Quebrando o teto de vidro para mulheres, uma bolsa de cada vez

Quando as mulheres entram no mercado de trabalho, somos ensinadas a segurar nossas línguas e olhar para o teto de vidro que nos limita. Isso é exatamente o que Tiffany Zhou descobriu quando começou a trabalhar no infame setor financeiro de Wall Street como uma minoria feminina, vindo de Hong Kong, China, para os Estados Unidos. Pulando de empresa em empresa, ela se comprometeu com sua área por anos até perceber que não havia mais espaço para ela crescer. “Eu estava trabalhando em private equity e descobri que é mais um 'White Boys Club'”, diz Zhou, contando como a vida corporativa falhou com ela. Foi então que ela percebeu que ansiava por criar algo próprio. Para “jogar seu próprio jogo”, como ela disse, ela fez parceria com sua amiga Tracy e elas largaram seus empregos para fundar sua empresa de bolsas de luxo: OLEADA.

Quando perguntamos a Tiffany quais três palavras melhor descrevem seu estilo, elas coincidiram com sua marca: sem esforço, chique e atemporal. Afinal, ela não é apenas a fundadora, mas a diretora criativa. Sendo uma mulher corporativa na América, a Tiffany procurou atingir esse mesmo público com sua marca e fazer bolsas que capacitam as mulheres dos 9 aos 5 anos. “Eles são muito mais do que bolsas, são peças de luxo acessíveis a todas as mulheres que trabalham”, diz Tiffany. Mas as sacolas não são apenas peças estilosas e acessíveis: são feitas de materiais recicláveis, tornando-as eticamente sustentáveis. Não é de admirar que o crescimento e o nome da marca tenham crescido exponencialmente nos últimos dois anos! E como diretor criativo da marca, não há nada mais recompensador do que ter as pessoas entusiasmadas com suas criações. “Esse papel é muito gratificante.

Não é surpresa que os maiores mercados da empresa estejam em cidades com as maiores populações da classe trabalhadora: Nova York, Londres, Hong Kong, Cingapura, Sydney e Tóquio. Embora, o que foi uma surpresa é que o público-alvo da marca é de 25 a 50 anos, quando sua última campanha na Harper's Bazaar apresentou a modelo Maye Musk, de 75 anos.
Quando perguntamos a Tiffany por que ela queria Musk como designer de rosto/colaborador da OLEADA, ela disse que era tudo porque leu seu livro “A Woman Makes a Plan: Advice for a Lifetime of Adventure, Beauty, and Success”.
“Mulheres, somos elásticas e somos como a água, cabendo em qualquer papel que nos seja dado. [Maye] incorpora isso. Ela não tem medo de correr riscos, apesar das lutas e fracassos que enfrentou. Quando ela é derrotada, ela se levanta, e é com isso que eu queria trabalhar”, explica Tiffany.

E ela está certa: Maye Musk é um ícone para as mulheres, porque ela nos mostrou do que as mulheres são capazes sem que nenhum limite seja imposto a elas. Mais importante, sem tetos de vidro ou noções preconcebidas sobre mulheres e envelhecimento. Enquanto Tiffany abraça seu papel com uma paixão febril, ela admite que o papel em tempo integral afeta seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Mas, por mais fácil que seja se esgotar, ela sabe que precisa estabelecer limites rígidos para continuar crescendo como uma empreendedora que se fez sozinha.
No que diz respeito ao conselho, ela diz isso tanto para seu eu mais jovem quanto para as mulheres que lêem isto: “Confie em sua intuição. Para coisas grandes, siga seu coração, e para coisas pequenas, siga seu cérebro.” E a isso só podemos acrescentar uma coisa: conselhos como esse não têm limite de idade.

Para saber mais sobre a marca OLEADA ou para conferir sua coleção de bolsas de trabalho, visite @oleada_official no Instagram ou em www.oleadanyc.com .

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