Que vérifient les services de police dans le cadre de votre enquête sur les antécédents ?
Réponses
Ils regardent tout… mais c'est probablement une réponse plus générale que celle que vous recherchez. Voici une liste partielle des éléments qu'ils vérifient. Je le sais parce que j'ai été recruteur pendant quelques années.
- Capacité physique
- Antécédents médicaux et mentaux
- Histoire de credit
- Antécédents criminels
- Quotient intellectuel
- Capacités d'écriture manuscrite
- Histoire militaire
- Comment vous parlez en public
- Dans quelle mesure vous comprenez
- Comme tu es véridique
- Si vous avez consommé des drogues illégales
Et ce ne sont là que quelques-unes des choses. En Caroline du Nord, l'État dans lequel je travaillais, le package d'applications de mon agence mesurait environ un pouce d'épaisseur. Cela incluait toutes sortes de questions…. Certains ont volontairement demandé deux fois pour voir si vous leur répondiez de la même manière.
Vos antécédents criminels ont été vérifiés dans chaque ville, comté ou état où vous avez vécu ou travaillé. Ils interrogent également toutes les personnes qu'ils peuvent trouver et qui ont eu une interaction avec vous… qu'il s'agisse d'une petite amie, d'un petit ami, d'une épouse, d'un mari, d'un fils, d'une fille, de tout membre de votre famille et de l'un de vos amis. Ils parlent aussi à vos ex, et à vos ennemis, aux anciens patrons aussi.
Nous essayons de ne rien négliger. Mais même dans ce cas, aussi minutieux que nous puissions être… parfois un idiot passe entre les mailles du filet.
Plus que tout, l'honnêteté.
L'honnêteté est d'une importance capitale pour quiconque travaille dans le domaine de l'application des lois, car une partie importante de votre travail consistera potentiellement à témoigner devant un tribunal. L'affaire Giglio contre les États-Unis de la Cour suprême des États-Unis a créé un précédent qui s'est essentiellement traduit par : si vous avez été surpris en train de mentir dans le passé, tous vos témoignages futurs seront invalides. Les services de police, en général, sont beaucoup plus disposés à prendre des risques avec quelqu'un qui a fait des choix stupides et qui en a tiré des leçons, plutôt qu'avec quelqu'un qui essaie activement de les cacher.
En tant que membre actif des forces de l'ordre et ancien recruteur pour mon bureau, je peux vous dire que c'est toujours le cas. Bien entendu, cela dépend aussi du poste d’agent de police pour lequel vous postulez. Il est beaucoup plus facile de passer sous silence les erreurs lorsqu’on postule pour un service de police local plutôt que pour le FBI. Certaines agences fédérales ont des normes d'embauche ridiculement strictes, alors que d'autres ne le font pas. Je vous suggère d'aller sur le site Web de l'agence/du département auquel vous envisagez de postuler et de voir quelles sont leurs exigences d'embauche.