Tendências de negócios que podem chocar o mundo em 2023

Dec 01 2022
Como será o mundo dos negócios em 2023?
Há quanto tempo você administra seu negócio? Se a resposta a essa pergunta não é tão antiga quanto existe, talvez seja necessário um ajuste em seu pensamento. Você pode até mesmo fazer algumas mudanças radicais na maneira como faz negócios como empreendedor para aproveitar as tendências atuais e evitar mudanças em potencial que podem impactar negativamente seus resultados se você não agir rápido o suficiente para ajustar sua estratégia de acordo .
Imagem de Gerd Altmann do Pixabay

Há quanto tempo você administra seu negócio? Se a resposta a essa pergunta não é tão antiga quanto existe, talvez seja necessário um ajuste em seu pensamento. Você pode até mesmo fazer algumas mudanças radicais na maneira como faz negócios como empreendedor para aproveitar as tendências atuais e evitar mudanças em potencial que podem impactar negativamente seus resultados se você não agir rápido o suficiente para ajustar sua estratégia de acordo .

#1. Um aumento na IA

AI, ou inteligência artificial, não está mais confinada a filmes de ficção científica. Está aqui, no mundo real, e mudando a forma como as empresas funcionam. Demorou algum tempo para a IA se tornar uma parte regular de nossas vidas. Por exemplo, a Siri foi lançada em 2011 e a Alexa em 2014. Mas agora muitas ferramentas de inteligência artificial podem ser usadas por pequenas empresas e empreendedores para tornar suas vidas mais fáceis e produtivas. E isso é apenas o começo do que a IA pode fazer por nós!

#2. A Economia Gig

Nos próximos anos, a economia gig provavelmente crescerá substancialmente. Assim como aconteceu nos últimos anos, a economia gig lenta mas seguramente mudará a forma como as empresas contratam e como as pessoas trabalham. Um resultado dessa tendência é que menos pessoas serão funcionários em tempo integral porque os empregadores agora podem facilmente encontrar pessoas talentosas para realizar tarefas específicas em uma base de projeto por projeto. Isso significa mais empregos de curto prazo, mais contratos de trabalho e mais freelancers. Outro impacto da economia gig é que toda a indústria pode ser interrompida, como transporte (Uber) ou hospitalidade (Airbnb). Muitas indústrias que tradicionalmente demoravam a mudar podem precisar se adaptar rapidamente ou correm o risco de ficar para trás.

#3. Uma nova onda de empreendedores

A geração do milênio é a maior e mais capaz com talentos excepcionais. Não é uma surpresa que eles estejam começando a fazer ondas no mundo dos negócios, assumindo as empresas de seus pais e mudando a maneira como vivemos nossas vidas. Aqui estão algumas das tendências que podem nos chocar:

-A geração do milênio administrará cada vez mais nossos negócios, com a aposentadoria dos baby boomers. Isso é importante porque a geração do milênio trará novas formas de pensar para nossas empresas, o que pode mudar tudo sobre como fazemos negócios. -A geração do milênio começará a concorrer a cargos mais jovens do que os baby boomers, aumentando sua influência na política.

#4. A redução de lojas físicas

À medida que mais e mais pessoas compram produtos online, as lojas físicas estão sentindo o aperto. Grandes varejistas como Macy's, Sears, JCPenney e até mesmo Walmart fecharam lojas em ritmo acelerado para otimizar seus negócios. De fato, apenas em 2016, cerca de 5.000 lojas fecharam em todo o país – uma taxa de uma loja por hora. À medida que a tendência continuar, provavelmente haverá mais incentivo para as grandes empresas se tornarem digitais com sites de comércio eletrônico e portais de compras online.

#5. O fim do dia de trabalho das 9 às 5

O tradicional dia de trabalho das 9 às 5 está morto, com mais e mais empresas mudando para um horário flexível. Essa tendência é impulsionada pelo fato de que muitos millennials não querem ficar acorrentados a uma mesa das 9 às 5 todos os dias. Também faz sentido porque nossa sociedade mudou drasticamente na última década e, com a tecnologia, é mais fácil para as pessoas se movimentarem conforme necessário. Horários flexíveis permitem que os funcionários encontrem o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, permitindo que trabalhem quando puderem se concentrar melhor, em vez de serem informados sobre quando devem começar ou parar de trabalhar.

Quer você seja um empresário ou trabalhe para uma corporação maior, é provável que já tenha ouvido falar de pelo menos uma dessas tendências de negócios que podem chocar o mundo. A grande pergunta que você precisa fazer a si mesmo é se planeja embarcar com eles ou perder completamente.

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