พูดได้อย่างปลอดภัยว่าปี 2020 เป็นปีที่ยากลำบาก ท่ามกลางการระบาดใหญ่ของโควิด-19การว่างงานในสหรัฐฯพุ่งขึ้นถึง 14.8%ซึ่งสูงหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ชาวอเมริกันจำนวนมากคุ้นเคยกับผลประโยชน์การว่างงานอย่างรวดเร็ว
แต่ผลประโยชน์เหล่านั้นมาจากไหน? เช่นเดียวกับคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับรัฐบาล คำตอบคือตัวย่อ: FUTA
ประวัติโดยย่อของ FUTA
เริ่มจากพื้นฐานกันก่อน FUTA ย่อมาจากFederal Unemployment Tax Act (หรือFederal University of Technology Akureหากคุณอยู่ในไนจีเรีย)
FUTA ถูกเขียนเป็นกฎหมายในปี 1939ในการตอบสนองต่อภาวะเศรษฐกิจตกต่ำในระหว่างที่อัตราการว่างงานของชาวอเมริกันเพิ่มสูงขึ้นถึงเกือบร้อยละ 25 เช่นเดียวกับประกันสังคม ออกแบบมาเพื่อทำหน้าที่เป็นเครือข่ายความปลอดภัย ในกรณีนี้สำหรับคนงานที่จู่ๆ ก็ตกงาน เป้าหมายของมันคือการจัดหาค่าจ้างชั่วคราวบางส่วนเพื่อช่วยให้ผู้ว่างงานสามารถยืนหยัดได้ในระหว่างกระบวนการหางาน
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา FUTA ได้รับการปรับแต่งหลายครั้ง ในปี พ.ศ. 2513 ได้มีการรวมโปรแกรมผลประโยชน์เพิ่มเติมไว้ในพระราชบัญญัติ สิ่งนี้สามารถให้ความช่วยเหลือแก่คนงานในรัฐที่ตลาดงานแย่มากเป็นพิเศษ การปรับเปลี่ยนในปี 1987 ทำให้การว่างงานอีกประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีเป็นรายได้
การปรับเปลี่ยนครั้งใหญ่ครั้งล่าสุดใน FUTA เกิดขึ้นในปี 2554 เมื่ออัตราภาษีลดลงจากร้อยละ 6.2 เป็นร้อยละ 6.0
ใครเป็นผู้จ่าย FUTA?
นายจ้างเกือบทุกคนในสหรัฐฯ ตั้งแต่ Elon Musk ไปจนถึงเจ้าของร้านอาหารเยอรมันข้างถนนล้วนอยู่ภายใต้FUTA — คุณสมบัติเพียงอย่างเดียวคือพวกเขาต้องมีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคนที่ทำงาน 20 สัปดาห์ต่อปีหรือทำเงิน 1,500 ดอลลาร์ใน ไตรมาสที่กำหนด แต่เช่นเดียวกับกฎไวยากรณ์ทุกข้อในโลก มีข้อยกเว้นบางประการ ในกรณีของ FUTA สถาบันทางศาสนา องค์กรไม่แสวงหากำไร และโรงเรียนไม่นับรวม หมายความว่าพวกเขาไม่ต้องจ่าย
ยิ่งไปกว่านั้น ค่าจ้างพนักงานบางประเภทยังได้รับการยกเว้นจาก FUTA ซึ่งรวมถึงพนักงานของรัฐบาลสหรัฐฯ นักศึกษาฝึกงานในโรงพยาบาล ( ใช่ เฉพาะโรงพยาบาล ) คนงานการเกษตรบางคน พนักงานส่งหนังสือพิมพ์วัยรุ่นและใครก็ตามที่ทำเงินนอกสหรัฐอเมริกา
นี่คือคณิตศาสตร์
ดังที่กล่าวไว้ข้างต้นอัตราปัจจุบันของ FUTA คือ 6.0 เปอร์เซ็นต์แม้ว่าจะใช้กับค่าจ้างพนักงานแต่ละคนเพียง 7,000 ดอลลาร์แรกเท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่ง บริษัท ที่มีพนักงานคนหนึ่งจ่ายเงิน 420 เหรียญ ไม่ว่าพนักงานคนนั้นจะทำเงินได้มากกว่า 7,000 เหรียญหรือไม่ บริษัทที่มีพนักงานสองคนจ่าย 840 ดอลลาร์ บริษัทที่มีพนักงานสี่คนจ่าย 1,680 ดอลลาร์ ฯลฯ หากพนักงานทำเงินได้น้อยกว่า 7,000 ดอลลาร์ต่อปี เช่น ในตำแหน่งชั่วคราวหรือนอกเวลา เงินเดือนทั้งหมดของพวกเขาจะถูกใช้ในการคำนวณจำนวนเงินที่ค้างชำระ
อย่างไรก็ตาม ต้องขอบคุณเครดิตภาษีธุรกิจนายจ้างส่วนใหญ่ต้องจ่ายเงินในอัตราร้อยละ 0.6 เมื่อทุกอย่างเสร็จสิ้นแล้ว (สมมติว่าพวกเขาได้จ่ายภาษีการว่างงานของรัฐแล้ว) ในช่วงการแพร่ระบาด นายจ้างสามารถให้เครดิตเพิ่มเติมบางส่วนเพื่อให้พนักงานได้รับเงินเดือน ภาษี FUTA จะถูกเก็บเป็นรายไตรมาสเว้นแต่ยอดค้างชำระจะน้อยกว่า 500 ดอลลาร์ต่อปี
โปรดจำไว้ว่า ภาษีไม่จำเป็นต้องน่ากลัวถึงแม้จะซับซ้อนและน่ารำคาญก็ตาม เป็นเพียงเรื่องของการรักษารายละเอียด และในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ภาษีอย่าง FUTA สามารถช่วยให้ประเทศทำงานต่อไปได้
ตอนนี้น่าสนใจ
SUTA หรือรัฐว่างงานพระราชบัญญัติภาษี, มีฐานค่าจ้างที่แตกต่างกันจากรัฐเพื่อให้รัฐ แม้ว่าบางคนจะใช้ฐาน $7,000 เดียวกันกับ FUTA แต่คลื่นความถี่ก็วิ่งไปจนถึง 56,500 ดอลลาร์ของรัฐวอชิงตัน
