Więc…

Mar 04 2023

Nie będę zakopywał lede: zostałem zwolniony z CNET. Mój ostatni oficjalny dzień jest za półtora tygodnia, ale nie zobaczysz już mojego podpisu w żadnych nowych artykułach.

Jestem załamana, że to było tak nagłe. Powiedziano mi, że tak często dzieje się dobrze.

Skoro mam twoją uwagę, czy mogę podzielić się z tobą historią?

Opowiada o tym, jak dostałem niesamowitą pracę ze wspaniałymi kolegami, opowiadając jedne z najbardziej ambitnych i fascynujących historii, jakie kiedykolwiek słyszałem.

Zaczyna się od rady, którą otrzymałem pewnego dnia, kiedy byłem młody i sfrustrowany pracą, która wydawała mi się neutralna. Pewien mentor powiedział mi, że jedną z najbardziej niedocenianych części satysfakcji z pracy jest to, z kim pracujesz. Znajdź odpowiednich ludzi, powiedział ten mentor, a wspólnie dokonacie wielkich rzeczy.

Connie Guglielmo znalazła się na mojej liście „ludzi, z którymi chciałbym pracować” na początku mojej kariery. Znaliśmy się z relacji z Apple Beat, gdzie regularnie wycierała podłogę ze mną jako jej konkurentką. Ale uderzyło mnie to, kim była osobiście. Mimo że nie pracowaliśmy dla tej samej publikacji, za każdym razem, gdy rozmawialiśmy, sprawiała, że czułem się, jakbyśmy byli w tym samym zespole. Zajebisty reporter, który jest także dobrym człowiekiem, był idealnym kandydatem do pracy pewnego dnia.

Zanim została mianowana redaktorem naczelnym zespołu informacyjnego CNET, inne osoby z mojej listy też tam były. Był Roger Cheng, który został wspólnikiem w zbrodni, gdy byliśmy w okopach w Dow Jones, zajmując się wczesnymi latami iPhone'a i operatorów bezprzewodowych. A także Shara Tibken, która również została przyjaciółką w Dow Jones, kiedy wymienialiśmy się historiami o firmach chipowych, a nawet współpracowaliśmy przy kilku ważnych historiach. I było wielu ludzi, których podziwiałem z daleka, ale poznałem ich dopiero po tym, jak dołączyłem.

Pomysł Connie polegał na przekształceniu CNET News w publikację, dla której wszyscy chcieliśmy pracować. Miejsce, w którym ludzie wspierali się nawzajem, zamiast wbijać nóż w plecy o byle co. Miejsce, w którym opowiadano dobre historie, nawet jeśli nie były na twoim rytmie. Miejsce, w którym traktowano Cię jak osobę dorosłą, gdzie oceniano Cię na podstawie Twojego zaangażowania w dziennikarstwo i siły opowiadanej historii. Ważne jest też miejsce, w którym rozumieją się rodziny, a twój tyłek nie musi wciąż siedzieć w miejscu o 17:00, aby dobrze pracować. Praca, w której wszyscy pomagamy sobie nawzajem, aby następny kawałek był lepszy od poprzedniego.

Przyznam, że byłem zdenerwowany, kiedy zaczynałem. Ale przekonała mnie w ciągu pierwszych kilku dni, kiedy posadziła mnie w swoim biurze i zapytała o jedną historię, którą zawsze chciałem opowiedzieć, ale nigdy nie mogłem. Mój nie był lubieżną plotką o Dolinie Krzemowej ani epickim obaleniem jakiegoś wielkiego nazwiska. Chodziło o to, dlaczego nasze baterie są do bani, o nauce, która za nimi stoi, io wszelkiej nadziei, że kiedykolwiek mogą się poprawić.

Zaproponowałem jej to między przekąskami ze słoików z cukierkami, które trzymała dla wszystkich, a ona powiedziała, żeby to się stało.

Wkrótce ta historia przekształciła się w jeden z głównych artykułów w pierwszym numerze magazynu CNET. A kiedy w grudniu opublikowaliśmy go w Internecie, szybko stał się jednym z najczęściej czytanych w całym roku. Ten sukces nie polegał tylko na tym, że baterie były dobrą historią — chociaż jest to fascynujący temat, obiecuję ci. To był dla mnie znak, że kiedy zrobimy to dobrze, czytelnicy CNET zaufali nam, że opowiemy im historie, które mają znaczenie.

Obietnica Connie, że stworzy redakcję, w której wszyscy chcieliśmy pracować, nie była szaloną częścią. Najdziwniejsze jest to, że naprawdę to nam się udało.

Wraz z Rogerem, Andrew Morsem, Markiem Serrelsem, Carrie Mihalcik, Rochelle Garner, Kentem Germanem, Jonem Skillingsem i wieloma innymi (naprawdę powinienem opublikować cały katalog pracowników z ostatnich dziewięciu lat, każdy z was zrobił tak wiele!) zbudowaliśmy niesamowity zespół głodnych reporterów, którzy byli doskonałymi współpracownikami. Opowiadaliśmy ambitne historie o tym, jak technologia zmienia nasze życie na lepsze lub gorsze, o jej obietnicach na przyszłość i o tym, co to wszystko oznacza. Pomogliśmy też CNET rozrosnąć się i często szybciej niż jakakolwiek inna publikacja z wiadomościami i recenzjami technicznymi.

Poruszaliśmy się po nieustannie zmieniającym się krajobrazie, kierując się tylko jednym zadaniem: opowiadać historie, z których jesteśmy dumni.

Mimo to zawsze eksperymentowaliśmy i kwestionowaliśmy nasze konwencjonalne mądrości, niezależnie od tego, jak napisać nagłówek, jak sformatować artykuł, które zdjęcia wybrać do układu, a nawet pod kątem samej historii. Nie mieliśmy nic ustalonego poza odpowiedzią na pytanie „co z tego?” za każdą historię, którą napisaliśmy, i przypominać sobie nawzajem, że byliśmy przewodnikami dla ludzi, aby zrozumieli ten zwariowany świat. „To ty tam byłeś, to ty to widziałeś, dotykałeś lub wypróbowywałeś i to ty rozmawiałeś z ludźmi” — często mawiała Connie. „Zabierz ze sobą czytelników”.

Jej zachęta oprowadziła nas po całym świecie. Nasz zespół zajmował się syryjskim kryzysem uchodźczym, kiedy znaleźliśmy ludzi uciekających ze strefy działań wojennych z telefonami jako niezbędnych tłumaczy, przewodników i radców prawnych. Opowiadaliśmy historie o tym, jak technologia pomaga rozbrajać pola minowe, jak pomaga ratować lasy deszczowe, jak przebudowuje nasze mózgi, zmienia sposób, w jaki się poruszamy, wpływa na nasze zdrowie, wpływa na nasze dzieci i wiele więcej. Po drodze mieliśmy mnóstwo zabawy — udało mi się nawet przeprowadzić wczesny wywiad z aktorem Gwiezdnych Wojen, Johnem Boyegą, i przymierzyć prawdziwy hełm Storm Trooper z prawdziwych filmów!

Jest tak wiele historii, z których jestem dumny, że miałem swój udział w ich opowiadaniu, a jeszcze więcej jest dla mnie zaszczytem, że wspierałem moich kolegów podczas ich publikowania.

Zbudowaliśmy coś naprawdę wyjątkowego.

Mam wielką wiarę w to, co mogą zrobić reporterzy z CNET i co może osiągnąć ta instytucja. Wierzę w siłę dobrej historii. Wierzę też w wartość uczciwego eksperta, który pomaga nam przejść przez wszystko, z czym mamy do czynienia, niezależnie od tego, czy jest to zastanawianie się, który telefon kupić, zastanawianie się, czy ta aplikacja naprawdę może wyleczyć chorobę Alzheimera, jak twierdzi, czy ciekawość, dlaczego wciąż nie nie mają samojezdnych samochodów.

Historia mojego czasu w CNET jest taka, że mogłem żyć swoim marzeniem. Poszedłem za dobrymi ludźmi do instytucji, w której mogli pisać niesamowite historie i kibicować ambitnemu dziennikarstwu.