilde işbirliği yapabileceği bir veya daha fazla One-X varlığı bulması ile ilgilidir. Üye, diğer üyelerle istişare halinde, dikkatinin bir kısmını bu varlıklara odaklayacak ve zamanını onlara harcayacaktır. Önemli bir katma değer yaratılabilmesi için One-X'te dikkatin çok küçük olmayan bir kısmıyla başlanması önerilir. Haftada on ile yirmi saat arasında bir ilgi ve üye bunun için iyi bir temel olabilir.

Üye, dikkatini Market kurumu ile koordineli olarak kuruluşlara yatırırken, ihtiyaçları, yatırılan dikkatin payına göre Good Life kurumu tarafından finanse edilecektir. Üye kendi varlığını oluşturursa, kurum Bakiyesi ile koordineli olarak finanse edilecektir. Muhtemelen, zaman içinde One-X varlıklarındaki ilgi payı, bireysel veya hane düzeyinde %100'e ulaşması gerekmeksizin kademeli olarak artar.

Kaynak Paylaşımı

“Kaynak paylaşımı” aşaması, One-X ekonomik sistemi içindeki kaynakların kullanımını daha verimli ve sürdürülebilir kılmakla ilgilidir. Üyeler arasında yeterince güven sağlandıktan sonra, kendi mülklerini ruhsatlandırmak mantıklıdır. Bu aşamadan önce, One-X tarafından yeterince finanse edilmemişse, üyelerin kendi mülkleri dahil olmak üzere diğer kaynaklardan gerekli kaynakları almaları gerekir. Ancak, bir hanenin ihtiyaçları One-X tarafından tamamen karşılandığında, sahip olunan kaynaklara özel erişim artık gerekli değildir. Örneğin, kişinin kendi bisikleti böylece diğer üyelerin kullanımına sunulabilir. O halde One-X ekonomik sistemi içinde kişinin kendi kaynaklarını parça parça lisanslaması daha mantıklıdır. Lisanslı kaynakların sadece üyeler ve kuruluşlar tarafından piyasadan kira veya satın alma bedeli karşılığında alınması,

Her an geri dönebilmek

Daha anlamlı bir ekonomik sistemin herkes için uygun bir alternatif sağlayabileceğine inanıyoruz. Ancak, üyelerin koşullarının ve önceliklerinin değişebileceğinin farkındayız. Bu nedenle üyeler, aşamalar arasında geçiş yapma veya One-X ile olan sözleşmelerini feshetme özgürlüğüne sahiptir. Bir üye daha düşük bir aşamaya geçerse veya ayrılırsa, kalan üyeler veya ayrılan kişi için herhangi bir olumsuz sonuç olmaksızın önceden var olan tüm taahhütler feshedilecektir. Kişisel bilgiler istek üzerine silinecek, işbirliği askıya alınacak ve üye tarafından lisanslanan kaynaklar asıl sahibine yeniden atanacaktır.

Olası bir somut yol

Herkes yeni sisteme nasıl gireceğine kendisi karar verebilir. Henüz sistemle ilgili herhangi bir deneyiminiz yoksa, aşağıdaki adımlar uygulanabilir bir sıralama olabilir:

1. İlk temas : One-X'i tanıdıklarınız veya bunun gibi makaleler aracılığıyla öğrendiyseniz ve verilen sözler sizi ilgilendiriyorsa, belirli bir uygulama aramaya başlayabilirsiniz.
2. Holonunuzu seçin : Sıfırdan başlamamanızı, ekonomik olarak zaten aktif olduğunuz ve yeni sistemin genel etkinliği artırabileceği bir holon seçmenizi öneririz.
3. Genel koşulları netleştirin : Belirli bir uygulama mümkün görünüyorsa, deneyin çerçevesini detaylandırmanız gerekir. Üyelerin neye ihtiyacı var? Başarı nasıl ölçülecek? Ne kadar zamana ve kaynağa yatırım yapmanız gerekiyor?
4. Başlatma : Deneme sona erdiğinde ve zaman geldiğinde, yeni sistemin başlatılmasına başlarsınız. Kurumsal temsilciler seçilir, One-X varlıkları oluşturulur, faaliyetler ve kaynaklar kademeli olarak yeni sisteme aktarılır.
5. Diğer holonlarla bağlantı : Kişinin holonu aktif olduğunda ve deneyim kazandığında, daha da fazla sinerji ve kararlılık deneyimi için holonu One-X'teki diğer holonlara bağlayıp bağlamamaya karar verilebilir.

Yeni sistemi birlikte şekillendirmek

Bu konular sizi ilgilendiriyorsa, sizi yeni ekonomik sistem hakkında daha fazla bilgi edinmek için #MeaningfulEconomy'de daha fazla makale okumaya davet ediyoruz. Eleştirel veya cesaret verici geri bildirimleriniz bize yardımcı olacaktır.

One-X'i yeni ekonomik sistemin test edilip uygulanabileceği gerçek dünya bağlamlarında hayata geçirmek için ortak yaratıcılar arıyoruz. İki yıllık kavram kanıtlama sürecinden sonra, One-X'in artık çoğu yönü üzerinde çalışılan olgun bir kavram olduğuna inanıyoruz.

Herhangi bir sorunuz varsa veya One-X Workshop'ta öncü olmak istiyorsanız, bizimle kişisel olarak iletişime geçmekten çekinmeyin. Bize [email protected] adresinden yazın , hızlı bir şekilde yanıt verelim.

Sizden haber almak için sabırsızlanıyoruz!

Andrea Demaria ve Tobias Bantzhaff

Serinin makaleleri Daha anlamlı bir ekonomiyi şekillendirmek
- 1. Bölüm: Zorluklar ve temeller - 2. Bölüm: İnsanların ve girişimlerin esnek ağ oluşturması - 3. Bölüm: Bireysel hareket etme yeteneğinin restorasyonu - 4. Bölüm: Kaynakların talebe dayalı dağıtımı - 5. Bölüm : Yatırımların toplum odaklı yönlendirilmesi - 6. Bölüm: Adil işbölümü ve tazminat
- 7. Bölüm: Yeni ekonomik sisteme giden yol (bu makale)