Arkadaşlarınızla Irk Hakkında Nasıl Konuşulur ve Arkadaş Olarak Kalınır

Georgia, Americus'tan Jennifer Johnson, Trayvon Martin öldükten sonra Siyah bir arkadaşıyla yaptığı konuşmayı hatırlıyor. "Tam bir anlaşmazlık içindeydik," diye hatırlıyor. "Kafamdan çıkaramadığım tek kısım, Siyahların polisle karşılaştıklarında sahip oldukları korkuyu açıklamasıydı. Bir polis tarafından bana silah çektirmiştim ve bu duyguyu pek umursamadım ama onun için korkudan daha fazlası, panik. "

Minneapolis'te George Floyd öldürüldükten sonra Johnson arkadaşına ulaşarak yavaş davrandığı için özür dilemek için arkadaşına ulaştı ve arkadaşı sevinçle kabul etti. "Bana ırksal ve kültürel farklılıklar hakkında gerçekten çok şey öğretti," diyor. Johnson, "Artık Güney'de ırkçılığın canlı ve iyi durumda olduğunu biliyorum; bana kaç tane ırkçı insanın etrafımı çevrelediğini göstermek için böyle bir olay gerçekleşti," diyor. "Arkadaşım, düşünmeme ve empati kurmama ve farklı bir ciltte doğmuş olsaydım her şeyin nasıl farklı olacağını hayal etmeme en çok yardımcı oldu."

Bu konuşma olumlu sonuçlandı. Ancak çoğu zaman insanlar konuşmaya başlamaktan bile korkarlar. Atlanta'da beyaz olan Holly, "Yanlış bir şey söylemekten korktuğum için konudan kaçınıyorum. Kimseyi gücendirmek istemiyorum" diyor. Bazı insanların sosyal medyada ırksal adaletsizlik hakkında konuşmadıkları için diğerlerine seslenmesiyle endişelerinin arttığını söylüyor. "Benim gibi insanlar hakkındaki insanların gönderilerini okuduktan sonra kendimi zayıf ve günah keçisi gibi hissediyorum" diye açıklıyor.

Ancak Atlanta merkezli bir aktivist ve Kolektif için Cesur Konuşmalar'ın kurucusu olan Amisha Harding, endişesini aslında iç açıcı buluyor. Afrikalı Amerikalı Harding, "Beyaz bir insan olarak sesini yanlış yorumlayabilecek kadar düşünceli ve dikkatli olacak kadar önemsiyor" diyor. "Ateşe daha fazla odun eklemek istemiyor."

Bununla birlikte, Holly ve onun gibileri öğrenmek ve değişiklik yapmak için sohbete katılma iradesini bulabilirse, ırksal adalet hareketi için faydalı olacağını söyledi. Chicago School of Professional Psychology'de Counselor Education Programında profesör ve çok kültürlü danışmanlık konusunda uzman olan Dr. Courtland Lee , "Uzun yıllardır bu konuşmalar yapılmadı . "Hakkında konuşmak çok çok karmaşık ve zorlu bir konu."

Harding, mevcut iklimde açıkça konuşmanın korkusunu anlıyor. "Ancak insanlar oturup konuşmak için zaman ayırmazlarsa ve karşılıklı anlayış ve saygı için alan yaratmazlarsa hiçbir şey değişmez," diyor. Ancak bunun işe yaraması için, konuşmanın her iki ucundaki insanların da açık, anlayışlı ve sabırlı olması gerekir. "İnsanların kendilerini inşa edilmiş ve güçlenmiş hissetmelerine ihtiyacımız var. Onların ortaya çıkıp seslerini yükseltmelerine ihtiyacımız var."

Sohbete kim dahil olursa olsun, yüklü konuşmaları yapıcı tutmak için bazı yararlı yönergeler aşağıda verilmiştir.

1. Nazik Tutun

Irk sorunları her zaman gündeme geldi, ancak şu anda ek bir avantaj var. Harding, "İnsanlar korkulu, kafası karışmış, kızgın ve öfkeli" diyor. "Kibar ve düşünceli olmayı hatırlamamız gereken bu yüksek duygularla anlamak önemlidir."

2. Niyetlerinizi Düşünün

Böyle bir sohbetten ne kazanmayı umuyorsunuz? Niyetin yardımcı oldu mu? Zararlı? Üretken mi, yoksa tam tersi mi? Olumlu veya açık fikirli olmayan bir gündeme sahip bir sohbete, sosyal medya gönderisine, metin dizisine girerseniz, ortaya çıkan diyalogun da bu şekilde olmayacağı ihtimali yüksektir.

3. Açık, Dürüst ve Korkusuz Olun

Lee, "Birinin 'Hey, hadi bunun hakkında konuşalım' demeye cesaret etmesi gerekiyor," diyor. "Bence buna başlamanın en iyi yolu gerçeğinizi konuşmaktır. Temel olarak, aklınızdan geçenleri söyleyin." Örneğin, renkli bir insansanız ve sizi ırkçı olarak etkileyen bir şey duyarsanız, konuşmaktan ve bir tartışma başlatmaktan korkmayın, diyor.

Beyaz insanlar da anlamadıkları konular hakkında fikir istemekten çekinmemelidir. "Ben beyazım. Bunu hiç yaşamadım. Bir polis tarafından hız yaptığım için kenara çekildiğimde çıldırmam, Siyahların sahip olduğu korkuyu anlamıyorum. Bana nedenini söyleyebilir misin? çok mu korkuyorsun? '"diyor Lee.

Olumsuz ya da küçümseyici bir tanımlayıcı olmasa da, beyazların insanları "Siyah" olarak adlandırmaktan korktuklarını belirtiyor. "Beyaz arkadaşlarım ve meslektaşlarımda bulduğum şeylerden biri, bir kişi hakkında konuşurken boylarını, kilosunu, kıyafetlerini tarif edecekleri. 'Siyah' kelimesini söyleyemiyorlar. Tökezliyorlar, utanıyorlar, "diyor Lee.

3. Sempati Yapın, Empati Kurmayın

Niyeti ne kadar iyi olursa olsun, beyaz bir insan, siyahi bir insan olmanın nasıl bir şey olduğunu asla tam olarak anlayamayacaktır. Bu nedenle, diğer kişinin deneyimlerini normalleştirmeye veya kendi durumunuzu uygulamaya çalışmayın.

"İnsanların söylemesini istemediğim şeylerden biri, 'Nereden geldiğini anlıyorum.' Hayır yok. Bu gerçekten insanları sinirlendiriyor, "diyor Lee. "İşte orada bir konuşma durdurucu olur." Ayrıca "Seni duyuyorum" gibi basmakalıp, yorgun ifadelerin kullanımına karşı da uyarıda bulunuyor.

4. Yasal Olarak Dinleyin

Bu en önemli nokta olabilir. Harding, "Çoğu zaman, insanlar pozisyonlarını dile getirmeye o kadar kararlılar ki dinlemiyorlar," diyor. Ancak çürütmenizi planlarken sadece yarı dinlemeyin. "Dinlemek için dinleyin, yanıt vermek için değil. Dinlerseniz, gerçekten gerçek bir konuşma yapabileceğinizi göreceksiniz. Kulaklarınızla, ama kalbinizle de."

Karşınızdaki kişinin durumunu tam olarak anlayamasanız bile, onu doğrulamak önemlidir. Lee, "Bu kişinin bağlamı ve gerçekliği hakkında dinlemeye ve eğitilmeye çalışıyorsunuz. Onu olduğu gibi kabul edin," diyor Lee ve bunu yorumlayamayacağınızı veya kendi dünya görüşünüze uygulayamayacağınızı ekliyor. "Bunun onların gerçekliği olduğunu anlamaya çalışın."

5. Savunmaya Girmeyin

İnsanların "Siyahların Hayatı Önemlidir" e karşı "Tüm Yaşamlar Önemlidir." Bunu yapan birçok insan sloganın içeriğini anlamıyor, bu yüzden ortaya çıkan savunmacılık hak edilmiyor. Örneğin, Siyahlar baskı ve ırkçılıktan bahsettiğinde ve beyazların 'Benim halkım da kolay olmadı' dediğini duyduğunuzda, "diyor Dr. Lee. "Bu doğru olabilir, ancak bu kişinin bağlamını ve nereden geldiğini anlamaya çalışmıyorsunuz. Hemen savunmaya geçmeyin ve kültürünüzü savunmayın."

Lee, bu yüzden bu konuşmaların çoğu hiçbir yere gitmiyor. İnsanlar dinlemektense kendini kapatır ve savunmacı bir duruş sergiler. "Bence bu her iki taraf için de geçerli, anlamak için dinlemelisin."

Harding, ırksal adalet için bir protesto yürüyüşünde olduğunu ve beyaz bir kadının hepimizin renk körü olması gerektiğini belirten bir tabela tuttuğunu gördüğünü hatırlıyor. "Niyetinin iyi olduğunu biliyordum" diyor. "Bizi nasıl destekleyeceğini bilmiyordu ama orada olmak istiyordu. Burada olduğun ve müttefik olduğun için teşekkür ederim ... Siyah bir kadın olarak seni mutlu ettiğim için taahhüt etmek istiyorum. deneyiminiz hakkında sizinle konuşmak ve anlayışınızı geliştirmenize yardımcı olmak. ' Ondan bir ağırlık kalktı [görebiliyordunuz] "Bu işaret rahatsız edici" diyebilirdim. Ama bu onu kapatır ve onu dışlar. "

Bir görüşmeden sonra çok az karmaşık konu tam olarak anlaşılır veya çözülür, ancak her biri doğru yönde atılmış bir adımdır. Doğru ve saygılı bir şekilde yapılırsa, konuşmanın sonunda her iki kişi de birbirlerinin pozisyonlarını tam olarak alamayabilir, ancak konuşmaya daha sonra devam etmek için daha iyi bir yerde olacaklardır.

Lee, karşı tarafta kötüye giderse, arkadaşlığın kaybından dolayı çok üzülmeyin, diye tavsiye ediyor Lee. "Irk hakkında dürüst, dürüst ve açık bir tartışma bir arkadaşlığı yok ederse, başlangıçta arkadaşlık değildi."

Şimdi Harika

Beyaz insanların beyaz olmayan insanlardan bir şeyler öğrenmesi önemlidir, ancak dönülecek tek yer burası değildir. Harding, "Beyaz ayrıcalığı ve beyaz kırılganlığı hakkında bilgi edinin" diyor. "Mavi Gözler / Kahverengi Gözler" alıştırmasıyla tanınan çeşitlilik uzmanı ve eğitimci Jane Elliott'un web sitesini aramayı öneriyor . Derslere ve videolara buradan erişilebilir.