Crianças animadas no dia 1º de dezembro

Estou escrevendo isso no dia 1º de dezembro de 2022. Nossos dois filhos nos acordaram antes das 6h para ir ver se Buddy, o elfo, havia saído da portinha em nosso patamar. Arrastando-nos para baixo para verificar o que Buddy estava aprontando e depois para abrir seus calendários do advento.

Não sou religioso e essas imagens podem não se relacionar com você. Você pode recuar no capitalismo do Natal. Minha esposa adora. E meus filhos também. Eu vou junto com a alegria que observo.

Uma perspectiva profissional adulta em dezembro

Para mim, dezembro tem um significado diferente. É uma época de clima frio, mantendo-se aquecido dentro de casa o máximo possível. Noites escuras e luzes coloridas quando saio. E arrumar tanto trabalho antes do final do ano, para poder relaxar com a família nas férias. Ou pelo menos tente.

O empurrão do advento para criar e compartilhar

É também a época do ano em que uso o advento como um estímulo para escrever e selecionar conteúdo para compartilhar com outras pessoas. Para ajudá-los com seu trabalho ou suas carreiras. Em 2010 este foi um calendário do advento das técnicas de UX que desenvolvi para a empresa que havia ingressado recentemente.

Em 2018 publiquei um artigo por dia relacionado às ferramentas que criei para designers para ajudá-los a refletir sobre si mesmos. A publicação Shaping Design ainda recebe visualizações regulares todos os dias. E no ano passado, ajudei a fazer a curadoria do Eclectic Service Design Advent Calendar com Niclas Ljungberg . Reunindo 24 peças de conteúdo para ajudar a fornecer uma variedade de perspectivas valiosas sobre tópicos relacionados ao Design de Serviços.

Sempre foi um esforço que valeu a pena. Definitivamente um esforço. Especialmente curadoria e coleta de conteúdo de outras pessoas. Talvez mais do que me escrever. Embora eu esteja profundamente sem prática, tenho muito a dizer. Mas vale a pena porque as pessoas encontraram valor. Muitas vezes as pessoas me agradecem por compartilhar. E como alguém que gosta genuinamente de ajudar os outros, essa ajuda se estende além de meus clientes, colegas, colegas e amigos.

Então e este ano?

Uma ótima ideia com mais hesitação do que o normal

Eu tive uma ideia. Eu pensei que era ótimo. Eu compartilhei com outras pessoas e tive algumas vibrações positivas. Algumas perguntas esclarecedoras. Algum compromisso total em contribuir. Alguma resistência. E algumas respostas provisórias. Isso tudo é normal. Mas desta vez, eu tinha mais dúvidas do que no passado. Anteriormente, eu teria apenas continuado com isso. O que está acontecendo aqui?

Acho que é o medo de pressionar demais as pessoas. O medo de parecer muito vendedor. Muito desprezível talvez. Também pode ser o medo de falar sobre um assunto no qual não me sinto tão confiante quanto nos outros assuntos. Um campo que ainda estou explorando.

Chega de papo abstrato Jason, vamos direto ao ponto.

Um desejo de ajudar a decodificar as transições

Para este dezembro (e janeiro), gostaria de escrever e selecionar conteúdo relacionado às Transições. Transições Intencionais. Transições projetadas, se você quiser. De você, para um futuro você. De você para um você mais profundo. Do ponto de vista de designers e líderes de design que agora treinam ou se consideram treinadores. Talvez aqueles que projetam ou consultores e treinadores.

O leitor pode aprender mais sobre por que esses incríveis designers e líderes de design se dedicaram ao coaching. Ou como eles poderiam explorar isso por si mesmos.

Eles poderiam aprender com a sabedoria dessas grandes mentes e aplicar um pouco disso em suas vidas e com suas equipes. Para os colaboradores, eles poderiam expressar seus próprios estilos, perspectivas e ofertas. Amplificando suas vozes. Ampliando seu alcance. Permitindo ao leitor conectar-se ou não às diferenças.

Mais fluxo do que força

Não estou pressionando tanto quanto nos anos anteriores. Uma coisa que estou aprendendo sobre mim mesmo é que às vezes você simplesmente tem que deixar as coisas acontecerem. E deixe-os emergir quando estiverem prontos. Às vezes, pode ajudar superar suas próprias barreiras psicológicas. Um equilíbrio de Força e Fluxo como o maravilhoso Tutti Taygerly sempre fala. Este ano, pretendo um pouco mais de fluxo. Eu sinto que o Medium funciona bem para isso. Mais indulgente do que uma publicação formal. Um lugar para pensamentos mais livres, possivelmente mais preciosos. E alguns erros de digitação que as pessoas podem corrigir mais tarde.

Também foi Tutti quem criou o quadro de 'transição'. Então, obrigado a ela por isso. Era amplo e direcional. Mas também foi muito apropriado para os meses de dezembro e janeiro. Emily Heath me lembrou da importância de janeiro ser mais útil do ponto de vista do coaching e da mudança.

Então vamos ver como isso vai. Existem algumas pessoas incríveis que desejam contribuir com algo, em algum momento. Estou confiante de que você valorizará parte disso, se não a maioria, ou mesmo tudo.

O que você gostaria de ouvir ou aprender?

Se você tiver alguma dúvida ou vantagem que gostaria de explorar ou aprender, envie-me uma mensagem ou adicione comentários em qualquer um dos materiais que compartilhamos.

Pode ser sobre sua própria transição. Pode ser sobre coaching. Nós adoraríamos ouvir de você.