Die 5 stressigsten Krankenhausjobs

Unregelmäßige Arbeitszeiten, Sicherheitsbedenken, Zwischenstopps und Jetlag machten 2011 den Beruf eines Verkehrspiloten zum stressigsten Job in den USA. 2012 führten Soldaten und Feuerwehrleute die Liste auf Platz 1 bzw. 2 an. Während man leicht zustimmen kann, dass Piloten, Soldaten und Feuerwehrleute sehr stressige Arbeit haben, scheint es überraschend, dass chronisch gestresste Chirurgen diese Art von Listen nicht immer anführen. Chirurgen berichten von arbeitsbedingtem Stress – die Karriere wurde als der stressigste Job des Jahres 2009 eingestuft, mit hohen Burnout- und Selbstmordraten. Aber im Gegensatz zu Arbeitnehmern in vielen anderen Berufen sehen sie ihre Arbeit oft nicht als negativ in ihrem Leben an. Überwiegend sprechen Chirurgen über ihre Liebe zu dem, was sie tun, und darüber, dass sie sich nicht vorstellen könnten, etwas anderes zu tun.

Im Allgemeinen ähneln jedoch viele Dinge, die bei Krankenhausmitarbeitern als stressig gelten, denen, die Beschäftigte in anderen Bereichen belasten: Beschwerden wie unzureichende Bezahlung (76 Prozent), ein unangemessen hohes Arbeitsvolumen (70 Prozent), lange Arbeitszeiten (35 Prozent), Bürokratie (33 Prozent) sowie der Umgang mit verzweifelten und verärgerten Kunden (33 Prozent) gehören alle zu den Top 10 der beruflichen Stressfaktoren [Quelle: Saha et al]. Dies ist chronischer Stress, der Sie zynisch und desillusioniert über Ihre Arbeit macht und Sie Ihrer Vitalität und Gesundheit beraubt.

Insbesondere die Beteiligung an der emotionalen Belastung der Patienten – genannt Mitgefühlsmüdigkeit – gehört zu den fünf häufigsten Dingen, die fast die Hälfte der Beschäftigten im Gesundheitswesen belasten [Quelle: Saha et al]. Während Ärzte möglicherweise nur wenige Minuten mit jedem Patienten verbringen, kümmern sich Pflegekräfte in der Regel um das tägliche Patientenmanagement. Obwohl die Zeit, die Krankenschwestern mit Patienten verbringen, oft als geringer als ideal angesehen wird, wissen wir, dass je mehr Zeit ein Krankenhauspatient mit einer Krankenschwester verbringt, desto besser wird der Patient sein [Quelle: Landro ]. Da die Amerikaner die Krankenpflege seit mehr als einem Jahrzehnt als den vertrauenswürdigsten Beruf Nr. 1 betrachten, beginnen wir damit, wie stressig es ist, eine Krankenschwester zu sein (Spoiler: sehr) [Quelle: Campaign for Action ].

1. Krankenschwester
2. Verwaltung: Abrechnungsspezialist
3. Arzthelferin
4. Medizinischer Assistenzarzt
5. Ärzte an vorderster Front

Wussten Sie, dass Frauen ein um 67 Prozent höheres Risiko haben, einen Herzinfarkt zu erleiden, wenn sie unter arbeitsbedingtem Stress leiden? In Anbetracht der Tatsache, dass 90 Prozent der Krankenschwestern in den USA weiblich sind, ist es besorgniserregend, dass Krankenschwestern einige der höchsten Burnout-Raten unter Medizinern, einschließlich Ärzten, Arzthelfern, Verwaltungspersonal und Medizintechnikern, melden [Quellen: CPS , Matthews , Chou et Al. ].

Im Vergleich zu, nun ja, allen amerikanischen Arbeitskräften, berichten Krankenhauskrankenschwestern viermal häufiger über Unzufriedenheit am Arbeitsplatz [Quelle: Aiken ]. Krankenschwestern berichten über den größten arbeitsbedingten Stress in Zeiten, in denen sie mehr Patienten haben, als sie glauben, sicher bewältigen zu können [Quelle: AACN ]. Mit jedem weiteren Patienten, den eine Krankenschwester betreut, steigt das Sterberisiko des Patienten: Das Risiko des Patienten, an einer schweren Komplikation zu sterben, steigt um 7 Prozent, ebenso wie die Wahrscheinlichkeit, innerhalb des ersten Monats nach der Aufnahme ins Krankenhaus zu sterben [Quelle: Mensik ].

Während die perfekte Anzahl von Patienten von Station zu Station leicht unterschiedlich sein kann, ist ein Verhältnis von Krankenschwester zu Patient von 1:4 sowohl mit guten Patientenergebnissen als auch mit niedrigeren Burnout-Raten bei Krankenschwestern verbunden [Quelle: Aiken ].

Das Beschäftigungswachstum für medizinische Büroleiter in den USA wird zwischen 2010 und 2020 voraussichtlich um 22 Prozent steigen, um der steigenden Nachfrage der alternden Bevölkerung des Landes gerecht zu werden [Quelle: CareerCast ]. Und während Techniker für Krankenakten als einer der am wenigsten stressigen Jobs in der Gesundheitsverwaltung gelten, berichten diejenigen, die in den meisten anderen Jobs in der Krankenhausverwaltung arbeiten, über hohe Raten von arbeitsbedingtem Burnout [Quelle: Chou et al. ]. Medical Billing Manager arbeiten beispielsweise mit Anbietern, Patienten und Versicherern zusammen; Sie reichen auch Ansprüche ein und stellen Patienten Rechnungen.

Dies wird aus mehreren Gründen zu einer komplexen und stressigen Aufgabe. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie beim Umgang mit Ihrer eigenen Krankenversicherung einen Moment der Frustration oder Verwirrung hatten. Bedenken Sie also, dass sich ein medizinischer Abrechnungsspezialist Tag für Tag mit den Vor- und Nachteilen von Versicherungsunternehmen und ihren Versicherungspolicen befasst.

Wenn das nicht furchtbar stressig klingt, fügen Sie der Gleichung die Tatsache hinzu, dass sie sich auch um das Eintreiben unbezahlter Rechnungen kümmern. Darüber hinaus prüfen sie Abrechnungsfehler, Fehler bei der Anspruchsbearbeitung und abgelehnte Ansprüche und legen Widerspruch ein. Und sie sortieren all diesen Papierkram und den bürokratischen Aufwand, während sie sich mit emotional aufgebrachten und möglicherweise feindseligen Patienten und ihren Angehörigen befassen.

Da in den USA chronische Krankheiten zunehmen und das Alter die Mehrheit der Bevölkerung erfasst, müssen viele Amerikaner häufig ihren Hausarzt aufsuchen, aber es gibt ein Problem: Es gibt einen Mangel an Ärzten, die Allgemeinmedizin praktizieren. Arzthelferinnen decken diesen Bedarf zumindest bis zu einem gewissen Grad. Die Rolle variiert je nach Zustand, über den wir sprechen, aber der Hauptfokus liegt oft auf der Bereitstellung von Präventivbehandlungen , der Diagnose und Behandlung von Krankheiten und Verletzungen und der Durchführung ähnlicher Behandlungen wie der betreuende Arzt.

Richtig: Trotz aller Schwerstarbeit bei der Patientenversorgung und dem Kennenlernen des Einzelfalls haben Arzthelferinnen nicht das letzte Wort, wenn es um ihre Entscheidungen geht. Sie bewerten, diagnostizieren und behandeln Patienten und können Medikamente verschreiben, aber sie tun dies alles unter der Aufsicht eines Arztes oder Chirurgen. Das bedeutet, dass ihr Vorgesetzter auch nach der Aufarbeitung ihrer Diagnose und ihrem Behandlungsplan zustimmen kann oder nicht und die ganze Arbeit über Bord werfen könnte. Kombinieren Sie dies mit der Tatsache, dass einige Patienten einer Arzthelferin möglicherweise nicht so vertrauen, wie sie es einem Arzt tun würden, und Sie können sehen, wie sich der Stress summieren würde.

Medizinische Praktikanten, auch als Assistenzärzte im ersten Jahr bekannt, sind brandneue Ärzte, die sich einer intensiven Ausbildungsphase unterziehen, um klinische Fähigkeiten zu erlernen, von der Diagnose und Behandlung bis hin zur Etablierung eines angemessenen Verhaltens am Krankenbett. Während sie lernen, Medizin zu praktizieren, können sie während eines Krankenhausaufenthalts der Hausarzt eines Patienten sein . Und wenn sie ihre Morgenrunden machen, leiden sie möglicherweise sowohl unter körperlicher als auch unter emotionaler Erschöpfung.

Medizinische Praktika sind eine schwierige Aufgabe. Dies ist in vielerlei Hinsicht eine Übergangszeit: physisch, emotional, finanziell – und für einige auch spirituell. Die Depressionsrate unter Medizinpraktikanten ist ebenfalls hoch; der Anteil der Praktikanten mit Depressionssymptomen stieg von 3,9 Prozent vor dem Praktikum auf 25,7 Prozent in diesem schwierigen Jahr [Quelle: Nauert ]. Medizinische Praktikanten sind in der Regel für die Bewertung und Aufarbeitung von bis zu fünf Patienten über einen Zeitraum von 24 Stunden verantwortlich. Von Praktikanten wird auch erwartet, dass sie auf Abruf sind und 36-Stunden-Schichten im Krankenhaus im Wechsel mit anderen medizinischen Praktikanten arbeiten [Quelle: Johns Hopkins]. Die langen Stunden und der wenig Schlaf sind an und für sich stressig, aber Praktikanten sind auch für den Unterricht von Medizinstudenten verantwortlich.

Zwischen 60 und 80 Prozent der Arbeitsunfälle ereignen sich aufgrund stressbedingter Schläfrigkeit am Arbeitsplatz [Quelle: Health Advocate ]. Burnout im Job hinterlässt nicht nur körperliche Erschöpfung, sondern auch emotionale Erschöpfung. Es beraubt uns unserer Work-Life-Balance und kann Depersonalisierung und Depressionssymptome sowie ein geringes Gefühl persönlicher Leistung verursachen. Und im Krankenhausumfeld trägt Burnout am Arbeitsplatz zu vermeidbaren medizinischen Fehlern bei. Es wird geschätzt, dass in Amerika jährlich bis zu 440.000 Patienten aufgrund medizinischer Fehler sterben, was vermeidbare medizinische Schäden zur dritten Todesursache hinter Krebs und Herzerkrankungen macht [Quelle: James ].

Allein als Arzt in den USA ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie am Arbeitsplatz ausbrennen, bereits größer als bei jedem anderen amerikanischen Arbeitnehmer. Tatsächlich gibt jeder zweite amerikanische Arzt zu, an mindestens einem Symptom arbeitsbedingten Burnouts zu leiden [Quellen: Sifferlin , Shanafelt et al. ]. Und wenn Sie ein Arzt an vorderster Front – der leitende Arzt, der für die Versorgung eines Patienten verantwortlich ist – in der Notfallmedizin, Familienmedizin oder allgemeinen inneren Medizin sind, sind Sie im Vergleich zu dem langsameren Arbeitsumfeld von am stärksten Burnout-gefährdet , sagen wir, ein Pathologe [Quelle: Shanafelt et al. ].

Anmerkung des Autors: Die 5 stressigsten Krankenhausjobs

Wenn Sie bei der Arbeit gestresst sind, scheint es wirklich Ihr ganzes Leben zu durchdringen, nicht wahr? Es wirkt sich sowohl auf Ihre körperliche Gesundheit als auch auf Ihr Verhalten und Ihr psychisches Wohlbefinden aus. Es kann Sie reizbar machen. Es kann dich nachts wach halten. Und es kann körperliche Veränderungen wie Bluthochdruck und Gewichtszunahme verursachen. Eine Studie aus dem Jahr 2012 ergab beispielsweise, dass mehr als die Hälfte der Krankenschwestern in den USA fettleibig sind, wobei diejenigen, die lange Schichten arbeiten, und diejenigen, die am Schreibtisch arbeiten, am stärksten gefährdet sind, an Gewicht zuzunehmen. Burnout am Arbeitsplatz wird auch mit hohen Stresshormonspiegeln, Diabetes, Essstörungen, Herzerkrankungen, Reizdarmsyndrom (IBS) und Schlafstörungen in Verbindung gebracht.

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