เหตุใดการซื่อสัตย์ต่อตนเองจึงเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุด

Nov 27 2022
ครั้งหนึ่งฉันเคยสวมบทบาทมืออาชีพที่ฉันหลงใหล เพียงเพื่อจะพบว่าฉันไม่มีจุดแข็งตามธรรมชาติที่จะทำหน้าที่นี้ได้ดี และไม่มีเวลา/พลังงานเพียงพอที่จะทำให้บทบาทนี้ดีขึ้น ที่ทางแยกเช่นนี้ ฉันต้องซื่อสัตย์กับตัวเอง: นี่อาจไม่ใช่สำหรับฉัน อย่างน้อยก็ในตอนนี้

ครั้งหนึ่งฉันเคยสวมบทบาทมืออาชีพที่ฉันหลงใหล เพียงเพื่อจะพบว่าฉันไม่มีจุดแข็งตามธรรมชาติที่จะทำหน้าที่นี้ได้ดี และไม่มีเวลา/พลังงานเพียงพอที่จะทำให้บทบาทนี้ดีขึ้น ที่ทางแยกเช่นนี้ ฉันต้องซื่อสัตย์กับตัวเอง: นี่อาจไม่ใช่สำหรับฉัน อย่างน้อยก็ในตอนนี้

หากมีสิ่งหนึ่งที่ฉันได้เรียนรู้เมื่อเวลาผ่านไปคือการซื่อสัตย์ต่อตนเองมักจะยากกว่าการซื่อสัตย์กับผู้อื่น เราเป็นใครเมื่อเราแยกตัวออกจากโครงสร้างทางสังคม ความคิดเห็นของคนอื่น และความคาดหวัง? เรายืนหยัดเพื่ออะไรและมีความสำคัญต่อเราอย่างไร เราเก่งอะไรไม่เก่ง

หลายคนพูดว่า “ต้องปลอมจนกว่าจะสร้างได้” แต่สิ่งที่พวกเขามักไม่รู้คือคนที่ปลอมจนสำเร็จไม่ได้ปลอมเลย ในระดับหนึ่ง พวกเขามีความหลงใหล ความแข็งแกร่ง และพลังงานที่จะสร้างมันขึ้นมาแล้ว และมีความคิดบางอย่างเกี่ยวกับวิธีการทำงานของสิ่งต่างๆ พวกเขาแค่ต้องการเวลาและความสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาให้ดีขึ้น แต่ไม่มีใครทำได้โดยการปลอม 100%

ส่วนหนึ่งของการเป็นผู้นำที่มีความรับผิดชอบคือการซื่อสัตย์กับตัวเองเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถมีส่วนร่วมได้ดีที่สุด ดังนั้นเราไม่จำเป็นต้องเสแสร้งอย่างมาก เพราะการเสแสร้งอาจสร้างความเสียหายหรือสร้างความเสียหายให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา (หรืออย่างน้อยที่สุดคือทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของเราลดลง -ดีที่สุด).

ตัวอย่างที่ 1

สมมติว่าเรามีผู้นำธุรกิจที่ไม่ซื่อสัตย์ต่อตนเองว่าการเงินไม่ใช่จุดแข็งของเขา เขายืนกรานที่จะรับผิดชอบงานการเงินในบริษัทของเขา ในขณะที่ลึก ๆ แล้วรู้ว่าการทำงานกับตัวเลขและความพิถีพิถันเป็นจุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของเขา และเขามีหลายสิ่งหลายอย่างที่ทำให้เขาไม่สามารถลงทุนเวลาได้ / พลังงานในการเรียนรู้การเงิน

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเขายืนยัน? เขาอาจทำลายแนวทางปฏิบัติทางการเงินของบริษัทด้วยการทำบัญชีที่ยุ่งเหยิง และเขาอาจไม่คาดคิดถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการไม่ปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการเงิน

ผู้ชายคนนี้อาจเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ในหน้าที่อื่นๆ แต่เนื่องจากเขาไม่ซื่อสัตย์เกี่ยวกับจุดแข็งของเขา เขาจึงกลายเป็นผู้นำที่ขาดความรับผิดชอบ และความไม่ซื่อสัตย์ของเขาอาจทำลายวิถีของบริษัทได้

ตัวอย่างที่ 2

ในฐานะที่เคยชอบเอาใจคนอื่น ฉันเคยทุ่มเทมากเกินไป ฉันตอบว่าใช่กับทุกคำเชิญ การนัดหมาย และคำขอในขณะที่ไม่ปฏิบัติตามอย่างน้อยครึ่งหนึ่ง เมื่อฉันโตขึ้นและเรียนรู้ถึงความสำคัญของการมีความรับผิดชอบ ฉันประเมินได้ดีขึ้นว่าฉันสามารถจัดสรรพลังงานให้กับบางสิ่งได้หรือไม่ และไม่พูดบ่อยอีกต่อไป

น่าเสียดายที่แม้ในวัยนี้ (ฉันเกือบ 30 แล้ว) ฉันก็ยังพบว่าผู้คนมีความมุ่งมั่นมากเกินไปในสิ่งที่พวกเขารู้ว่าไม่สามารถทำได้ นับตั้งแต่เกิดโรคระบาด ฉันเห็นผู้คนจองเกินจำนวนเพื่อเข้าร่วมการประชุม 2 ครั้งพร้อมๆ กัน ในขณะที่พวกเขาสามารถปฏิเสธได้อย่างง่ายดาย

ที่เลวร้ายที่สุด คนเหล่านี้มองว่าตัวเองมีประสิทธิผลและมีความรับผิดชอบ แต่ในความเป็นจริงแล้ว พวกเขา "ขาดความรับผิดชอบ"

ความซื่อสัตย์ไม่เหมือนกับการมีกรอบความคิดที่ตายตัว

เมื่ออ่านข้อความนี้แล้ว บางท่านอาจคิดว่า “แต่เราจะไม่เติบโตหากเราไม่ลองด้านที่เราไม่ถนัดหรือด้านที่อยู่นอกเขตความสะดวกสบายของเรา”

แม้ว่าคำกล่าวนี้จะเป็นความจริง แต่ก็มีข้อแม้ประการหนึ่ง: การมีความรับผิดชอบหมายถึงการเต็มใจที่จะลงทุนเวลา/พลังงานมากขึ้นเมื่อเราเพิ่งเริ่มทำสิ่งใหม่ๆ ไม่เป็นไรที่จะลองสิ่งใหม่ๆ ตราบใดที่เราเต็มใจใช้ความพยายามให้มากขึ้น เพราะไม่เช่นนั้นงาน/ส่วนของเราจะไม่สามารถบรรลุผลขั้นต่ำที่จำเป็นได้ (เช่นในตัวอย่างที่ 1 โดยที่ผู้ชายไม่รู้ด้วยซ้ำว่าต้องทำอย่างไร ทำบัญชีให้ถูกต้อง)

ความซื่อสัตย์ไม่เหมือนกับการมีกรอบความคิดที่ตายตัว ความคิดแบบตายตัวคือการคิดว่า "ฉันเก่งหรือไม่" ความซื่อสัตย์คือการคิดว่า “ฉันยังไม่เก่ง หมายความว่าถ้าฉันอยากเก่ง ฉันต้องใช้ความพยายามมากขึ้น”

ความคิดแบบตายตัวคือการคิดว่า “ฉันยึดติดกับสิ่งที่ฉันรู้” ความซื่อสัตย์คือการคิดว่า “ฉันสามารถลองทำสิ่งใหม่ๆ ได้ แต่ฉันต้องขอความช่วยเหลือหรือบอกให้คนอื่นๆ รู้ว่าความไร้ความสามารถ/การขาดทักษะของฉันกำลังทำร้ายผู้อื่น”

สิ่งที่ทำให้ความซื่อสัตย์เป็นเรื่องยาก

ความซื่อสัตย์เป็นเรื่องยากเพราะพวกเราหลายคนถูกกำหนดให้เห็นว่า “สิ่งต่างๆ ควรจะเป็นอย่างไร” ไม่ใช่ “สิ่งต่างๆ เป็นอย่างไร” เราถูกกำหนดเงื่อนไขให้เชื่อว่า “ฉันควรรับผิดชอบมากกว่านี้” หรือ “การเสี่ยงเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการเติบโต” สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องปกติโดยธรรมชาติ แต่กลายเป็นการกระทำที่ขาดความรับผิดชอบเมื่อทำอันตรายต่อผู้อื่นหรือทีม/องค์กรที่เราอยู่

นี่คือคำแนะนำที่ฉันต้องบอกตัวเองด้วยว่า: ความซื่อสัตย์ต่อความสามารถของเราไม่ได้ทำให้เราเป็นคนขี้ขลาด มันช่วยให้เราสร้างชื่อเสียงที่ยั่งยืนมากขึ้น ซึ่งเราจะเป็นที่รู้จักในฐานะคนที่ทุ่มเทเต็มที่ให้กับทุกสิ่งที่เราเลือกที่จะทำงานและในฐานะใครบางคน ที่ตั้งใจกับทางเลือกทั้งหมดของเขา / เธอ

หากเราต้องการเล่นเกมระยะยาว ความซื่อสัตย์เป็นวิธีเดียว