O começo de uma nova jornada - Tempo de Patricia com Ada

Nos últimos oito meses, tivemos a sorte de ter Patricia juntando-se a nós do Programa On Purpose , um programa de liderança altamente seletivo para profissionais da área de impacto social e ambiental. Sentamos com Patricia para falar sobre seu tempo na Ada Ventures.

Patricia teve um papel variado na Ada Ventures, inicialmente apoiando nosso chefe de operações, Xun , em vários projetos estratégicos, inclusive assumindo a liderança com nossa colaboração com a UCL . Ela também pôde se envolver com o trabalho de investimento, uma área na qual ela está particularmente interessada.

Do lado do investimento, ela estava envolvida em tudo, incluindo triagem e fornecimento de negócios, chamadas de fundadores, due diligence e redação de memorandos de investimento. Patricia mencionou que aprendeu muito - vindo de um histórico em que ela investia principalmente em mercados públicos e fundos do mercado privado, investir em empresas de tecnologia em estágio inicial deu a ela uma perspectiva diferente. Ela aumentou sua exposição ao analisar investimentos e obter exposição direta a fundadores e tecnologias inovadoras.

Ela achou fascinante falar com fundadores e ouvir suas histórias de start-up e o incrível impacto que eles imaginaram que poderiam ter.

Patrícia gostou de passar de uma grande organização dominada pela hierarquia, para uma onde se sentia mais como membro de uma pequena equipe onde se sentia parte da família muito rapidamente. Desde o primeiro dia, a equipe dedicou tempo para entender sua história e permitiu que ela trabalhasse com flexibilidade e tentasse coisas diferentes. Ela também foi encorajada a desafiar seus pontos de vista e sentiu que sua voz importava tanto quanto o resto da equipe. Para ela, é isso que torna a equipe da Ada única, pois eles realmente vivem de acordo com os valores que pregam (que se alinham aos de Patricia). Ela também ficou positivamente surpresa com o quanto a indústria de VC é um ambiente colaborativo. Os investidores em outros VCs estavam muito abertos para conversar quando ela os procurou e para compartilhar suas próprias experiências, percepções e melhores práticas.

Quando questionada sobre conselhos para aqueles que desejam mudar de carreira e para aqueles particularmente interessados ​​em VC, Patricia disse:

• As pessoas não reconhecem como suas habilidades são transferíveis; se você é curioso, deseja aprender no trabalho e pode provar seu valor, não é tão difícil quanto você pensa mudar de carreira.
• É imperativo fazer sua pesquisa, fazer alguns cursos online e, o mais importante, falar com pessoas que fizeram a mudança. É a melhor maneira de descobrir se é certo para você e qual a melhor forma de mudar de carreira. As pessoas estão dispostas a compartilhar, mas você não saberá a menos que entre em contato e pergunte.
• As pessoas geralmente temem fazer uma mudança de carreira e estar em um ambiente como o bancário, onde há um caminho de progressão definido, é fácil permanecer, mesmo que não seja a decisão certa. Para superar esse medo, é crucial ser persistente e acreditar em você e em suas habilidades.
• Para os VCs, é vital ter curiosidade sobre a inovação e o mundo ao seu redor. Muito pode ser aprendido no trabalho, mas será mais difícil entrar na indústria se você não for curioso e estiver disposto a sair do seu caminho para aprender as coisas.