
Existem alguns tópicos de conversa que são inerentemente rudes. Vindo à mente: perguntar por que uma pessoa ganhou peso, apontar algo incomum sobre a aparência física ou o desenvolvimento de uma criança ou perguntar a um fã do New York Knicks como está indo a temporada. Os tópicos em si não são gentis.
Depois, há os tópicos que não são necessariamente rudes em si mesmos, mas podem ser discutidos de maneira rude. Estes são os que nos dizem constantemente para evitar, se na sociedade educada: Religião . Sexo. Dinheiro. Os três grandes que são garantidos para fazer a Condessa Viúva em sua vida atirar em você um olhar de reprovação. Mas por que exatamente é rude falar de salário (ou dinheiro em geral)? Além disso, é uma ótima ideia manter assuntos financeiros tão perto de seu peito, para fins profissionais? Vamos quebrar algumas regras e falar sobre como falar sobre dinheiro.
Vamos começar reconhecendo que falar sobre dinheiro pode facilmente virar um território de revirar os olhos para aqueles ao nosso redor. Claro, você pode estar mencionando seu aumento porque está orgulhoso, mas os amigos com quem você está jantando podem apenas ouvir como você está animado para finalmente comprar aquele iate para substituir o velho barco de luxo que você possui agora. Em outras palavras, é extremamente cansativo ouvir as pessoas falarem sobre como estão bem. Da mesma forma, ninguém tem muito interesse em ouvir você lamentar seu salário , semana após semana.
Isso significa evitar inteiramente a conversa sobre dinheiro? Não exatamente. Na verdade, algumas autoridades de negócios acham que falar sobre salário - especialmente entre colegas ou pessoas do seu setor - é crucial para garantir que você não esteja prejudicando seu próprio valor profissional [fonte: Giang ]. A ideia é que quanto mais você souber sobre os salários e remunerações das pessoas ao seu redor, mais preparado você estará para negociar seu salário e encontrar um retorno justo pelo seu trabalho.
Mas há um outro lado disso também. Muitos argumentam que as informações salariais devem ser bastante discretas entre os funcionários em potencial. É uma prática bastante padrão para uma empresa pedir sua compensação anterior e muitos desconfiam que oferecer o número vai lhe dar um acordo justo. Em vez disso, os entrevistados podem querer desviar a conversa para a faixa salarial oferecida ou até mesmo afirmar seus requisitos salariais [fonte: Corcodilos ].
Então é rude falar sobre seu salário? Não é totalmente apropriado para ambientes sociais, a menos que você queira se deixar aberto a críticas ou perguntas pontuais ("Uau, não acredito que você recebe tanto para fazer tão pouco!"). Mas profissionalmente, pode ser uma história diferente; pode ser uma informação útil para avaliar seu valor em uma empresa ou algo a ser evitado se você quiser jogar uma moeda de troca.
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Origens
- Bradford, Stacey. "Dinheiro e boas maneiras: você é ofensivo?" Relógio CBS Money. 10 de setembro de 2010. (11 de março de 2015) http://www.cbsnews.com/news/money-and-manners-are-you-offensive/
- Corcodilos, Nick. "Pergunte ao Headhunter: Nunca, jamais divulgue seu salário para um empregador." PBS Newshour. 4 de junho de 2013. (11 de março de 2015) http://www.pbs.org/newshour/rundown/ask-the-headhunter-never-ever-disclose-your-salary-to-an-employer/
- Dziura, Jennifer. "Por que falar abertamente sobre dinheiro é crucial, não grosseiro." Huffington Post. 27 de janeiro de 2014. (11 de março de 2015) http://www.huffingtonpost.com/jennifer-dziura/talking-openly-about-money_b_4675295.html
- GIAN, Vivian. "Não tenha medo de perguntar aos seus colegas de trabalho quanto eles estão ganhando." Insider de Negócios. 24 de julho de 2013. (11 de março de 2015) http://www.businessinsider.com/ask-co-workers-how-much-theyre-making-2013-7