Przeprowadzka do innego kraju UE w celu podjęcia pracy z niemiecką kartą BlueCard

Dec 30 2020

Pracuję w Niemczech od 3 lat w tej samej firmie. Obecnie jestem w trakcie uzyskiwania Niederlassungserlaubnis, ale proces ten jest nadal w powijakach.

Szukałem pracy w Niemczech, ale połowa z nich prosi o znajomość języka niemieckiego, której niestety nie mam.

Ponieważ moja dziewczyna mieszka w Holandii, pojawiło się pytanie, czy mogę pracować w innym kraju UE, takim jak Holandia, Belgia itp. Z moją obecną niebieską kartą, którą dostałem, kiedy przyjechałem do Niemiec.

Czy ktoś to zrobił?

Pytania:

  • Czy mogę pracować w innych krajach UE z kartą Bluecard, którą dostałem, kiedy przyjechałem do Niemiec?

  • Co dzieje się z moimi składkami emerytalnymi, które zapłaciłem podczas pracy w Niemczech?

  • Co dzieje się z moimi składkami na ubezpieczenie zdrowotne, które zapłaciłem podczas pracy w Niemczech?

  • Czy stracę niebieską kartę, jeśli przyjmuję pracę w innym kraju UE?

  • Czy istnieje sposób, w jaki mogę wykorzystać / przenieść składkę na ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne do innego kraju lub czy mogę wykorzystać już opłacone składki w innym kraju UE?

  • O jakich innych rzeczach powinienem wiedzieć przed wykonaniem tego kroku?

Odpowiedzi

Relaxed Dec 30 2020 at 05:13

Czy mogę pracować w innych krajach UE z kartą Bluecard, którą dostałem, kiedy przyjechałem do Niemiec?

Nie, musisz ubiegać się o zezwolenie na pobyt w kraju, w którym będziesz mieszkać i pracować. Nie możesz osiedlić się w innym kraju UE na podstawie niemieckiego zezwolenia na pobyt. To zezwolenie na pobyt może być nową niebieską kartą lub innym rodzajem zezwolenia na pobyt, zasada pozostaje ta sama.

W porównaniu z innymi zezwoleniami na pobyt niebieska karta pod pewnymi warunkami ułatwia jednak przejście. W szczególności, ponieważ posiadasz niebieską kartę UE przez ponad 18 miesięcy, powinieneś mieć możliwość przeniesienia się do innego kraju i podjęcia pracy w trakcie rozpatrywania wniosku o niebieską kartę w nowym kraju zamieszkania (w przeciwieństwie do konieczności czekania o wizę w starym kraju zamieszkania).

Co dzieje się z moimi składkami emerytalnymi, które zapłaciłem podczas pracy w Niemczech?

Istnieje system konsolidacji emerytur uzyskanych w krajach UE (patrz Emerytura w UE w przypadku pracy w wielu krajach europejskich ). W Niemczech istnieje również sposób na odzyskanie ryczałtu pod pewnymi warunkami, ale ma to zastosowanie tylko wtedy, gdy całkowicie wyprowadzisz się z UE.

Co dzieje się z moimi składkami na ubezpieczenie zdrowotne, które zapłaciłem podczas pracy w Niemczech?

Nic. Zapłaciłeś za ubezpieczenie, gdy tam mieszkałeś i to właśnie otrzymałeś. W przeciwieństwie do składek emerytalnych, które mają otwierać uprawnienia w przyszłości (odroczone dochody), nie ma nic do odzyskania dzięki ubezpieczeniu zdrowotnemu (ani żadnemu innemu ubezpieczeniu, obowiązkowemu lub nie).

Czy stracę niebieską kartę, jeśli przyjmuję pracę w innym kraju UE?

Rzeczywiście będziesz musiał zrezygnować z niemieckiej niebieskiej karty UE. Nie stracisz go, ponieważ przyjmiesz pracę w innym kraju UE, ale (ostatecznie) stracisz ją, jeśli wyprowadzisz się z Niemiec lub opuścisz obecną pracę, więc rezultat jest zasadniczo taki sam.

Jak wspomniano powyżej, będziesz również potrzebować jakiejś formy pozwolenia na pobyt w nowym kraju zamieszkania. Jeśli Twoje nowe zezwolenie na pobyt jest również niebieską kartą lub jeśli przebywasz wystarczająco długo w jednym z krajów UE, aby zostać rezydentem długoterminowym UE, powrót do Niemiec powinien być nieco łatwiejszy. W przeciwnym razie musiałbyś zacząć od zera.

Czy istnieje sposób, w jaki mogę wykorzystać / przenieść składkę na ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne do innego kraju lub czy mogę wykorzystać już opłacone składki w innym kraju UE?

Przenoszenie składek na ubezpieczenie zdrowotne nie ma sensu, ubezpieczenie trzeba będzie wykupić i opłacić w nowym kraju zamieszkania (na pewno w Holandii, gdzie jest to obowiązkowe).

W UE emerytur zazwyczaj nie można „przenieść” per se, ale je skonsolidować dopiero po osiągnięciu wieku emerytalnego (z zastrzeżeniem, że istnieje wiele różnych systemów i nie wszystko jest objęte przepisami UE).