Ser empreendedor nunca é fácil, especialmente em tempos como estes. Mas há uma maneira de vencer mesmo agora.

As lutas da nova geração

A geração do milênio sabe que a compra de uma casa não está nos planos para eles. Pelo menos não tão facilmente quanto seus pais fizeram antes deles.

A Geração Z está pronta para fazer uma revolução total na sociedade.

A recessão já está batendo na porta.

A pandemia nos faz pensar que o emprego de ninguém é seguro.

Parece que a porra do mundo está acabando.

Ao mesmo tempo, o TikTok está cheio de vídeos onde as pessoas mostram como podem ganhar seis ou até sete dígitos como freelancers. Assistentes virtuais, gerentes de mídia social, redatores e diretores de arte… só para citar alguns.

O que há em comum com essas profissões?

1. Você não precisa ter um diploma. Você pode aprender tudo o que precisa online. Sozinho.
2. Você pode trabalhar de qualquer lugar. Sozinho.

Eu ouvi sobre o conceito de companhia de um no livro de Paul Jarvis chamado Company of One . Chocante, eu sei.

Em seu livro, Paul fala sobre como um negócio freelancer de sucesso pode criar um estilo de vida rico. Ele não usou essas palavras, mas o fim é o mesmo.

Viajar, trabalhar em horários flexíveis, presentear você e seu parceiro com um jantar de luxo.

Se você está trabalhando online com pouco ou nenhum gasto e só tem que pagar a si mesmo, é muito mais fácil conseguir isso.

A base disso é fácil: as empresas não precisam crescer constantemente para serem bem-sucedidas. Se você tem seu nicho, experiência e preços baixos, pode crescer infinitamente como freelancer. Além do trabalho de projeto, você pode ensinar, vender produtos digitais ou até contratar ajuda temporária apenas para conquistar clientes ainda maiores e mais lucrativos.

Por que essa é a resposta para a recessão?

Emprego também é uma aposta

Já discutimos que a pandemia nos ensinou que mesmo o emprego em tempo integral não é seguro de vida. (Também não se esqueça de 2008) Caramba, basta olhar para o que está acontecendo no Twitter agora!

O único chefe que nunca vai te demitir... é você mesmo.

A diferença entre 1 e 2 é mais do que você pensa

A matemática é fácil.

Apenas gerar sua renda é muito mais fácil do que ficar deitado na cama sem dormir enquanto pensa em como pagar seus funcionários leais.

Por isso, quando preciso de ajuda, contrato outros freelancers e definimos limites sobre a escala e a duração do projeto. Desta forma, ambos dormimos sãos e salvos.

Grandes empresas levam o grande golpe

Vejamos exemplos.

Uma pequena empresa local teve que dispensar seu assistente em tempo integral, mas eles ainda têm trabalho administrativo e ninguém tem tempo para fazê-lo. Um assistente virtual por 10 horas por semana ainda pode ser viável para eles.

Uma empresa internacional pega atalhos e quebra contrato com sua agência de marketing, mas aprendeu durante a pandemia que a comunicação online vale o investimento. Então eles contratam um estrategista de mídia social como eu.

Mesmo um freelancer caro e premium é sempre mais acessível do que trabalhar com agências ou funcionários em tempo integral para a maioria das empresas.

Ser uma empresa “pequena” de um é uma situação ganha-ganha nesses casos.

Isso pode funcionar na realidade?

Sim.

No ano passado, morei em 9 países diferentes como nômade digital e reconstruí minha marca de freelancer. Trabalhei com empresas e marcas internacionais como BOSCH Rexroth e vendi meus cursos para mais de 200 alunos.

Até fui destaque em um artigo de 3 páginas na revista feminina mais lida da Hungria como alguém que constrói sua carreira online.

A empresa de um conceito está funcionando e é a resposta para a recessão como empresário.

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Tornar-se um freelancer também é seu objetivo? Eu adoraria ouvir sua história .