4 สิ่งที่ต้องทำหลังถูกเลิกจ้าง

ไม่ว่าจะเป็นภาวะถดถอยของดอทคอมในช่วงปี 2000 การพังทลายของตลาดที่อยู่อาศัยในปี 2550-2552 หรือภาวะถดถอยของโควิด-19 ในปี 2563 เศรษฐกิจที่มีปัญหาอาจนำไปสู่ตลาดงานที่ยากลำบาก

ปี 2565 ก็ไม่ต่างกัน ความไม่สงบทางเศรษฐกิจยังคงเป็นมีดร่วงที่ยังไม่ถึงจุดต่ำสุด บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ เช่น Meta, Twitter, Lyft, Stripe, Coinbase, Netflix, Shopify, Amazon, Microsoft, Google, Stripe และรายชื่อต่อไป ได้ปลดพนักงานของพวกเขา

การถูกเลิกจ้างอาจเป็นหนึ่งในความพ่ายแพ้ทางอาชีพครั้งใหญ่ที่สุดที่เราเคยประสบมาในชีวิต แต่เมื่อมองย้อนกลับไป มันอาจจะกลายเป็นโอกาสในระยะยาว ผู้คนจำนวนมากยังคงติดอยู่กับงาน และการไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากตนเองนั้นเป็นเรื่องยากมาก การสูญเสียงานเก่าเป็นตัวบ่งชี้การเริ่มต้นใหม่ ช่วงเวลาที่ยากลำบากจะหล่อหลอมให้คุณเป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีขึ้น ตราบใดที่คุณตัดสินใจที่จะเรียนรู้จากวิกฤต ลองคิดว่ามันเป็นโอกาสที่จะทำให้คุณได้ประโยชน์ในท้ายที่สุด ต่อไปนี้เป็นวิธีต่อสู้กับการถูกเลิกจ้างด้วยวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

พักสมอง - หลังจากตกงานในทันที ให้เวลาตัวเองซึมซับข่าวว่าสิ่งต่างๆ กำลังจะพลิกผันครั้งใหญ่ในชีวิตการทำงานของคุณ ลองเสียบปลั๊กสักพักแล้วไปพัก การเดินป่า ไปชายหาด เล่นกอล์ฟ หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่ทำให้คุณเพลิดเพลินควรเป็นหนึ่งในรีสอร์ทแรก ๆ ที่จะรับมือกับการระเบิดครั้งใหญ่นี้ การอยู่ในสภาพแวดล้อมที่คุณชอบอาจเป็นวิธีที่ดีกว่าในการรับข่าวสารดังกล่าว พยายามอย่าเร่งรีบเข้าสู่ตลาดงานในสัปดาห์แรก แต่ให้เวลาตัวเองในการประมวลผลสิ่งที่คุณรู้สึก

ตรวจสอบการเงินของคุณ - ทำความรู้จักกับสถานะการเงินของคุณในขณะนี้ จะช่วยให้ไม่ต้องกังวลที่บาร์ ในสถานการณ์ที่เหมาะสม คุณควรมีอัตราค่าใช้จ่ายขั้นต่ำ 1–1.5 ปีในการออมของคุณ ซึ่งสามารถชำระบัญชีได้ทุกเมื่อ อะไรก็ตามที่มีอายุเกือบ 6-8 เดือนก็เป็นจำนวนที่เหมาะสมเช่นกัน แต่ถ้าน้อยกว่านั้นก็น่าเป็นห่วงเล็กน้อย การตรวจสอบรายละเอียดงบประมาณครัวเรือนอย่างใกล้ชิดจะช่วยให้คุณกำหนดไทม์ไลน์สำหรับการหางานครั้งต่อไป รวมถึงการจัดค่าชดเชยการเลิกจ้างและผลประโยชน์การว่างงานอื่นๆ ยิ่งคุณมีเงินสดสำรองมากเท่าไหร่ คุณก็จะรู้สึกปลอดภัยมากขึ้นเท่านั้น คุณและสมาชิกในครอบครัวที่ต้องพึ่งพาต้องลดค่าใช้จ่ายลงจนกว่าจะได้ข้อยุติ

และถือเป็นอีกบทเรียนหนึ่งในการจัดการการเงินของคุณให้ดี

พูดออกมา - การถูกปฏิเสธเป็นเรื่องส่วนตัว ไม่ว่าจะอยู่ในรูปแบบใดก็ตาม การยอมรับความจริงที่ว่านายจ้างปัจจุบันของคุณปล่อยคุณไปโดยเจตนานั้นเป็นเรื่องยาก ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดถ้าคุณพูดคุยกับเพื่อนสนิทและครอบครัวหลาย ๆ ครั้งตามที่คุณต้องการจนกว่าคุณจะสงบสุขกับความเป็นจริงใหม่ หากคุณมุ่งตรงเข้าสู่การหางานโดยไม่ปลดปล่อยอารมณ์ที่น่ารังเกียจต่อนายจ้างคนก่อนของคุณ มันอาจส่งผลไม่ดีต่อนายหน้าใหม่ ลองขอความคิดเห็นจากกลุ่มคนที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับความพร้อมของตลาดงานของคุณ “ถามว่า 'คุณคิดว่าฉันตกลงกับสถานการณ์แล้วหรือยัง? ฉันพร้อมที่จะไปต่อหน้านายหน้าหรือไม่'”

พัฒนาเรซูเม่และโพรไฟล์ LinkedIn ที่แข็งแกร่ง - เมื่อคุณพร้อมสำหรับการหางานแล้ว ให้เริ่มด้วยการอัพเดตเรซูเม่และโพรไฟล์ LinkedIn ของคุณ หาคำอธิบายที่เป็นจังหวะสำหรับการเลิกจ้างของคุณเพื่อแบ่งปันกับว่าที่นายจ้างของคุณ เริ่มสร้างเครือข่ายและจัดสรรเวลาพบปะกับผู้คนเพื่อโอกาสทางธุรกิจ การหางานต้องใช้ความทุ่มเทอย่างมาก — มันเป็นเกมที่มีปริมาณมาก หากคุณส่งเรซูเม่ของคุณไปยังตำแหน่งงานกว่า 20 ตำแหน่งและได้รับการติดต่อกลับ 1 ครั้ง ก็ยังคงเป็นสัญญาณที่ดี อย่ายอมแพ้! การพึงพอใจหลังจากการสัมภาษณ์หนึ่งครั้งเป็นสิ่งที่คุณไม่สามารถจ่ายได้ พยายามรักษาโมเมนตัม

แผนปฏิบัติการ : สุดท้าย สร้างรายการความสำเร็จโดยใช้ วิธีการสะท้อนของ CARL (บริบท การดำเนินการ ผลลัพธ์ การเรียนรู้) หรือSTAR(T) (สถานการณ์ งาน การดำเนินการ ผลลัพธ์ + ประเด็นสำคัญ) การอธิบายความสำเร็จของคุณบนกระดาษจะช่วยให้คุณเข้าใจทักษะและความสามารถในปัจจุบันของคุณ และฉายแสงความสำเร็จของคุณ ซึ่งสามารถช่วยสงบความคิดเร่งรีบทั้งหมดเกี่ยวกับกระบวนการหางาน

คุณสามารถดูแหล่งข้อมูลที่แนบมาซึ่งจะช่วยให้คุณหางานได้ง่ายขึ้น-

อ้างถึง

คู่มือเพื่อให้ได้งานที่เหมาะสม

เขียนเรซูเม่อย่างไรให้โดดเด่น

เพิ่มประสิทธิภาพโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ