Nauka w tygodniu pracy ma większe znaczenie niż myślisz

Często mamy trudności z wdrożeniem tego, co wiemy, że jest dla nas dobre. Od mówienia drugiej osobie, że ją kochamy, po pamiętanie, by mówić jak pirat, zawsze znajdą się tacy, którzy twierdzą, że dzień, tydzień lub miesiąc wydarzeń nie jest potrzebny, ponieważ już to robią.

Pomimo tego, że wiemy, co jest dla nas dobre, często mamy trudności z wdrożeniem tych rzeczy w nasze codzienne życie. Moje wieloletnie dążenie do prześcignięcia złej diety jest dowodem na to, że wiedza różni się od działania. Bez względu na to, jaki masz pogląd na to podejście, jest mało prawdopodobne, że ktokolwiek będzie gorszy, ponieważ poświęci trochę czasu w tym tygodniu na skupienie się na własnej nauce lub zachęcenie innych do nauczenia się czegoś nowego.

Nauka to „praca”, a nie opcjonalny dodatek

Kiedy przeprowadzamy analizę potrzeb edukacyjnych, warto wyobrazić sobie, że podchodzimy do osoby pełniącej tę rolę i pytamy ją, co robi. Daje nam to wgląd w zadania, które należy wykonać. Warto od czasu do czasu zadać sobie to pytanie, aby zobaczyć, czy nie stajesz się zajęty, nie będąc produktywnym.

Jednak mamy niespokojny stosunek do uczenia się. Jeśli twój szef podchodzi do ciebie i pyta, co robisz, ilu z nas byłoby na tyle odważnych, by odpowiedzieć: „Uczę się”? Mimo to Einstein miał rację, kiedy podobno powiedział: „Kiedy przestajesz się uczyć, zaczynasz umierać”. Jestem zwolennikiem tego, aby nigdy nie wygłaszać tej samej prezentacji dwa razy, ponieważ robienie tego oznacza, że ​​nie nauczysz się niczego z pierwszej prezentacji.

Bądź świadomy, nie pozostawiaj tego przypadkowi

Przemyślane działanie i konkretne uczenie się mają kluczowe znaczenie dla uzyskania biegłości w dowolnej dziedzinie umiejętności lub wiedzy. Chociaż wiele napisano o 10 000 godzin praktyki potrzebnych do osiągnięcia biegłości, nie powinniśmy zapominać o potrzebie skupienia się na konkretnych aspektach, a nie na czymkolwiek.

Przyszłość jest nieprzewidywalna i tylko ucząc się teraz, możemy znaleźć się w lepszym miejscu, aby się w niej wyróżniać. Czekanie, aż zdamy sobie sprawę, że musimy coś wiedzieć, jest zwykle za późno. W sesji zatytułowanej „Nadchodzą roboty — ucz się szybko”, którą zaprezentuję w tym tygodniu, podkreślono potrzebę ciągłego uczenia się, aby przygotować się na przyszłość.

Rozwijanie chemii przyszłych umiejętności

Układ okresowy umiejętności uznaje potrzebę uzupełniania podstawowej wiedzy i doświadczenia na naszych stanowiskach o behawioralne, nietechniczne i szersze rozumienie możliwości cyfrowych. To przenosi rozmowy z „jaki jest następny kurs?” w kierunku „gdzie muszę się rozwijać, aby przygotować się na przyszłość?” Przyjmując to podejście, osoby i organizacje mogą wiele zyskać.

Nauka i rozwój są kluczowe w dzisiejszym świecie. Niezależnie od tego, czy jest to celowe działanie, ciągłe uczenie się, czy też przygotowywanie się na przyszłość, istnieje wiele sposobów na włączenie uczenia się do naszego codziennego życia. Znaczenie uczenia się jest nie do przecenienia, a organizacje powinny skupić się na tworzeniu kultury uczenia się, aby wspierać swoich pracowników w ich rozwoju zawodowym i osobistym.

Jeśli jesteś zainteresowany zbadaniem tego dla własnej organizacji lub zespołu, skontaktuj się z nami.

Podejmij działanie

W tym tygodniu podejmijmy zobowiązanie, że nauczymy się czegoś nowego. W ramach nauki w pracy napiszę serię postów powiązanych z tematem „Stwórz przyszłość”. Jakie będzie twoje zaangażowanie? Jeśli chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób Twoja organizacja lub zespół może skorzystać z kultury uczenia się, porozmawiajmy.