คุณจะได้รับผลประโยชน์จากการว่างงานเท่าไหร่?

May 05 2020
การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ส่งผลให้ชาวอเมริกันยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่ทำไมจำนวนเงินที่ให้จึงแตกต่างกันมากในแต่ละรัฐ? และรัฐสามารถหมดเงินได้หรือไม่?
Miguel Diaz ซึ่งทำงานให้กับเมือง Hialeah ได้มอบใบสมัครว่างงานให้กับผู้คนในยานพาหนะของพวกเขาในวันที่ 8 เมษายน 2020 ในเมือง Hialeah รัฐฟลอริดา เมืองนี้กำลังแจกจ่ายแบบฟอร์มการว่างงานที่พิมพ์ออกมาให้กับผู้อยู่อาศัยเนื่องจากผู้คนยังคงมีปัญหาในการเข้าถึงเว็บไซต์การว่างงานของรัฐฟลอริดาท่ามกลางการปลดพนักงานอย่างกว้างขวางเนื่องจากธุรกิจต่างๆปิดตัวลงในช่วงการระบาดของไวรัสโคโรนา รูปภาพ Joe Raedle / Getty

ในช่วงหกสัปดาห์นับตั้งแต่วิกฤต COVID-19 ปิดตัวลงธุรกิจทั่วสหรัฐอเมริกาชาวอเมริกันมากกว่า 30 ล้านคนได้ยื่นขอสวัสดิการว่างงานของรัฐ ที่แย่ไปกว่านั้นคือมีอีกหลายล้านคนที่พยายามยื่นขอผลประโยชน์มากมายแต่กลับผิดหวังจากการที่ระบบคอมพิวเตอร์ล่มและหน่วยงานของรัฐเข้าครอบงำ

ว่างงานสามารถเช็คอินคือเส้นชีวิตในช่วงเวลาของวิกฤตการณ์ทางการเงินที่โรคระบาดหรือไม่ ในปีพ. ศ. 2478 สหรัฐอเมริกาได้จัดตั้งความร่วมมือระหว่างรัฐกับรัฐบาลกลางเพื่อปกป้องคนงานอเมริกันจากการตกงานโดยที่พวกเขาไม่ได้ทำผิด ระบบนี้เรียกว่าการประกันการว่างงานซึ่งได้รับเงินสนับสนุนจากภาษีที่นายจ้างจ่ายให้และดำเนินการโดยแต่ละรัฐ แต่มันทำงานอย่างไร?

ใครจ่ายค่าประกันการว่างงาน?

หากคุณได้รับเช็คการว่างงานทางไปรษณีย์ที่อยู่สำหรับส่งคืนจะเป็นกรมแรงงานของรัฐของคุณ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ารัฐบาลจะให้เงินช่วยเหลือสำหรับผลประโยชน์การว่างงานของคุณ นายจ้างของคุณจ่ายให้ทั้งหมด ในความเป็นจริงนายจ้างจ่ายภาษีประกันการว่างงานสองประเภทสำหรับคนงานแต่ละคน: รัฐบาลกลางและรัฐ

ภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางหรือที่เรียกว่าภาษี FUTA (Federal Unemployment Tax Act) นั้นไม่เลวร้ายเกินไป มีการระบุไว้เป็น 6 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ 7,000 เหรียญแรกสำหรับพนักงานแต่ละคน แต่นายจ้างส่วนใหญ่จ่ายน้อยกว่ามาก หากนายจ้างจ่ายภาษีการว่างงานให้กับโครงการของรัฐที่ได้รับการอนุมัติแล้ว feds จะคืนเงินให้ 5.4 เปอร์เซ็นต์ของภาษี 6 เปอร์เซ็นต์นั้นโดยปล่อยให้นายจ้างอยู่ในเบ็ดเพียง 0.6 เปอร์เซ็นต์ที่เหลือ จำนวนเงินสูงสุดของ FUTAภาษีต่อคนงานต่อ paycheck คือ $ 42 ภาษี FUTA ใช้ในการกู้ยืมเงินไปยังรัฐสำหรับกองทุนการว่างงานเพื่อให้ครอบคลุมครึ่งหนึ่งของผลประโยชน์ที่ขยายออกไปในช่วงที่มีการว่างงานสูงเป็นเวลานานและครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการบริหาร

อัตราที่แตกต่างกันในรัฐต่างๆ

โดยทั่วไปภาษีการว่างงานของรัฐจะสูงกว่ามากและให้เงินสนับสนุนผลประโยชน์การว่างงานทั่วไป แต่แต่ละรัฐมีอัตราภาษีของตัวเองซึ่งมีอยู่ทั่วไป - บางรัฐอาจเก็บไว้ในระดับต่ำเพื่อดึงดูดให้ธุรกิจต่างๆย้ายหรืออยู่ในรัฐของตน "อัตราภาษีมีตั้งแต่เกือบร้อยละศูนย์ถึงร้อยละ 10 ของค่าจ้างและบางรัฐจะเก็บภาษีเฉพาะค่าจ้าง 7,000 เหรียญแรกในขณะที่รัฐอื่น ๆ ต้องเสียภาษีสูงสุด 49,000 เหรียญสหรัฐแรก" Michele Evermoreนักวิเคราะห์นโยบายอาวุโสของโครงการกฎหมายการจ้างงานแห่งชาติกล่าว .

เนื่องจากโครงการสวัสดิการว่างงานได้รับเงินสนับสนุนเกือบทั้งหมดจากภาษีของนายจ้างยิ่งอัตราภาษีการว่างงานลดลงเท่าไหร่ผลประโยชน์การว่างงานของคนงานก็จะยิ่งลดลงเท่านั้น ฟลอริด้า, เช่นมีหนึ่งในประเทศที่ต่ำที่สุดอัตราภาษีการว่างงานที่ต่ำเป็นร้อยละ 0.1 ของครั้งแรก $ 7,000 ของค่าจ้าง ด้วยเหตุนี้ฟลอริดาจึงให้การบรรเทาทุกข์แก่คนงานที่ถูกปลดออกจากงาน

"ฟลอริด้ามีผลประโยชน์โดยเฉลี่ยต่ำที่สุดและเชื่อมโยงกับนอร์ทแคโรไลนาเพื่อให้ได้ประโยชน์น้อยที่สุด" เอเวอร์มอร์กล่าว "คนงานในฟลอริดามีสิทธิได้รับสวัสดิการว่างงานเพียง 12 สัปดาห์ในขณะที่ในรัฐส่วนใหญ่จะใช้เวลา 26 สัปดาห์"

ที่น่าสนใจคืออัตราภาษีการว่างงานไม่เหมือนกันสำหรับทุกธุรกิจในรัฐเดียวกัน เนื่องจากการว่างงานเป็นประกันประเภทหนึ่งนายจ้างที่ใช้ระบบมากกว่าจะถูกเรียกเก็บเงินในอัตราที่สูงขึ้น นี้"การให้คะแนนประสบการณ์" ระบบเพิ่มอัตราใน บริษัท ที่มีการปลดพนักงานบ่อยและดังนั้นจึงดึงผลประโยชน์เพิ่มเติมจากคิตตี้รัฐ

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จากการว่างงาน?

ในช่วงวิกฤต COVID-19 มีการขยายผลประโยชน์การว่างงานให้กับคนงานเกือบทั้งหมดที่กำลังออกจากงานรวมถึงอาชีพอิสระและคนงานกิ๊ก แต่ในช่วงเศรษฐกิจปกติคนงานส่วนหนึ่งค่อนข้างแคบมีคุณสมบัติที่จะได้รับผลประโยชน์

อีกครั้งแต่ละรัฐเขียนกฎของตัวเอง แต่โดยทั่วไปคุณสามารถรวบรวมการว่างงานได้หากคุณเป็นพนักงานเต็มเวลาหรือนอกเวลาคุณตกงานโดยไม่ใช่ความผิดของคุณเองและคุณมีรายได้เพียงพอในงานนั้นที่จะมีคุณสมบัติ ประโยชน์.

นั่นหมายความว่าโดยทั่วไปคุณสามารถรวบรวมการว่างงานได้ก็ต่อเมื่อ:

  • คุณถูกปลดออกจากงานเนื่องจากตำแหน่งของคุณถูกลดขนาดลง
  • คุณเป็นส่วนหนึ่งของการปลดพนักงานรอบใหญ่ที่ บริษัท ของคุณ
  • บริษัท ของคุณเลิกกิจการ
  • เป็นงานตามฤดูกาลและฤดูกาลสิ้นสุดลง (โดยไม่มีการรับประกันว่าคุณจะได้รับตำแหน่งใหม่ในฤดูกาลหน้า)

ในทางกลับกันโดยทั่วไปคุณไม่สามารถรวบรวมการว่างงานได้หาก:

  • คุณถูกไล่ออกจากการประพฤติมิชอบ
  • คุณเลิกโดยไม่มีสาเหตุที่ดี

อย่างไรก็ตามมีบางสถานการณ์ที่คุณอาจเก็บข้อมูลการว่างงานได้แม้ว่าคุณจะลาออกไปแล้วก็ตาม Evermore กล่าวว่า "สาเหตุที่ดีเลิก" ได้แก่ การย้ายที่อยู่กับคู่สมรสที่ได้งานในรัฐอื่นหรือการลาออกเนื่องจากสภาพงานละเมิดหลักจรรยาบรรณด้านสุขภาพและความปลอดภัย หน่วยงานของรัฐจะเป็นผู้ตัดสินว่าสถานการณ์เข้าข่ายหรือไม่

นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดคุณสมบัติทางการเงินสำหรับการเก็บรวบรวมการว่างงาน คุณต้องได้รับเงินขั้นต่ำในการทำงานในช่วงเวลาที่กำหนดซึ่งเรียกว่า "ช่วงเวลาฐาน" ระยะเวลาฐานโดยทั่วไปคือสี่ในสี่ (หนึ่งปี) และแต่ละรัฐกำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำ แต่สามารถทำรายได้รวมให้ต่ำถึง $ 3,000

การตรวจสอบการว่างงานใหญ่แค่ไหน?

ขนาดของเช็คการว่างงานของคุณขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่คุณได้รับจากงานและที่ที่คุณอาศัยอยู่ ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วว่ารัฐที่มีอัตราภาษีการว่างงานต่ำจะมีสวัสดิการการว่างงานน้อยกว่า การตรวจสอบการว่างงานรายสัปดาห์มีตั้งแต่ $ 100 หรือน้อยกว่าต่อสัปดาห์ไปจนถึงเกือบ $ 1,000 ในปี 2019 ค่าเฉลี่ยของประเทศอยู่ที่ 347 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ซึ่งเทียบเท่ากับ 32 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างรายสัปดาห์โดยเฉลี่ย

รัฐใช้สูตรที่ซับซ้อนเพื่อกำหนดจำนวนเงินที่แน่นอนของผลประโยชน์การว่างงาน โดยทั่วไปแล้วจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่คุณได้รับในสี่ไตรมาสแรกของห้าไตรมาสที่ผ่านมาติดต่อกัน บางรัฐใช้ไตรมาสที่มีรายได้สูงสุดในขณะที่รัฐอื่น ๆ ใช้เวลาเฉลี่ยทั้งสี่ ยิ่งคุณได้รับมากเท่าไหร่คุณก็จะได้รับมากขึ้นในแต่ละสัปดาห์ แต่รัฐยัง จำกัด ผลประโยชน์ไว้ที่จำนวนเงินสูงสุด

รัฐที่มีสวัสดิการว่างงานมากที่สุดตาม 24/7 Wallstreetคือรัฐแมสซาชูเซตส์ซึ่งการจ่ายเงินรายสัปดาห์เฉลี่ยอยู่ที่ 515 ดอลลาร์ (สูงสุดคือ 823 ดอลลาร์) สี่สิบแปดเปอร์เซ็นต์ของคนว่างงานในรัฐได้รับสวัสดิการ UI ในปี 2019 ซึ่งทำงานโดยเฉลี่ย 26-30 สัปดาห์ อันดับที่สองคือฮาวายด้วยการตรวจสอบผลประโยชน์เฉลี่ยรายสัปดาห์ $ 503 ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 53 ของค่าจ้างรายสัปดาห์โดยเฉลี่ยในรัฐ (ผลประโยชน์สูงสุดคือ $ 648)

ในอีกด้านหนึ่งของมาตราส่วน ได้แก่ รัฐฟลอริดาเทนเนสซีและนอร์ทแคโรไลนา ฟลอริดารับผลประโยชน์ที่ 275 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์และลดลงหลังจากผ่านไปเพียง 12 สัปดาห์ ในรัฐเทนเนสซีผลประโยชน์รายสัปดาห์โดยเฉลี่ยในปี 2019 อยู่ที่ 144 ดอลลาร์ซึ่งต่ำที่สุดในประเทศซึ่งครอบคลุมเพียง 15.2 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างทำงานโดยเฉลี่ยในรัฐ สิทธิประโยชน์ยังสูงสุดที่ 275 เหรียญ ในนอร์ทแคโรไลนามีคนงานว่างงานเพียง 10 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ได้รับสวัสดิการซึ่งเป็นสัญญาณว่าระบบล้มเหลว

แน่นอนว่าค่าครองชีพสามารถมีบทบาทต่อผลประโยชน์ที่ยาวนานเพียงใดดังนั้นผลประโยชน์ที่มากมายในรัฐที่มีค่าครองชีพสูงอาจไม่ดีไปกว่าผลประโยชน์ที่ต่ำกว่าในรัฐที่มีค่าครองชีพต่ำ

เงินว่างงานสามารถหมดได้หรือไม่?

ใช่พวกเขาทำได้และทำได้ ในโลกที่สมบูรณ์แบบรัฐควรประหยัดภาษีการว่างงานให้เพียงพอในช่วงเวลาที่ดีเพื่อให้ครอบคลุมผลประโยชน์การว่างงานในช่วงเวลาที่เลวร้าย แต่ก็ไม่ได้ผลเช่นนั้นเสมอไป และเมื่อเงินกองทุนว่างงานของรัฐแห้งลงเช่นเดียวกับที่หลาย ๆ คนทำในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่รัฐต่างๆต้องรับเงินกู้จากรัฐบาลกลางนั่นคือสิ่งที่ภาษี FUTA ครอบคลุม

แคลิฟอร์เนียยืมเงิน 10,000 ล้านดอลลาร์จาก feds เพื่อประกันตัวกองทุนการว่างงานหลังจากภาวะถดถอยครั้งใหญ่และไม่ได้จ่ายเงินคืนจนครบจนถึงปี 2018 ผู้แพ้ที่แท้จริงในสถานการณ์เหล่านั้นคือนายจ้าง Evermore กล่าวซึ่งต้องจ่ายอัตราภาษี FUTA ที่สูงขึ้นให้กับ จ่ายเงินกู้คืนทันทีเมื่อพวกเขาพยายามกู้คืนจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย ในทุก 36 รัฐมีการกู้ยืมเงินจากรัฐบาลกลางเพื่อค่าใช้จ่ายปก UI ในช่วงภาวะถดถอยครั้งใหญ่ตามที่ศูนย์นโยบายภาษี

วิธีการปรับปรุงผลประโยชน์การว่างงาน

กลุ่มต่างๆเช่นโครงการกฎหมายการจ้างงานแห่งชาติต้องการเห็นรัฐบาลกลางกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำที่เหมาะสมสำหรับโครงการว่างงานของรัฐ Evermore เชื่อว่าผลประโยชน์การว่างงานควรมีอายุอย่างน้อย 26 สัปดาห์และแทนที่อย่างน้อยร้อยละ 50 ของรายได้ต่อสัปดาห์ก่อนหน้าของคนงาน คนงานที่มีค่าแรงต่ำควรมีคุณสมบัติที่จะได้รับเปอร์เซ็นต์รายได้ต่อสัปดาห์ที่สูงขึ้นเนื่องจากครึ่งหนึ่งของค่าจ้างที่แทบจะไม่น่าอยู่จะไม่สามารถเลี้ยงครอบครัวและจ่ายค่าเช่าได้

แม้ว่าบางรัฐอาจหยุดการเก็บภาษีที่สูงขึ้นเพื่อให้ครอบคลุม แต่ Evermore เตือนเราว่าสวัสดิการว่างงานไม่ได้มีไว้สำหรับคนที่ออกจากงานเท่านั้น คุณสมบัติหลักประการหนึ่งของการตรวจสอบการว่างงานก็คือพวกเขาทำหน้าที่เป็น "กองกำลังต่อต้าน" โดยอัดฉีดเงินเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจในช่วงที่ตกต่ำและถดถอย

“ เมื่อถึงจุดสูงสุดของภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งล่าสุดทุกๆดอลลาร์ที่จ่ายไปในผลประโยชน์สร้างรายได้ 1.60 ดอลลาร์ในการใช้จ่ายของผู้บริโภค” เอเวอร์มอร์กล่าว "นั่นช่วยให้เศรษฐกิจลอยนวล"

ตอนนี้เจ๋งมาก

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามบรรเทาทุกข์จากไวรัสโคโรนาสภาคองเกรสได้ผ่านร่างพระราชบัญญัติ 2 ฉบับซึ่งจะขยายผลประโยชน์ว่างงานโดยอัตโนมัติเป็นเวลา 13 สัปดาห์ในทุกรัฐและเพิ่มเงินอีก 600 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์สำหรับเช็คว่างงานทั้งหมด