ใช้ประโยชน์จากผู้สรรหาเพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานของคุณให้สูงสุด

สำหรับทุกคนที่กำลังมองหางานทางไกล อย่าประเมินนายหน้าต่ำไป!

พวกเขาสามารถเป็นช่องทางการจัดจำหน่ายที่มีคุณค่า พวกเขามีแรงจูงใจทางการเงินที่สำคัญในการเชื่อมโยงคุณกับบริษัทต่างๆ ที่ว่าจ้างโปรไฟล์ของคุณ

คุณควรใช้นายหน้าเป็นทีมขายของคุณ!

โดยส่วนตัวแล้วฉันไม่ส่งคำตอบที่โกรธเคืองไปยังนายหน้า

แต่ฉันปฏิเสธคำเชิญอย่างสุภาพ (เมื่อฉันไม่สนใจ) และฉันเพิ่มเข้าไปในรายการ

รายชื่อนายหน้านี้เปรียบเสมือนการประกันอาชีพ ฉันจะติดต่อพวกเขาเมื่อใดก็ตามที่ฉันต้องการงาน

เป็นความจริงเช่นกันที่บางครั้งนายหน้าใช้ตำแหน่งของตนในทางที่ผิด และผลักดันให้ผู้สมัครย้ายไปยังบริษัทใหม่ในเดือนที่ 7

พวกเขามักจะมี "ข้อเปลี่ยนฟรี" ที่จะหมดหลังจากหกเดือน ดังนั้นพวกเขาจะติดต่อผู้สมัครอย่างจริงจังเพื่อย้ายอีกครั้ง

ไม่ว่าในกรณีใด คุณควร:

1. ไม่ละเลยนายหน้า
2. ค้นหาผู้สรรหาที่เกี่ยวข้องกับคุณ (ตลาด บทบาท ฯลฯ)
3. สร้างความสัมพันธ์กับพวกเขา
4. เปิดโอกาสให้พวกเขาส่งโอกาสให้คุณ

คุณจะทำให้นายหน้าหาคุณเจอได้อย่างไร?

ขั้นตอนแรกที่ดีคือการเพิ่มประสิทธิภาพโปรไฟล์ Linkedin ของคุณเพื่อแสดงคำหลักที่นายหน้าค้นหา

Inb4: ผู้สรรหาได้รับการว่าจ้างจากบริษัทต่างๆ เพื่อค้นหาผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ยากต่อการบรรจุ

ซึ่งหมายความว่า:

• โปรไฟล์อาวุโส
• ประสบการณ์ในเทคโนโลยีเฉพาะ
• ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเฉพาะทาง ฯลฯ

ฉันจะเผยแพร่บทความใหม่ทุกสัปดาห์ และเนื้อหาโซเชียลมีเดียใหม่ทุกวัน หากคุณชอบบทความนี้ ติดตามฉันบนTwitterหรือLinkedinและไม่พลาดข่าวสาร แบ่งปันเนื้อหาของฉันและแสดงความคิดเห็นที่นั่น มาช่วยให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานจากระยะไกล