A emaranhada linha de sucessão ao trono britânico

Aug 28 2020
A rainha Elizabeth II reinou na Inglaterra por um recorde de 68 anos. Mas com o príncipe Harry e Meghan rompendo com a família real, junto com seu filho bebê, como está a linha de sucessão agora?
Vários membros da família real britânica celebram o Trooping the Colour na varanda do Palácio de Buckingham, em homenagem ao aniversário da Rainha LR: Princesa Anne, Princesa Beatrice, Príncipe Andrew, Rainha Elizabeth II, Meghan, Duquesa de Sussex, Príncipe Charles, Príncipe Harry, Catherine, Duquesa de Cambridge, Príncipe William, Princesa Charlotte, Savannah Phillips e Príncipe George. Imagens de Chris Jackson/Getty

A família real britânica nunca deixa de fascinar. O casamento do príncipe Harry com a bem-sucedida atriz americana Meghan Markle e o nascimento de seu bebê, Archie, conquistaram os corações das pessoas. Mas agora que Harry e Megan fizeram uma "Megixt" e se mudaram permanentemente para os EUA, interrompendo os deveres oficiais da realeza, isso afeta sua posição na linha de sucessão ao trono? Como Harry sempre esteve atrás de qualquer filho que seu irmão William tenha, ele já estava bem abaixo na lista. Então, como tudo funciona?

A linha de sucessão real pode ser confusa para alguns, mas ficou muito mais direta. Antes da Lei de Sucessão da Coroa , aprovada em 2013, os homens sempre tinham prioridade sobre as mulheres. Assim, embora a princesa Anne fosse o segundo dos quatro filhos da rainha Elizabeth, ela estava na linha de sucessão ao trono atrás do príncipe Edward, o terceiro filho e o filho mais novo. No entanto, a Lei acabou com o sistema de "primogenitura masculina" para que a monarquia esteja igualmente disponível para ambos os sexos - o filho mais velho agora é o próximo na linha de sucessão ao trono, seguido pelo filho mais velho e assim por diante. (Esta alteração aplica-se apenas aos nascidos após 28 de outubro de 2011.) Se o filho mais velho tiver filhos, estes têm precedência sobre seu irmão ou irmã.

A própria rainha Elizabeth é filha de um "sobressalente" real (George VI) que só assumiu o comando quando seu irmão mais velho, o rei Eduardo VIII abdicou em 1936 . Eduardo VIII não teve filhos. George VI teve duas filhas, Elizabeth e Margaret, e nenhum filho. Assim, Elizabeth herdou o trono dele e governa desde 1952.

Após sua morte, o filho mais velho de Elizabeth, o príncipe Charles, deve herdar o trono. Aqui está a linha de sucessão como está agora :

  1. Príncipe Charles, Príncipe de Gales (filho mais velho de Elizabeth)
  2. Príncipe William, Duque de Cambridge (filho mais velho de Charles)
  3. Príncipe George (filho mais velho de William)
  4. Princesa Charlotte (segundo filho de William)
  5. Príncipe Louis (terceiro filho de William)
  6. Príncipe Harry, Duque de Sussex (filho mais novo de Charles, irmão de William)
  7. Archie Mountbatten-Windsor (filho de Harry e Meghan)
  8. Príncipe Andrew, duque de York (segundo filho e terceiro filho da rainha)
  9. Princesa Beatrice (filha mais velha de Andrew)
  10. Princesa Eugenie (filha mais nova de Andrew)
  11. Príncipe Edward, Conde de Wessex (terceiro filho da rainha e filho mais novo)
  12. James, Visconde Severn (filho de Edward)
  13. Lady Louise Mountbatten-Windsor (filha de Edward)
  14. Princesa Anne, a princesa real (única filha e segundo filho da rainha)
  15. Sr. Peter Phillips (filho de Anne)
  16. Senhorita Savannah Phillips (filha mais velha de Peter)
  17. Senhorita Isla Phillips (filha mais nova de Peter)
  18. Sra. Zara Tindall (filha de Anne)
  19. Miss Mia Grace Tindall (filha mais velha de Zara)
  20. Senhorita Lena Elizabeth Tindall (filha mais nova de Zara)

Agora isso é infeliz

Lady Louise Mountbatten-Windsor (nascida em 2003) é filha e filha mais velha de Edward, mas ela não se beneficia da Lei de Sucessão da Coroa porque ela se aplica apenas aos nascidos após 28 de outubro de 2011. Então, seu irmão mais novo James, Visconde Severn, nascido em 2007 tem prioridade. No entanto, ambos estão bem abaixo na cadeia de sucessão real, então vamos esperar que eles tenham outros planos de carreira.