Como não ser um perdedor: jogo infinito por Simon Sinek

Você já ouviu falar de Simon Sinek e suas opiniões sobre liderança e o mundo dos negócios? Ele está pedindo uma mudança de mentalidade, deixando de jogar para vencer e se concentrando em ganhos de curto prazo e, em vez disso, adotando uma mentalidade infinita.

Uma mentalidade infinita prioriza objetivos de longo prazo e promove uma causa justa. Sinek acredita que ter uma causa justa e confiar nas equipes são essenciais para adotar uma mentalidade infinita. Sem eles, as organizações lutarão para se adaptar às mudanças necessárias para atingir seus objetivos.

Mas, sejamos realistas, adotar uma mentalidade infinita não é fácil. O mundo é movido pelo pensamento finito, onde Wall Street, incentivos internos e egos pressionam por ganhos de curto prazo em vez de metas de longo prazo. Sinek enfatiza que a verdadeira liderança não é uma questão de posição ou autoridade, mas de assumir a responsabilidade pelas pessoas ao nosso redor.

O livro de Sinek, “The Infinite Game”, é um grito de guerra para aqueles que acreditam em fazer as coisas de maneira diferente. Ele oferece orientação e insights para líderes e indivíduos mudarem seu pensamento em direção a uma mentalidade infinita. Isso também nos ajuda a identificar jogadores com mentalidade finita, permitindo-nos tomar decisões informadas sobre trabalhar ou não com eles.

No final das contas, qualquer pessoa em qualquer nível pode ser um líder cuidando das pessoas ao seu redor, garantindo que se sintam apoiadas, amadas e tenham os recursos certos para o sucesso. Você está pronto para fazer a mudança em direção a uma mentalidade infinita e ser um líder por direito próprio?

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