Dadı Nasıl Seçilir

Ebeveyn olduğunuzda, çocuğunuzun hayatınızdaki en önemli şey olması doğaldır. Bebeğiniz için en iyi evi ve bakımı sağlayabilmek istiyorsunuz. İster işinize devam etmeyi planlıyor olun, ister gün içinde ayak işlerini yapabilmek için biraz ek yardıma ihtiyacınız olsun, bir dadı faydalı bir çocuk bakımı kaynağı olabilir. Düzenli bir dadıya sahip olmak, çocuğunuzun hayatında tutarlı bir ikincil bakıcı sağlar ve güvenilir bir dadı, bazen bir ailenin değerli bir üyesi bile olabilir. Ancak bir dadı seçmek sinir bozucu olabilir. Çocuğunuzla kime güvenebileceğinizi nasıl bilebilirsiniz?

Bir dadı seçmenin ilk adımı, işin neleri gerektirdiğini ve ailenizin bir çocuk bakıcısından neye ihtiyacı olduğunu anlamaktır. Ayak işlerini yapmak, gönüllü olmak veya yarı zamanlı çalışmak için haftada birkaç saat birine mi ihtiyacınız var? Yoksa zorlu bir kariyeriniz var ve yatılı dadı gibi tam zamanlı bir yardımcıya mı ihtiyacınız var? İhtiyaçlarınızı belirlemek, doğru çocuk bakımı türünü bulmanın önemli bir ilk adımıdır.

Neye ihtiyacınız olduğunu öğrendikten sonra, iş için doğru kişiyi nasıl bulacaksınız? Sizin için dadı bulabilen hizmetleri duymuş ve bunun gerekli bir araç olup olmadığını veya aramayı kendi başınıza yapıp yapamayacağınızı merak etmiş olabilirsiniz. Düşünecek çok şey var, ama aynı zamanda size nasıl bir bakıcı arayacağınızı, röportaj yapacağınızı ve nasıl bakıcı tutacağınızı öğretecek birçok kaynak da var. Bir bakıcı ararken ihtiyacınız olan en önemli araçlar, çocuğunuz ve ailenizle ilgili bilginizdir, ancak birkaç ipucu ve püf noktası, mümkün olan en bilinçli kararı vermenize yardımcı olabilir.

Örneğin, seçenekleriniz arasında yatılı mı yoksa dışarıda yaşayan bir dadı mı tercih edeceğiniz yer alabilir. Yatılı bir bakıcının genellikle ne kadar ek tazminat gerektirdiğini ve bunun maliyete değip değmeyeceğini öğrenmek için okumaya devam edin.

1. Yatılı Bir Dadıya İhtiyacım Var mı?
2. Bir Dadı Bulmak için Bir Hizmet Kullanmalı mıyım?
3. Gerekli Dadı Becerileri
4. Dadılarla Görüşme
5. Bir Dadı'nın Referanslarını Kontrol Etme

Bir bakıcının sizin için en iyi çocuk bakımı seçeneği olacağına karar verdikten sonra, ne tür bir dadı kiralamak istediğinize karar vermeniz gerekecektir. Daha büyük çocuklarınız varsa, yalnızca öğleden sonraları, çocukları okuldan antrenmanlara götüren ve işten dönene kadar ev ödevlerini ve oyun günlerini denetleyen birine ihtiyacınız olabilir. Ancak, öngörülemeyen bir programınız varsa veya tam zamanlı yardım arıyorsanız, yatılı bir dadı daha iyi bir seçenek olabilir.

Adından da anlaşılacağı gibi, yatılı bir dadı, ailenizin evinde tam zamanlı olarak yaşayacaktır. Maaşın yanı sıra dadı için oda ve pansiyon sağlayacaksınız. Yatılı bir dadıya sahip olmak çok yardımcı olabilir çünkü o her zaman oradadır. Yatılı bir dadı, çocukların sabah okula hazırlanmalarına yardımcı olabilir ve gece geç saatlerde orada olabilir; bu, çocuk küçükken ve uyku sırasında sık sık uyandığında yardımcı olabilir. Öngörülemeyen çalışma saatleriniz varsa, yatılı bir dadı genellikle dışarıda yaşayan bir dadıdan daha fazla esnekliğe sahiptir; bu, ebeveynlerin iş için seyahat ettiği bir evde de yararlıdır, çünkü bu, yerleşik bir gece bakımı olacağı anlamına gelir.

Ayrıca hafif ev işleri veya ayak işleri yapacak birine ihtiyacınız varsa, bunu yatılı bir dadı arayışınızda belirtebilirsiniz, ancak bunların sorumluluklar olmadığını unutmamak önemlidir, ancak otomatik olarak bir yatılı dadı üstlenebilir. üstüne almak.

Bir işveren olarak, yatılı bir bakıcı sağlamaya uygun bir eviniz olduğundan önceden emin olmalısınız. Ailenizin yanında yaşayan bir dadı, dışarıda yaşayan bir dadıdan çok daha fazla olsa da, onun ayrıca mahremiyete, izin saatlerine ve tatile ihtiyacı olacaktır. Yatılı bir dadı, dinlenmek ve aileden uzakta vakit geçirmek için rahat özel odalara sahip olmalıdır. Genellikle bir misafirhane veya ayrı girişi olan bir oda tercih edilir.

Evinizin yatılı bir dadı için uygun olması gerekse de, bu tür dadı sadece zenginler için değildir. Aslında günümüzde, yaşayan dadılar, ebeveynin geçinmek için gelirine bağımlı olduğu tek ebeveynli durumlar veya her iki ebeveynin de kariyerlerini sürdürmek istediği iki ebeveynli haneler de dahil olmak üzere birçok hane türünde mevcuttur. [kaynak: Nannies4Hire ].

Esnek çocuk bakımına ek olarak, yatılı bir dadı, ailenizin ayrılmaz bir parçası ve ömür boyu sürecek bir arkadaş olabilir. Bir dadı bulmayla ilgili ipuçları için sonraki sayfayı okuyun.

Dadınıza Ödeme Yapmak

Yatılı dadılar genellikle haftalık olarak ödenirken, yatılı dadılar genellikle saatlik olarak ödenir. Dadı deneyiminize uyan uygun bir oran bulmak için biraz araştırma yapın ve [kaynak: Uluslararası Dadı Derneği ]'ne sorun.

Ne tür bir dadı kullanmak istediğinize karar verdikten sonra, aramaya nasıl başlayacağınıza karar vermeniz gerekir. Bir dadı bulmak için gidebileceğiniz birçok farklı yol var. Karar vermeniz gereken ilk şeylerden biri, mükemmel adayı bulmak için bir dadı yerleştirme ajansı kullanmak isteyip istemediğinizdir.

Bu ajanslarla ilgili en uygun şeylerden biri, işin çoğunu sizin için yapmalarıdır. Ajanslar, bakıcının niteliklerini ailenin çocuk bakımı gereksinimleriyle eşleştirmek için eğitilmiştir. Ayrıca, sabıka kayıtlarını ve kötü sürüş kayıtlarını tarayan ve dadı referanslarını kontrol eden arka plan kontrolleri de dahil olmak üzere tarama çalışmalarını sizin için yapacaklardır. Bir ajans kullanmanın dezavantajı, bir yerleştirme ücretinin olmasıdır - 800 ila 5.000 $ arasında herhangi bir yerde [kaynak: Uluslararası Dadı Derneği ]. Paranız varsa, bir ajans çok uygun bir seçenek olabilir. Ayrıca, belirli bir süre içinde herhangi bir nedenle işe yaramazsa, genellikle ücretleri iade edecekleri veya bir dadıyı değiştirecekleri konusunda da yardımcı olurlar [kaynak: Uluslararası Dadı Derneği]. Dışarıda birçok ajans olduğu için, herhangi bir şey taahhüt etmeden önce araştırmanızı yaptığınızdan emin olun.

Bir acenteye paranız yetmiyorsa ve kendi ayak işlerinizi yapacak vaktiniz yoksa, bir çocuk bakıcısı bulmak için hala birçok seçeneğiniz var. Yerel gazetelere veya toplum merkezinize, ibadethanenize veya spor salonuna bir ilan verebilirsiniz. Şu anda bakıcı çalıştıran arkadaşlar veya tanıdıklar da tavsiyeler için harika bir kaynaktır. Ayrıca, dadıların reklamını yapmanıza ve dadıların niteliklerini ve uygunluklarını yayınlamalarına izin veren birçok çevrimiçi hizmet de bulunmaktadır.

Bir kez reklam verdikten sonra, kimi geri arayacağınıza karar vererek, adaylarla görüşerek ve geçmiş kontrolleri yaparak bir ajans gibi tarama yapmanız gerekecektir. Yapacak biraz daha işiniz olsa da, bu süreçten geçmenin kişisel katılımının en uygun dadıyı bulmanıza yardımcı olacağını görebilirsiniz. Bir hizmeti kullanıp kullanmamaya karar vermek kişisel bir karardır.

Artık ailenizin ne tür yardıma ihtiyacı olduğunu bilmelisiniz. Çocuk bakımı beklentilerinizin gerçekçi olup olmadığını öğrenmek için sonraki sayfayı okuyun.

İşleri Yasal Tutmak

Bir dadı tuttuğunuzda, sadece akşam için bir bakıcı tutarken genellikle ihtiyacınız olmayan bazı şeyleri göz önünde bulundurmanız gerekecektir. Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmaya uygunluğu doğrulayın ve gelir vergilerinin nasıl ele alınacağını öğrenin [kaynak: BabyCenter ].

Dadı seçerken en önemli şey seçeceğiniz adayın ailenizle uyumlu olması, çocuğunuzla iyi iletişim kurması ve güvendiğiniz biri olmasıdır. Bu kişi yılların tecrübesine ve erken çocukluk eğitimi derecesine sahip olabilir veya sadece çocuklara sevgisi ve küçük kardeşleriyle tecrübesi olabilir. Hangi seviyede kendinizi rahat hissedeceğinize karar vermek size kalmıştır, ancak çocuk bakımında çalışmayı planlayan herkes için gerekli olacak birkaç beceri vardır.

İlk olarak, bir dadı, çocuğunuzun yaşıyla ilgili olan çocuklarla ilgili deneyime sahip olmalıdır. İlkokul çocukları ile arası iyi olan bir dadı, yeni doğmuş bir bebek için her zaman en iyi seçim olmayabilir ve bunun tersi de geçerlidir. Çocuklarınızın ihtiyaçları konusunda rahat olan birini bulmalısınız. Ek olarak, bir dadı, CPR ve ilk yardım dahil olmak üzere çocuğunuzun ihtiyaçlarına uygun acil durum eğitimine sahip olmalıdır. Çocuğunuzun özel ihtiyaçları varsa, bakıcınız da bunlarla ilgilenecek donanıma sahip olmalıdır.

Bir dadı ayrıca güvenilir olmalı ve harika zaman yönetimi becerilerine sahip olmalıdır, çünkü çoğu durumda çocuğunuzu okula ve etkinliklere götürmekten ve okuldan almaktan o sorumlu olacaktır. Çocuğunuzun her zaman olması gereken yerde olduğuna güvenebilmeniz gerekir. Bir dadı çocuğunuzun gününü verimli bir şekilde yönetebilmeli, aynı zamanda ortaya çıkması muhtemel değişikliklerle başa çıkacak kadar esnek olmalıdır.

Son olarak, bakıcınız ebeveynlik planınız dahilinde çalışabilmelidir. Çocuklarınızın TV izleyebileceği saatleri sınırlamak ister misiniz? Dadının çocuğunuzla eğitici oyunlar oynamasını mı yoksa bazen oyun buluşmaları için başka çocukların da yanında olmasını ister misiniz? Bunların hepsi bir dadı tutmadan önce odaklanmanız gereken gerekli sorulardır. Dadınızla aynı fikirde olduğunuzdan ve ebeveynlik tarzınızın onun çocuk bakım tarzıyla çelişmeyeceğinden emin olun. Birbirinizden gerçekçi beklentilere sahip olmak, bakıcınızla sağlıklı bir ilişki kurmanın en iyi yoludur ve bakıcınız ilk gününe başlamadan önce yazılı bir beklenti sözleşmesi hazırlanmalıdır.

Bir dadıda ne aramanız gerektiğini biliyorsunuz, ancak belirli bir adayın sizin için uygun olup olmadığını nasıl bilebilirsiniz? Bir dadı için nasıl röportaj yapılacağına dair ipuçları için bir sonraki sayfayı okuyun.

Çocuklarınız için Süreklilik

İşe alırken, dadınızdan bir yıllık taahhüt isteyebilirsiniz. Öngörülemeyen durumlar ortaya çıkabilse de, çocuklarınızın rutinlerinde tutarlı olmasını sağlamak istersiniz ve birkaç ayda bir dadıları değiştirmek bunu [kaynak: NannyNetwork ] sağlamayacaktır.

Diğer tüm iş görüşmelerinde olduğu gibi, potansiyel bir dadı adayının niteliklerini göstermesi ve sahip olduğunuz beklentilere uygun olduğunu göstermesi gerekir. Potansiyel bir dadı ile kişisel bir bağ hissetmek önemli olsa da, adayla konuşmaktan zevk aldığınız için ihtiyaç duyduğunuz gerekli becerileri gözden kaçırmak istemezsiniz. Mülakat sorularından oluşan bir listeye sahip olmak, başvuru alanlarını daraltmanıza ve mükemmel dadıyı ararken odaklanmanıza yardımcı olacaktır.

Dadı aramanızı kendi başınıza yapıyorsanız, arzu edilen herhangi bir adayla önce bir telefon görüşmesi yapmak isteyebilirsiniz. Bir telefon görüşmesi için sorularınız, alt satırdaki sorularınızdan oluşmalıdır ve bir aday, bunları beğeninize göre yanıtlamıyorsa, onu yüz yüze görüşmeye getirmeyin.

Potansiyel bir dadı ile görüşürken, adayın ne tür bir çocuk bakıcısı olduğu hakkında iyi bir fikir edinmenize yardımcı olacak bir dizi soru sormak isteyeceksiniz. Öncelikle, özellikle başka bir ailenin dadısıysa, son çalıştığı yer hakkında bir fikir edinin. O aileyle nasıl çalıştığını ve neden ayrıldığını anlamak, ailenize nasıl uyacağını değerlendirmenize yardımcı olacaktır.

İkinci olarak, dadınızdan ne beklediğinizle ilgili sorular sorun. Hafif ev işlerinde kendini rahat hissediyor mu? Onun disiplin tarzı nedir? Bu tür sorular, onun tarzının ailenizin ihtiyaçlarıyla nasıl örtüştüğünü ortaya çıkaracaktır.

Ayrıca, adayın arzu edilmeyen durumlara nasıl tepki verdiğini ölçmek için varsayımsal sorular sormaktan korkmayın. Yeni yürümeye başlayan çocuğunuz öfke nöbetleri geçiriyorsa, bakıcınız bununla nasıl başa çıkacak? Çocuğunuzun günlük olarak nasıl biri olduğu konusunda gerçekçi olun ve zor sorular sormaktan korkmayın.

Aileniz için doğru adayı bulduğunuzu düşündüğünüzde, bakıcının çocuklarınıza birkaç saat bakıcılık yaptığı ücretli bir deneme çalışması yapmayı düşünün. Çocuklarınızın dadıya iyi yanıt vermesi sizin kadar önemlidir.

Dadınızı işe almadan önce referanslarını kontrol etmelisiniz. Bunu verimli ve doğru bir şekilde nasıl yapacağınıza dair tavsiyeler için sonraki sayfayı okuyun.

Yatılı Dadılarla Görüşme

Yaşam tarzı soruları sormayı unutmayın. Dadınız geç saatlerde gelip gitmeyi bekleyen bir gece kuşu mu? Yüksek sesle müzik dinliyor mu? O sigara içermi? Bu kişi sadece çocuğunuza bakmakla kalmayacak, aynı zamanda evinizde yaşayacak. İkiniz için de uygun olduğundan emin olun.

Bir dadı aramak uzun ve yorucu bir süreç olabilir. Mülakatı bitirdikten ve gerçekten bağ kurabileceğiniz bir dadı bulduğunuzda, ilk içgüdünüz onu hemen işe almak olabilir. Ama potansiyel bir dadıyı ne kadar seversen sev, önce onun referanslarını kontrol etmelisin. Bir aday kendini iyi satabilir, ancak eski bir işverenin görüşü ve iyi referansı çok değerlidir. Daha önce hiç bakıcı tutmadıysanız, referansları en iyi nasıl kontrol edeceğinizi bilemeyebilirsiniz, ancak endişelenmenize gerek yok. Bu önemli bir adımdır, ancak zor değildir.

Her zaman bir başvurandan aile üyesi olmayan en az iki çocuk bakımı referansı istemelisiniz. Eski işverenler, özellikle danışmak için harika referanslardır. Bir aday referans vermek konusunda isteksiz görünüyorsa, bu bir uyarı işareti olmalıdır, ancak sizden şu anki işvereniyle haber vermemişse iletişime geçmemenizi istemesi mantıklıdır. Her başvuru sahibi sizden referanslarını kontrol etmenizi beklemelidir ve eğer yapmazsa, işe almak isteyeceğiniz biri olmayabilir.

Bir referansla iletişim kurarken kendinizi tanıtın, görüşmeyi kısa tutun ve daha uygun bir zamanda tekrar aramaya hazır olun. Tarafsız sorular sorun ve kişinin ses tonunu ve coşkusunu dikkatle dinleyin. Birçoğu kesin olarak birini işe almayın demeyecek olsa da, birinin aday hakkında konuşma biçiminden sonuç çıkarmak kolay olabilir. Dikkatlice dinleyin ve araya girmemeye çalışın.

Dadınızın belirli bir duruma veya göreve nasıl tepki verebileceğini anlamak istiyorsanız, referansı sormaktan korkmayın. Bir referansla konuşarak zamanınızı en iyi şekilde geçirmenizi sağlamak için sorulacak belirli soruların bir listesini yapabilirsiniz. Cevaplarda herhangi bir farklılık olup olmadığını kontrol etmek için, konuştuğunuz her kişi arasında sorularınızı tutarlı tutun.

Çocuğunuzun hayatına dahil ettiğiniz kişinin doğru kişi olduğundan emin olmak için referansları kontrol edin. Bir aday hakkındaki içgüdülerinizi güçlendirebilir ve hayatınıza uyan bir dadı bulmanızı sağlamanıza yardımcı olabilir. Daha fazla bilgi için bir sonraki sayfadaki bağlantılara göz atın.

Arka Plan Kontrolleri

Birçok çevrimiçi dadı sitesi, potansiyel bir adayın geçmişini kontrol etmenizi sağlar ve bu da size daha fazla bilgi verebilir. Adaydan belirli tanımlayıcı bilgilere ihtiyacınız olacak, bu nedenle bir görüşme yapmadan önce geçmiş kontrollerini araştırdığınızdan emin olun.

İlgili Makaleler