Esta mensagem é uma resposta direta ao artigo recente de Melody Koh, Ainda não consegue um trabalho de UX? Desista .

Sou um designer de produto sênior e fiz uma boa parte das revisões de portfólio com designers juniores/estudantes. Também fui orientado por UXers de primeira, segunda e terceira geração. Francamente falando, muitos designers não são tão bons. Mas a maioria dos designers não eram quando começaram.

Dê uma olhada em uma imagem de uma das minhas primeiras placas Figma.

Esses fodidos são péssimos.

Nem é feito corretamente no Figma. As margens estão erradas, há tamanhos de caixa de texto anormais e nem mencionam o uso mais merda da tipografia.

Se os designers seniores dessa época viessem até mim e vissem meus designs, o que eles diriam?

“Ei garoto, seu design é péssimo. Você deveria procurar outra coisa para fazer.

E se eu tivesse desistido, nunca teria melhorado.

Em algum lugar ao longo do caminho, encontrei mentores por meio de pessoas em minha vida, mensagens frias que enviei pelo Linkedin e apenas pessoas aleatórias que me deram a hora do dia.

Também ao longo desse caminho, comecei a melhorar por meio da prática e do aprendizado. A Figma lançou o layout automático (obrigado Figma, sou um maxi), comecei a estudar o que cria ótimos designs e comecei a ver o que seria necessário para ter sucesso nessa indústria.

À medida que comecei a melhorar, recebi mais oportunidades também.

Para minha primeira função, entrevistei 14 empresas e recebi apenas 2 ofertas (taxa de oferta de 14%; oferta mais alta de $ 85.000). Em minha segunda função, entrevistei 5 empresas e recebi 2 ofertas (taxa de oferta de 40%; oferta mais alta de $ 115.000). Para minha terceira função, entrevistei 4 empresas e recebi 3 ofertas (taxa de oferta de 75%: oferta mais alta de $ 180.000). Isso tudo aconteceu em menos de 2 anos.

Veja bem, não apenas melhorei, mas as chances de encontrar uma nova oportunidade à medida que ganhei mais experiência aumentaram drasticamente. É difícil no começo (talvez o mais difícil), mas conforme você melhora, mais portas começarão a se abrir para você.

Há um princípio em The Dip escrito por Seth Godin que quero compartilhar com todos vocês:

“As pessoas não têm muito tempo e não querem correr muitos riscos. Se você foi diagnosticado com câncer no umbigo, não vai perder tempo indo a muitos médicos. Você vai direto para o 'cara top'.”

Leia este artigo .

As pessoas sempre procuram contratar os melhores. Então você tem que tentar ser o melhor. Mas você nunca será um se desistir.

Mensagem para todos os designers não conseguem um emprego

Sejamos honestos. Você provavelmente suga um pouco. Pelo menos agora. Pelo menos em comparação com o quão bom você pode ser. Mas não acredito que isso signifique que você nunca será. Então não desista.

Se você é um designer de qualquer nível, deve revisar objetivamente seu trabalho para ver o quão bom você realmente é. É fácil ser um designer, mas extremamente difícil ser excelente. Há uma barreira de entrada menor para começar com o design do que codificação ou análise, o que significa que a parte inferior ficará lotada, mas à medida que você avança em direção ao topo, ela ficará mais esparsa.

Uma dica prática: quando você não é tão bom assim. Geralmente, há duas razões pelas quais você não é:

1. Você não sabe definir o que é “bom design”
2. Você não sabe definir que tipo de designer quer ser

Enquanto faz isso, você começará a descobrir onde estão as lacunas em nossas experiências diárias e as lacunas que deseja preencher definirão quem você é como designer.

Finalmente, a verdade é que o mundo nunca terá designers suficientes que não apenas pensem que podem mudar o mundo, mas também mudar a si mesmos.

Mensagem para todos os designers seniores com um trabalho

Conversa de verdade, vocês são péssimos em criar pessoas.

Uma coisa que aprendi com a mensagem de Koh é que somos péssimos em dizer às pessoas o que realmente pensamos. Leva apenas alguns minutos quando olhamos para o trabalho de outra pessoa para saber se é bom ou não. Mas temos medo de dizer isso a eles. Sem uma crítica adequada do trabalho de outra pessoa, não há conflito, nem compromisso, nem colaboração.

É nisso que devemos ser bons.

Embora a mensagem de Koh possa ter sido ousada, não a nego totalmente. Os designers que são novos nisso geralmente não têm a chance de melhorar porque os que têm a oportunidade estão muito ocupados cuidando dessa indústria para si mesmos. As únicas pessoas que se beneficiam disso são os campos de treinamento de UX que pegam o dinheiro de pessoas desesperadas.

Em um mundo em que o vencedor leva tudo, a única maneira de democratizar essa profissão é retribuir. Seja nosso tempo, energia ou influência. Uma vez que você tenha a palavra “designer” em seu título, que tal lutar para preencher a lacuna entre um leigo para um designer e um designer para um grande? Podemos não ser nós a dar-lhes um emprego, mas certamente terá mais peso quando formos nós a pedir.

E só para esclarecer, só porque você é sênior, não significa que você é melhor em design. Eu trabalhei com diretores que estão tão fora de contato com os padrões de design atuais e eu trabalhei com estudantes de design que chutariam sua bunda pelo parque.

Tenho uma prima que é recrutadora de designers que sempre me fala. “Se você é bom, você é bom pra caralho. Não importa quantos anos de anos você tenha.”

Não desconsidere alguém só porque é júnior, porque há alguém por aí, que vê seu potencial e o tirará de você antes que você perceba.

Mensagem para Koh, que escreveu o artigo original que gerou muitas respostas

Sem pessoas inundando esse setor, os que sobrarem se tornarão mais valiosos porque a escassez de uma commodity com alta demanda cria alavancagem.

Sejamos honestos, desistir é uma merda para toda a indústria. Sem o lembrete constante de designers juniores avançando para assumir nossos empregos e seniores dizendo aos juniores para serem melhores, ficamos complacentes.

Então, em vez de apagar as pequenas chamas de paixão que os designers recém-nascidos têm, que tal, em vez disso, eu recomendo que você acenda uma grande fogueira embaixo da bunda e jogue um pouco de gasolina sobre ela.

No final das contas, se não melhorarmos no que fazemos, de que adiantamos?

Com um pouco de empatia, você perceberá que nem todo mundo é ruim. Às vezes, as pessoas têm azar. O mundo está caindo com eles nele. Certamente, não é motivo para eles se tornarem bodes expiatórios ou desistirem. Mas, assim como o que você tem em seu portfólio quando a vida lhe dá limões, você precisa tirar o melhor proveito disso.

Porque não nascem grandes líderes, nem grandes designers. Você é influenciado pelo mundo ao seu redor e pode ser a influência de que o mundo precisa.

Em vez de dizer às pessoas para desistirem, recebi uma mensagem diferente para você:

Se você ainda não conseguir um emprego de UX, não desista. Porque se, como designers, não acreditamos na mudança iterativa, quem mais acreditará?

Não podemos vender o que não somos.